【小柿子說】史蒂芬·柯維在他的《高效能人士的七個習慣》中說，150年以前，美國的成功學作品強調的是品德，諸如正直、誠信、勤勉、耐心等；而近50年，則強調個人魅力、處世技巧等治標不治本的捷徑。這是不對的。
在人心惶惶，信用體系崩塌的今天，我們重回歷史，從中華人文始祖伏羲身上，追尋企業家精神的根源，反思未來發展，或許，有其必要性。
更多內容歡迎關注企業文化評論（ID：xyscco）
隴山蒼蒼，渭水湯湯。戊戌夏至，共祭羲皇。
6月22日，正直盛夏時節，海內外中華兒女匯聚羲皇故里——甘肅天水，以太牢之禮，鮮花雅樂之儀，虔誠崇敬之心，共祭中華人文始祖伏羲。作為公祭現場的伏羲廟前，古柏掩映，龍旗高張，一派莊嚴肅穆。現場鼓、號、鍾、罄和鳴，追思讚頌、拜祭祈福，緬懷伏羲氏一畫開天、肇啟文明的功績，表達對人文始祖的無限幽思和尊崇之情。
筆者作為參祭人員，有幸見證了這一重要的歷史時刻。嗣後兩天，筆者一行還專門參觀了伏羲廟、伏羲學院、伏羲文化博物館，並前往伏羲畫卦之地卦台山焚香拜祭，冥冥之中的對語，穿透八千年的歷史時空，老祖宗的音容也由此變得真實而清晰。
對伏羲氏的印象，最終可追溯到初中時的歷史教材，一位闊面長鬚、獸皮斜披的長者繡像，加上一段浮光掠影的文字記錄，使得這位人文始祖並未在我的腦海中刻下鮮明的印記，遠不如炎黃結盟大戰蚩尤來得精彩而生動。稍後年長，隨著社會上易經研究熱的興起，追本溯源，不免對伏羲生平乃至於廣為傳播的伏羲文化有了較多的認知。而本次的公祭體驗與實地考察，則讓這種認知更加系統、立體而豐富。
時下談伏羲文化，往往會聚焦於伏羲畫卦以定天地陰陽之道，並開啟此後周易數千年的歷史傳承。但在筆者看來，先天八卦所蘊含的陰陽哲學，只能說是伏羲文化的核心精髓，卻並非全部。要想真正研究伏羲文化的豐厚內涵並融入當下社會，還必須著眼於其對於人類文明發展的歷史貢獻。
據傳，伏羲以風姓，又名宓羲、庖犧、包犧、伏戲，亦稱犧皇、皇羲，燧人氏之子，生於成紀，所處時代為舊石器中晚期，在後世與太昊、青帝等諸神合併，被朝廷官方稱為“太昊伏羲氏”。史載伏羲“織網罟、興漁獵、別姓氏、創八卦”，還“養蠶畫布，改善衣著”、“豢養犧牲，服牛乘馬”、“親嘗百草，辨別五穀”、“製造九針，祛除病魔”，他對人類文明發展的貢獻遍及生活的方方面面。
在今天看來，伏羲文化帶給我們的不僅是建立在人類文明基礎上的“文化自信”，從融入當下時代的角度來講，作為部落首領的伏羲氏，其種種開創之舉，亦給我們當下企業家精神品質的打造，帶來強烈的心靈暗示與啟迪作用。也許，這也正是伏羲文化傳播的重要價值所在。
在遠古社會，伏羲氏以其對文明的肈啟之功，引領社會部落奔著“對美好生活的嚮往”一往無前，他是那個時代的英雄；而今天，企業家是最具活力和創造性的弄潮兒，在推動經濟發展中扮演重要角色，他們是當今社會的中堅力量。從傳統文化中汲取豐厚養分，培育當代企業家精神，讓企業家在中國從富起來到強起來的歷史偉業中發揮更大作用，已成為這個時代的重要課題。
對於伏羲文化的研究，對於伏羲精神品質的弘揚，無疑將對企業家精神的培育產生有益的借鑑作用。以筆者淺見，其最顯性的影響，可以歸結為以下幾個方面：
一、開創精神
伏羲氏仰觀天象、俯察地理，發明創造了先天八卦；創造文字，結束了“結繩記事”的歷史；結繩為網，用來捕鳥打獵，並教會了人們漁獵之法；發明琴瑟，製作樂曲……凡此種種，均具有劃時代的開創意義，而其中尤以畫卦影響最為深遠。先天八卦中的每一卦均能夠表徵許多事物，通過八卦的廣泛象徵，人們便可知曉天地，知萬物之奧秘，始創八卦標誌著原始先民在認識水平上的飛躍，使中華文明漫長的演進歷程在伏羲時代顯著質變，為我國傳統自然科學和社會科學的創立與發展，奠定了堅實基礎。即便在今天，仍然煥發著與時俱進的活力，展現了開天闢地的創始精神。
在新的時代環境下，研究伏羲文化，培育企業家的開創精神顯得尤為重要。這種開創精神，既包括從0到1、人無我有的創造與突破，也包括持續不懈的創新變革。只有具備了這樣一種開創精神，企業家才能帶領團隊不斷開拓新的市場，拓展新的業務領域，探索新的商業模式，為企業帶來更多的發展機遇，為行業乃至社會的進步帶來更多的可能。
二、探險精神
開創意味著探索，而探索的背後往往潛藏著諸多風險。很多時候，開創與探險相依相伴、如影隨形。
《孔叢子·連叢子下》說，伏羲氏冒中毒的危險，親嘗各種草木，辨別五穀；《帝王世紀》則說他嘗百藥之味，製造九針，祛除病魔。無論是嘗百草還是嘗百藥，很大程度上是以自己的生命作為試驗品，通過這些舉動，可見伏羲氏身上具有較強的探險精神。
彼得·德魯克曾說：“企業管理的核心內容，是企業家在經濟上的冒險行為，企業就是企業家工作的組織。”中德創新研究院院長劉奇也認為：“企業家就是一個探險家，只有具有探險精神，才能創造奇蹟。”對於優秀的企業家而言，必須要有向著未知領域不斷探索和嘗試的勇氣，而不敢冒險才是最大的風險。我們經常講創新，其實與創新相伴相生的正是冒險。企業家的探險精神體現在企業戰略的制定與實施、新型商業模式的探索、新技術的開發與運用、新市場的拓展、企業生產能力的擴張和縮小、生產品種的增加和淘汰等多個方面。當然，強調企業家的探險精神，並不是迎著風險一意孤行，而是需要理性分析風險，力求把風險降低到最小程度。
三、擔當精神
舊石器時代，生產力水平十分低下，隴右地區的中華先民們仍然身處矇昧落後的生存狀態。作為部落首領的伏羲氏，毅然擔當起引領整個部落發展進步的宏大責任，他從人們的衣食住行著手，養蠶畫布以改善衣著，建造廬屋以遮風避雨，豢養牛羊以充實庖廚，鑽木取火以獲取熟食，嘗試百草以製藥祛疾，編制曆法以明辨四時，極大地改善了先民們的生存環境、生活條件，拓展了人類獲取生活資料的空間，帶動了整個部落社會的發展，使得原始矇昧生活邁向狩獵、農業、漁業並重的時代。
伏羲氏以部落發展為己任、時刻心繫民生幸福的宏大格局與擔當精神，也正是當下企業家群體應當著力強化的精神品格。企業家的擔當，主要表現在對企業發展責任的擔當和對社會責任的擔當兩個方面。一方面，企業家是生產要素的組織者、使用者和支配者，承擔著推進中國經濟發展的天職，在當前經濟環境下，許多企業面臨新考驗新挑戰，這也正是體現企業家擔當精神的好時機。另一方面，誠如華泰保險集團董事長王梓木所說，“優秀企業家應當追求企業社會價值的最大化，而不只是商業價值的最大化即利潤最大化。盈利是企業存在的本份，是商業企業的初心，承擔社會責任、推動社會進步，是新時代企業家的使命。” 只有在追求商業價值的基礎上向社會價值轉變，才能使得個人發展、企業發展與時代發展融為一體，從這個意義上來說，基於擔當精神的社會責任感與時代意識正是企業家精神的進步與昇華。
四、執著精神
關於伏羲畫卦，有這樣一個傳說：辛勤勞作之餘，伏羲氏時常盤坐卦台山巔，苦思宇宙的奧秘。仰觀日月星辰的變化，俯察山川風物的法則，不斷地反省自己，追年逐月，風雨無阻。也許是他的精誠感動了天地，某日，他的眼前出現了一派美妙的幻境，一聲炸響之後，渭河對岸的龍馬山豁然中開，但見龍馬振翼飛出，悠悠然順河而下，直落河心分心石上，通體卦分明，閃閃發光。這時分心石亦幻化成為立體太極，陰陽纏繞，光輝四射。此情此景震撼了伏羲的心胸，他徹底洞穿了天人合一的密碼，原來天地竟是如此簡單——唯陰陽而已。為了讓人們徹悟大自然的規律，他便以 “一”表示陽，以“--”表示陰，按陰陽隨方位變化演繹成八卦，先天八卦即由此而來。
伏羲悟道的過程，就是一個執著追索宇宙奧秘的過程，其中耗“追年逐月”之力，固非常人所能想象。英特爾總裁葛洛夫有句名言：“只有偏執狂才能生存。”對於今天的企業家而言，在奔向理想目標的道路上，尤其需要這種近似於偏執的執著精神，以伏羲畫卦的專注，以夸父追日的執著，篤定前行，方能真正成就一番大事業。
五、包容精神
傳伏羲部落最初以蛇為圖騰，故有人首蛇身之說，在伏羲後期，以馬、鹿、魚等動物為圖騰的其他部落紛紛加入這個大家庭，伏羲氏博採眾長，將各部落的圖騰元素挪用到原來的蛇圖騰之上，形成了部落的新標識——龍圖騰，以致今日華夏民族尚有“龍的傳人”之稱。
新時代培育企業家精神，更應該注重企業家視野與格局的提升，注重包容精神的修煉。這種包容精神，主要有四重內涵：第一是容人的雅量，注重吸納各種不同的力量，能夠聽取不同的聲音，尤其是批評自己的意見，避免獨斷專行；第二是願意與人合作，尊重人才、尊重同行和下屬，善於整合各方資源；第三是寬容對待創新變革，並願意為創新變革帶來的失敗買單，在企業內部營造包容創新、鼓勵創新的良好氛圍；第四是虛懷若谷，始終保持學習的心態，正如王石所言：“終身學習，是每位企業家最重要的習慣。”
六、卓越精神
無論是解決部落基本生存需要的各項發明，如結網捕魚、建造居室、養蠶製衣、鑽木取火、冶金成器、製造九針、定製曆法，還是引領部落文明發展的諸多創舉，如畫卦授道、製造書契、首創嫁娶、調製琴瑟、以龍紀官，伏羲氏注重的均是這些創舉最終在部落中的應用，追求的均是最終的價值體現。這其實是一個以價值為導向、不斷追求完美、精益求精的過程。
倡導企業家的卓越精神，與時下備受關注的工匠精神有異曲同工之妙。一方面，從本位來講，強調要向傳統的工匠一樣，對企業的產品精雕細琢、持續改進、精益求精，創造極致的產品與服務；另一方面，從客位來講，則是要堅持價值導向，不斷提升自身的產品與服務給用戶帶來的極致體驗，企業的影響力給社會帶來的輻射價值。對於中國企業家而言，在經過貧窮推動型和機會拉動型的階段之後，只有最終轉到以追求卓越為特徵的價值導向型，才能進行持續的自我激勵，取得持續的成功。
結語
中國傳統文化博大精深，而伏羲文化則是其中的重要源頭，對於現代企業的發展和企業家精神的培育具有較強的啟示意義。企業家精神是組織健康長壽的基因，是生產力的關鍵要素，是企業核心競爭力的重要來源，而隨著社會發展和時代進步，企業家精神的內涵還將不斷豐富和拓展。在某種程度上，企業家精神會影響或決定一個企業和一個群體的命運，甚至會對地方經濟和社會主流價值觀的形成帶來顯性的影響。
近年來，國家層面也多次強調要激發和弘揚企業家精神，不斷強化愛護尊重企業家、重視發揮企業家作用的積極信號，並對新時代企業家精神的要義也有一些明確的指向，如“愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮鬥的本色，創新發展、專注質量、追求卓越的品質，履行責任、敢於擔當、服務社會的情懷”等。這也向我們釋放出，培育並弘揚企業家精神，已成為一個影響重大、意義深遠的時代課題，需要我們不斷探索、深入挖掘、放大效應，為企業發展和社會進步注入更多的正能量。
更多內容歡迎關注企業文化評論（ID：xyscco）
閱讀更多 新優勢企業文化評論 的文章
