陸奇
全球最有影響力的職業經理人之一
「短短几天，百度市值損失 900 億人民幣。」
Sam Altman
YC 現任 CEO，傳奇且厲害的年輕企業家
24 歲就被認可為：
是和喬布斯齊名的優秀創始人
當這兩個特別酷的人宣佈走在一起
全世界都沸騰了
今天一早，看到了陸奇宣佈加入美國著名創業孵化器 YC 的消息。同時，在這一刻，「YC 中國」成立。陸奇作為創始人，是「YC 中國」的第一位員工。
自從他離開百度後，這位全世界最有名的職業經理人的去向被議論紛紛，這一次，塵埃落定。
陸奇的魅力有多大？
加入百度時，據說百度股價累計漲了 6 成。
而陸奇宣佈離職後：「短短几天，百度市值縮水 14%，損失 900 億人民幣。」
這些年，陸奇但凡處在職業的空窗期，那些 BAT 級別的大公司都搶著請他。
要知道，作為一位影響力極大的職業經理人和企業高管，陸奇的履歷實在太漂亮了。
✨1998 年加盟雅虎，後被任為執行副總裁。
✨2008 年加入微軟，掌管 10000 多人的技術團隊，成為「華人在全球科技公司總部所任職位的最高級別」。
✨2017 年加入百度，任總裁兼首席運營官，後又擔任董事。
✨這一次，加入 Y Combinator 孵化器，陸奇走了一條自己也從未走過的路。
陸奇的能力及影響力，絕對和他高昂的身價相匹敵，似乎任誰有了陸奇，都像擁有了全世界的勢頭。
在企業中擁有獨當一面的能力，才能成為無畏向前的領軍人物。百度創始人李彥宏曾公開評價說：「陸奇上上下下有口皆碑，大家都很喜歡他，工作極其玩命。他開會比我多，尤其人工智能懂的也比我多。
即便今天，當 36氪 發佈了獨家專訪陸奇加入 YC 的消息時，百度官方也跑來微博下留言由衷祝賀陸奇！
不僅懂管理，陸奇還懂技術。一路深扎「計算機」專業，從學士、碩士，唸到美國卡耐基梅隆大學的博士。
他另一個更酷的身份：科學家。擁有著 40 多項美國專利，還是「美國 AI 界的傳奇人物」，發表過的研究論文在業界影響力極大。
但就算這樣一個厲害的角色，在 57 歲的今天，做出職業選擇時也遇到了大多數人都會有的困擾：如何更好的兼顧事業和家庭。
有人說，這次加入 YC 很可能是陸奇職業生涯中的最後一份選擇了。雖然年紀真的不小了，但對於陸奇來說，現在下定論還太早。
為何選擇了 YC
陸奇這次的選擇，也給了「人近暮年的職業轉型如何做出選擇？」一個可參考的思路。他在接受 36氪 獨家專訪時說：
「我個人喜歡結構化地去做選擇，所以沒有任何單一因素會影響最終結果。用所有的考量、價值觀和理想組成一個大漏斗，被篩下來的選項在我看來是最不會後悔的那個。組成漏斗的條件越苛刻，篩出的選擇越少。我還希望我的工作不能只利用過往的經驗，而是要每天學新東西。不學新東西的話，就沒什麼樂趣。以及，我喜歡做的這個事情，最好有機會對社會產生貢獻；最好是長遠的貢獻。」
From Weibo
對於陸奇來說，加入 YC，似乎是當下最好的選擇。他在採訪時說：
1
57 歲，大公司高強度的工作已經不適合他，目前考慮的是：接下來 5 年、10 年還能做成什麼事情？
2
由中國和美國共同驅動的新一輪技術創新將對世界工業和社會產生變革，他期待跨太平洋的合作。中國正處在大規模技術驅動創新的前夜，這讓陸奇非常興奮。
3
考慮到家庭原因，父親離世後，他希望有更多時間陪伴家人。母親在中國，女兒們又在美國。他需要一份能頻繁往來中美之間的工作。而加入美國企業 YC，成為它在中國公司的創始人，一切正合適。
4
和 YC 兩任掌門人相識多年，且在共同理念和價值觀上非常契合。
就這樣，頂級的職業經理人陸奇，加入了一家創業公司。而今天這樣的決定能夠成為引起全世界議論的熱點，不僅僅因為他是陸奇，還因為它是 YC。
Sam Altman 才是那個更酷的人
YC， 全稱 Y Combinator，是硅谷最牛的創業孵化器。有官方數據顯示：「YC 已加速超過 1900 家初創公司，這些公司的總估值高達 1 千億美元，其中包括 Airbnb、Dropbox 和 Reddit 等大家熟知的獨角獸創業公司。」
陸奇和 YC 的現任掌門人 Sam Altman 早在十多年前就相識了，而 Sam 也表示「他為陸奇加盟已經努力了十年。」在昨天，Sam 就發表了一封公開信，評價陸奇是：我所認識的最優秀的科技人士之一。
而 Sam Altman 才是那個更了不得的人物。
特別有名的「YC 創業課」，墨馨曾讓 Camelia山茶花 團隊的每一位同事都認真學習過。一共 20 講，身處職場不同階段和位置，都會收穫巨大的啟發。
這門創業課是幾年前剛剛當上 YC 新 CEO 的 Sam Altman 聯合斯坦福大學開設的，邀請了很多有名的創業者、投資人，分享怎麼創業和工作。特別推薦大家去看：
01 你真的願意創業嗎？
02 創業點子、產品、團隊和執行
03 與直覺對抗
04 如何積累初期用戶
05 失敗者才談競爭…
一共 20 課
視頻裡，Sam Altman 親自上陣講課，像是一個滔滔不絕滿溢才華的少年。沒錯，是個少年，Sam 在 2014 年當上 YC CEO 時，只有 29 歲。
YC 上一任掌門人 Paul Graham 把公司交出時，如何選擇下一任接班人？他的妻子曾說：「當時的情況並不是我們有一個長長的繼任者名單，然後排名第一的是 Sam。而是：就 Sam 了。」
From Vjeran Pavic
另一個有趣的小故事是：Paul Graham 早在 2009 年就在博客裡分享他心中最好的 5 個創始人：
喬布斯；
谷歌的 Larry & Sergey；
TJ Rodgers；
Paul Buchheit；
第 5 個人是 Sam Altman 。
在當時一個 24 歲的年輕人的受認可程度能和喬布斯齊名，足以見得他的能力與不凡。
Paul Graham 說：「老實說，在給創業公司建議時，我提起來最多就是兩個人：喬布斯和 Sam。 當我遇到設計問題的時候，我會問自己：喬布斯會怎麼做？而遇到戰略和野心問題的時候我想的是：Sam 會怎麼做？」
風投家說：「在 Sam 的領導下，YC 的野心放大了 10 倍。」Sam 一直是個早熟且高效的人，且極度擅於掌控權力。
現在 33 歲的 Sam Altman 在工作中是個打了雞血且衝勁十足的人，他說話飛快，每個月能打 6000 分鐘的電話。據說 YC 的創業者們身處危機時首先會給 Sam 打電話，Sam 在大家心中的感覺是：
他能預見未來，我們讓他告訴我們接下來會發生什麼。Sam 的魅力還在於他可不是個天馬行空的空想家，當世界排名第一的圍棋選手輸給了人工智能機器人 AlphaGo 時，Sam 很傷心，他覺得人類能比機器厲害的事情裡又少了一點。
大家都在擔心如果有一天人工智能出現一些偏差，可怕的是：「我們將會擁有一個永生的、超級強大的獨裁者。」Sam 直接付諸了行動，他和 Elon Musk 共同創建 OpenAI，希望能夠預防人工智能的災難性影響。
硅谷的創業者中每年列計劃清單的也不止扎克伯格一個人。Sam 每年都會列下自己的幾條計劃，且時常去更新進度。為了在高強度的工作中保持精力，裡面一定有一條運動相關的，比如：每週騎行 100 英里。
而在工作相關的計劃中，包含：更好的增進與合作伙伴的關係；把業務擴展到中國等。隨著陸奇的加入，Sam 的工作部署正在一步步推動進行。最後，附上一部分 Sam 30 歲生日時，在自己博客中整理出的一些建議（完整版可以去網站 http://blog.samaltman.com 查看）：
1）家人、朋友和對你重要的那些人，千萬不要降低他們在你心中的優先級。
2）如何成功：做正確的事。
3）對待工作：一份自己都不太在乎的工作，是不可能幹得出色的。
4）對待金錢：不管金錢能否買到快樂，它能買到自由，而且這非常重要。
5）多和人交流，減少碎片化閱讀，多閱讀長內容。
6）給自己清晰的目標，每天的，每年的，每十年的。
7）但是當一個絕佳的機會來臨的時候，要有不顧一切的勇氣去抓住它。
8）和聰明、有趣、有野心、有抱負的人一起工作，選擇這樣的老闆或者僱傭這樣的員工。
9）夏天是最棒的季節。
10）如果你覺得你會後悔當初沒幹某件事，那你應該馬上去做。
11）貪婪地學習。
12）不要太快對他人做出評價，你永遠不會了解故事的全部。
13）一天很長，但十年很短。長日漫漫，十年匆匆。
當陸奇牽手 Sam Altman，一個低調的科學家和一個硅谷神秘組織，將會為未來發展與我們的生活帶來什麼樣的改變？
無限期待～
順便，現在剛剛成立的 YC 中國，只有陸奇一個員工哦。他現在的首要工作就是招人，你要不要加入？
—— End ——
文本部分文字節選自 @36氪 @量子位 @醉創業，更多詳細的精彩報道，請搜索：《陸奇，YC 中國的 01 號員工 | 36氪獨家》《陸奇下下選，YC上上籤》《Sam Altman: YC、硅谷與人類未來的天選之子？》《漫漫長日，匆匆十年：YC掌門人 Sam Altman 分享36條人生經驗》
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