本期嘉宾：
华宝基金总经理 黄小薏
加拿大约克大学MBA，在金融、证券领域从业逾20年。曾在中国建设银行深圳分行、加拿大道明银行证券公司（TD Securities）、Acthop投资公司从事信贷审核、金融分析、项目投资和财务管理等工作。2003年加入华宝基金管理有限公司，历任营运总监、董事会秘书、副总经理，现任华宝基金总经理。
华夏基金副总经理 李一梅
美国哈佛大学公共政策硕士、中国人民大学经济学硕士。 2001年8月加入华夏基金管理有限公司，曾任基金营销部总经理、营销总监、市场总监等。2015年5月起任华夏基金副总经理。
汇添富基金副总经理 娄焱
英国格拉斯哥大学金融经济学硕士。曾在华夏证券、嘉实基金、招商基金、华夏基金以及富达基金北京与上海代表处工作，负责投资银行、证券投资研究，以及基金产品策划、机构理财等管理工作。2011年4月加入汇添富基金管理股份有限公司任总经理助理，现任汇添富基金副总经理。
泰达宏利督察长 张萍
毕业于中国人民大学和中国科学院，管理学和理学双硕士。先后任职于中信公司、毕马威国际会计师事务所等公司，从事财务管理和管理咨询工作。2005年10月起任泰达宏利基金管理有限公司风险管理部总监。2006年11月起任泰达宏利督察长。
博时基金董事总经理兼运作部总经理 成江
1998年入职博时基金管理有限公司基金会计岗位，现为公司董事总经理兼基金运作部总经理。基金运作部隶属基金公司后台体系，主要承担基金会计估值与核算、基金注册登记和基金申赎资金清算交收等工作。
文字实录
1998年3月，中国诞生了第一批基金。一晃二十年，中国公募基金从无到有，从小到大，发展成为中国资本市场上重要的机构投资者。公募基金凝聚居民财富和企业闲置资本，以专业化方式开展投资服务，成为推动资本与实体经济有效结合、高效配置的重要力量。从最初的两只基金到如今近五千只公募基金，基金管理公司数量从零发展到116家，管理资产规模从不足百亿增长到12.64万亿元，中国公募基金已经成为中国金融市场的重要组成部分。本期《意见领袖》特别节目采访了五位来自不同基金公司、不同岗位的女性从业人员，讲述她们与基金行业的故事。
李一梅 华夏基金副总经理
过去二十年公募基金，从无到有，从零到现在，逐步地发展壮大。公募基金的门槛低，同时是专业投资服务客户。（通过）把投资人的钱汇聚到一起，核心任务是帮助投资人，长期地实现资产的保值和增值，（所以）要投资到选择的优秀上市公司和实体经济的代表当中。
专业化市场化 透明度高 投资门槛低是公募基金的制度优势
张萍 泰达宏利督察长
公募基金历史发展不是很长，今年是二十周年，但是在起初时候就有很好的制度优势，一直是用专业化的、市场化的，而且最重要的，高透明度的一种运作方式在运作，而且投资门槛也比较低，来服务于广大的投资者。
公募基金发现企业价值支持实体经济发展
娄焱 汇添富基金副总经理
公募基金在过去二十年的发展过程中，其实具有非常大的优势，对宏观经济的研究和了解，微观的层次去深入地探究企业真正的价值，发掘价值，给企业做合理定位。投资管理能力和资产定价能力，是核心能力。
公募基金也一直在树立和引领价值投资、长期投资的理念。具体到服务实体经济，一方面是从投资角度来讲，会去投资非常好的行业和企业，例如对未来，可以看好消费升级、环保新能源、医药、高科技，这些产业、行业里面，非常有优秀代表性的企业，伴随优秀的企业家和企业一起共同成长。
黄小薏 华宝基金总经理
公募基金作为资产管理一个非常重要的支柱，主要实现了一些社会资源的优化配置，比如投资于上市公司，在行业上一定会选择优质的上市公司，例如有核心技术，行业景气度较高，公司治理完善，从营收和利润增长上能够有持续性，实际上是助力企业的持续发展。所以公募基金在服务实体经济上起着异乎寻常的作用。
二十年来，伴随着中国经济高速发展，居民财富也急剧增长。在这一过程中，中国公募基金越来越大众化、普及化，成为了普惠金融的代表，为广大投资者提供了多元化投资选择，为上亿家庭提供理财服务。截至2017年底，公募基金持有人超过3.4亿人，累计向持有人分红约1.7万亿元，为投资者创造了可观的回报。二十年来，基金理财不再是口号，而是成为人们生活方式的一部分。作为大众理财工具，公募基金已经成为社会公众实现财富长期保值增值的重要方式。
公募基金受人之托忠人之事 成为百姓理财好帮手
娄焱 汇添富基金副总经理
为老百姓长期地创造价值，因为公募基金受人之托，忠人之事，基金行业一定要做好信托义务，要为投资人做好回报。投资管理能力，产品创新能力，客户服务能力，风险控制能力，都要不断地加强。基金行业在过去二十年里面，始终都在做的一件事情，就是不断完善公司治理，建设优秀人才队伍，优化一些制度和流程，做好风险控制和管理。
成江 博时基金董事总经理兼运作部总经理
公募基金推进过程中，始终是以服务于民生来作为前进的方向。公募基金不断地推出一系列新产品，各家基金管理公司陆续向市场推出货币基金、债券基金、股票型基金，混合型基金，包括FOF、指数等一系列基金，满足各类投资人的投资需求。在服务大众方面，在不停地增加客户体验，比如拓宽代销渠道，提高客户的赎回资金使用效率等方面，来满足投资人投资的需要。
公募基金如何做到金融的 “普”与“惠”
李一梅 华夏基金副总经理
从普惠两个字来讲，公募基金占有比较核心的地位。因为首先普惠金融的核心是“普”，普遍地能够服务大众投资人的工具，公募基金担任一个非常主力军的位置。同时“惠”，要有透明的运作，要有规范的管理，要有专业的投资，在这三方面来讲，公募基金在过去二十年，积累了成熟的经验，积累了长期服务和长期给投资人创造价值的经验。
黄小薏 华宝基金总经理
作为专业投资人，为投资人创造持续的回报，让他的财富能够增长，能够保证他的本金不受损失，是重要的社会责任。
此外，公募基金是我国养老金投资管理的主力军。截至2017年底，公募基金管理公司受托管理各类养老金超过1.47万亿元。据有关部门披露，社保基金自2001年以来的年平均收益率达到8.37%，企业年金自2007年以来的年平均收益率达到7.57%。公募基金作为社保基金、企业年金和基本养老金的主要管理者，为养老金的保值增值做出了重要贡献。
公募基金是养老金储备的重要渠道
李一梅 华夏基金副总经理
养老目标基金的出现，和投资人长期养老的目标相结合。如果能够借助“税延”，或者其他一系列制度性安排，可以让投资人更多地选择基金产品，作为长期养老金储备的一个积累，这也可以帮助投资人，更多地应用到公募基金。
养老金属性与公募基金行业特点天然匹配
娄焱 汇添富基金副总经理
海外经验来看，公募基金一直发挥着特别重要的中坚力量，未来公募基金能够在养老产业为投资人提供更多的支持和服务。因为养老的资金具有长期性、稳定性和生命周期性的特点，这几个特点和公募基金的投资理念、文化和整个发展定位非常相关。所以随着将来中国养老体制的建设完成，包括一二三支柱全部建起来，公募基金将取得非常大的发展。
黄小薏 华宝基金总经理
公募基金，因为它是一个长线的投资，不是短线，对于普通投资人，他的医疗、教育以及养老的需求上，其实（如果）构建一个五年、十年、二十年的组合，对于一个人生命周期的帮助非常大。
养老金长线投资成就80年代美股牛市
美国从上世纪80年代开启一个二十年的大牛市，其实和养老金制度，比如401K计划非常有关系。它是一个长线资金，是对养老的一个补充。因此作为专业投资人，能够构建一个五年、十年的组合，年化收益率能够有10%、15%回报，对投资人的帮助，对他的家庭财富状况是非常有意义的。
二十年行业快速发展，离不开超过两万名耕耘于基金公司各个部门的从业人员的付出，他们各司其职、恪尽职守，从基金业务的前中后台各个领域发挥着自己不可或缺的作用，服务于6亿“基民”。我们采访的五位从业人员，分别来自不同的岗位。虽然职责不同，但从与她们的对话中能够看到她们对基金业的热爱与认同，对自己岗位职责的清晰认知与坚守，以及守护投资者财富的责任感与使命感。
公募行业关键词—善业 诚信 朝气 感恩
娄焱 汇添富基金副总经理
特别热爱这个行业，特别喜欢公募基金，因为首先它是一个特别正义的行业，它是一个善业，为什么？它是在给投资者创造价值，它持续地想要给大家创造回报。第二，它是一个很诚信的行业，讲究诚信，确实受人之托，忠人之事，大家把钱交给我们来管理，一定要对得起这份信任。
第三，它是一个年轻的充满朝气的行业，行业里年轻人很多，充满激情，本身它又是一个朝阳产业，未来有非常好的发展和前景。另外，还有一个特点，它是和很多优秀的人在一起，能够感受到那种成长的喜悦和共同成长的喜悦。
同时我们也要去感恩社会，回馈社会，看到基金公司很多都在做公益事业。这是为什么我，一个是选择它，一个是始终在这个行业里做18年，我也希望在未来能够一直做下去，没有退休的那一天。
如何看待基金公司管理层的职责
黄小薏 华宝基金总经理
整个职业路径上，从中后台、风险管理，包括后来量化，海外投资（部门），我都涉及过。现在更多当然是在一个公司经营管理层面,希望能够把一个公司顺着国家的发展前景，能为社会多做出一些应有机构投资者应有的专业责任。
大家在年初要做一个大的预判，组织大家进行讨论，投资、研发人员一起判断今年大的资产类别是怎么样一个大致方向，当然我们不对市场做预测，因为做投资、做预测是一个非常错误的事情，但是必须要有一个框架，一个思维的逻辑，来推断整个市场会是在什么情景下，会是什么样的状况，然后你有什么样的应对策略。
销售的本质是寻求供需平衡点
李一梅 华夏基金副总经理
一直在做销售工作，销售其实在基金行业，大家有一个笑谈，基金赚不赚钱，是基金经理决定的，投资人赚不赚钱，很大程度上是客户经理决定的。也就是说客户经理是不是给你推荐了好的产品，是不是在合适的时间，给你推荐了合适的，特别是合适你风险偏好，和合适你本人投资理念的产品，是不是能够让你有长期持有的理念。
做销售本质其实是需求端和供给端，一个最佳平衡点和最佳契合点的寻找以及实现，找到最适合的解决方案，然后对于方案，一方面能坚决地执行，另一方面根据市场的变化，根据需求的变化和年龄的变化，不停地进行调整和优化。
低调的运营岗位是基金行业的基石
成江 博时基金董事总经理兼运作部总经理
个人从1998年加入博时以来，一直是在运营岗位，所以其实对这个岗位是很有感情的。基金运营岗位，应该说实际上可以渗透到，这个行业的每一个角落，起到一个保驾护航的作用。
站在投资人角度上，它是一个投资人理财助理的角色，当投资人申购或者赎回基金产品，资金如何流向，投资基金的份额如何来确定，这些工作都是由运营岗位来支持。产品落地角度上，配合公司产品落地，以及后续一些渠道的开拓等方面，也是做很多的工作。从基金公司内部，运作岗位是集研究、投资、交易、销售数据为一体，进行加工，然后对这些岗位进行配合，包括在数据层面上配合，以及在业务层面上，对前端部门各种需求的一种响应。
合规风控管理第一要务是坚守原则
张萍 泰达宏利督察长
作为督察长，或者作做合规和风险管理的工作，首先第一要坚持原则，有底线，能够勤勉尽责，能够站在投资人角度，这是第一重要的，这非常难。
第二，市场每天日新月异，新东西非常多，管理风险、管理合规，首先对业务的了解，对风险的评估，或者风险的识别能力，也非常重要，所以在督察长的位置上，学习能力，从错误中进行反思和总结的能力，非常重要。
第三，公司也有几百万的投资者是我的客户。所以肩上的担子是沉甸甸的，要很好地能够平衡好工作压力。这个行业，这个职业，给我的一个感觉，它每天的太阳都是新的，它有不同的挑战，我非常地享受这个挑战过程。
提起金融业，人们脑海中大多会浮现出西装革履的男性形象，然而在金融产业快速发展的背景下，许许多多优秀的女性人才致力于从事基金行业，她们“巾帼不让须眉”，逐渐成长为行业的翘楚，表现出基金行业“奋斗者”的勇气和精神。从统计数据可以发现，女性从业人员数量已经占到了全行业的41.8%。作为女性从业人员，她们是如何看待女性从事基金业相关工作的优势？她们又是如何平衡职场与家庭间关系的？
信息敏感性和包容性是女性从业人员的优势
黄小薏 华宝基金总经理
个人认为女性挺适合做投资，以及在资产管理领域的工作，为什么？信息带来的是一种互联互动，女性天然对信息是敏感的。还有一点，信息是很具有包容性的，这种包容性体现在对波动的接纳，对市场风险的认知，以及自然的状态去理解它。
另外在整个经营过程中，我的一个座右铭，日本著名企业家，稻盛和夫提到的“敬天爱人”这四个字，其实这对女性也是天然契合的，我们要有一种慈悲心怀，对待整个市场，对待风险。女性基金经理，女性非常出色的营销人员，在这个领域会越来越多，也希望见到越来越多，这跟时代是契合的。
耐心细致让女性出色胜任运营岗位
成江 博时基金董事总经理兼运作部总经理
从岗位特性上来说，运营岗位它的时效性，以及它的准确度，要求非常高。在这种高压之下，对员工，尤其是女性员工挑战性是很大的。女性从事这个岗位，除了专业背景之外，她的细心以及耐心，在这个岗位上是最为发扬光大的，因为这个岗位是不能出错的。并且运营工作时间很长，每天都要加班，但在一定程度上，又提供了一个稳定的，专业化程度非常高，符合女性。所以大概有六七成的女性工作者，是在基金公司的中后台，基金运营岗位是基金公司里面女性最多的岗位。
李一梅 华夏基金副总经理
做销售其实更多要尝试去理解对方，女性天然在这方面，应该是具有优势的。另外，女性比较坚韧，相对来讲基金投资，长期投资更重要，我所看到很多同事，特别是做销售和做服务的同事，都有一个非常坚韧的品质，能够在市场的涨跌中和行业的起伏中，坚定地走下去。
如何平衡家庭与职场间的关系
从2001年入行一直到2008年我宝宝出生，在这七年的时间没有休过假，基本上每天工作，都是在到9点或者10点才能回家。后面因为做销售工作，出差非常多，也没有什么时间陪伴家人，可能我们这个行业面临很多这样的难点，特别是对于女性销售人员来讲。
但另一方面守土有责，你做这个岗位，这个岗位所需要的专业素养和专业要求，你都必须要具备，所以我从来不想，我因为是女性，行为方式发生变化，我们是可以胜任的。我也会通过调整自己的时间，最大限度地能够做到自己的职责。
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