建立和健全自律、互律与他律的约束机制，是促进慈善组织健康发展的基本保障。
1.组织自律
规范从业人员的行为举止和专业伦理。慈善组织从业人员应该有具有符合身份的个人行为，熟练的专业实务，并根据职业要求达到最高程度的诚实；严守对服务对象、同事、慈善机构、慈善事业和社会的道德责任；以服务对象的权益为重，对专业活动信息予以保密；积极服务大众，维持慈善事业的整体性；积极奉献。
公信度是慈善组织的生命线。慈善组织成败，除了自身建设外主要取决于公众信任。因此建立监督制度是慈善组织公信力的重要保障。
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