上半年城鎮新增就業28.3萬人
就業是最大的民生，也是經濟發展的晴雨表。今年上半年就業情況如何？3日召開的全省人社系統年中工作推進會上，山西省人社廳交出一份喜人答卷：就業形勢總體穩定、穩中向好，成為上半年全省經濟運行的一大亮點。不僅如此，下半年我省還將實施一系列社保惠民新舉措。這些新舉措“新”在哪裡？記者在此為您重點介紹。
城鎮新增就業28.3萬人
【答卷】今年1至6月，全省城鎮新增就業28.3萬人，農村勞動力轉移就業22.3萬人，同比分別增長了1.36%、2.72%。
城鎮登記失業率3.4%，同比下降了0.04個百分點，低於4.2%的年度控制目標，全省就業形勢總體穩定、穩中向好，成為上半年全省經濟運行的一大亮點。
【新舉措】下半年，我省將著力抓好重點群體就業，其中首先是高校畢業生的就業問題。我省將做實離校未就業高校畢業生實名制信息銜接和移交接收，實施精細化幫扶，幫助儘快實現就業或者組織到積極的就業準備之中，啟動實施青年就業起航計劃。
七千餘人取得職業資格證
【答卷】全民技能提升工程，是今年全省確定的“六件民生實事”之一。今年啟動實施以來，全省共培訓41.2萬人，完成年度任務的41.2%。所有培訓期滿、考核合格的人員均領到培訓合格證書，5381人實現就業，7105人取得各級各類職業資格證書，有效緩解了結構性就業矛盾，構建“人人持證、技能社會”初見成效。
【新舉措】我省將對所有參訓人員實行實名制登記管理，對所有培訓機構實行培訓過程實時監測，確保培訓合格率達90%以上，力爭培訓後就業率達60%以上。
高齡居民基礎養老金將傾斜
【答卷】上半年，我省城鎮退休人員基本養老金實現“十四連漲”，月人均增加170元，惠及244.6萬人；先後兩次提高了全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，每人每月由80元提高到103元，惠及410萬人。
【新舉措】下半年，我省將研究出臺城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制實施意見。其中，要建立個人繳費檔次標準調整機制，繳費檔次由12個減少到10個，繳費標準由100元—2000元提高到200元—5000元。實施高齡居民基礎養老金傾斜政策，加發繳費年限基礎養老金，完善繳費補貼調整機制。通過建立多繳多得機制，鼓勵城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，提高待遇水平。
此外，我省要實現機關事業單位養老保險參保人員用新辦法計發退休待遇。公佈機關事業單位養老保險“中人”視同繳費指數，出臺職業年金基金實施辦法。
提高深度貧困縣失業險標準
【答卷】我省今年開展失業保險支持參保職工技能提升“展翅行動”，激勵引導參保職工提高職業技能，上半年為4803人發放技能提升補貼854萬元。
【新舉措】下半年，我省將探索失業保險支持深度貧困縣退出摘帽的扶持政策，將失業保險金標準提高到當地最低工資標準的90%，降低因失業致貧、返貧的風險。
另外，將穩崗補貼標準由企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%提高到60%，激發企業穩崗的積極性。將技能提升補貼申領條件由累計參保繳費滿3年放寬到滿1年，激勵深度貧困地區參保職工提升職業技能。
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