優衣庫門店運營模式及執行細節大揭祕

優衣庫( UNIQLO),作為一個大型的連鎖服裝品牌,進入市場一直都很受歡迎。截至2018年5月底的前三季度,迅銷集團(優衣庫母公司)收入同比增長15.3%至1.7萬億日元(約合1008億人民幣),經營利潤同比上漲32.3%至2388億日元(約合141.6億人民幣),淨利潤大漲23.5%至1483億日元(約合87.9億人民幣)。

為什麼優衣庫可以取得如此成功的業績呢?

前優衣庫全球VMD總監-內田文雄分享,優衣庫背後的經營模式主要注重三點:

一是思維模式,優衣庫從顧客視角出發,不斷提出相關假設並實施,通過實際數據進行驗證,然後不斷修正原來的假設。通過全年52周“PDCA循環”,堅持反覆修正,讓最初的假設越來越精準。

二是標準化,優衣庫制定了基於所有業務的基準、規則,徹底實現標準化。無論是660平米的標準店,還是大到3000平米以上的旗艦店,優衣庫的標準化不僅僅是表面上的,而是全流程的,從外到內、從內到外,從大到小、從小到大的標準化。就連內部會議的分類,開會的時間,會議的結果都做了標準化制定!這不得不讓國內開會三小時也得不出結論的企業汗顏~~

三是需求預測,基於優衣庫擁有“PDCA循環”的運營思維,所以優衣庫在經營過程中會不斷提升計劃精度,不斷地滾動預測需求(營業額、庫存、售罄),並持續改善。

正是基於這一套簡單的經營邏輯,高效的執行,有效的反饋與修正,優衣庫在快時尚領域開闢出了一條全新的道路。

更多的優衣庫管理經驗

我們對於優衣庫,當然還想知道更多的東西,例如:

  • 相比ZARA、H&M,款式設計不那麼時尚,產品更新不那麼快速,門店風格偏親民的優衣庫,是如何坐上快時尚服飾品牌第一把交椅的?

  • 優衣庫商品的研發、生產以及銷售的根本邏輯是什麼?為什麼大部分產品都能賣出上百萬件?

  • 幾千家門店,上千億的銷售,優衣庫是如何實現精準預測需求和組織生產,從而實現無限逼近“零庫存”的?

  • 優衣庫的高效率體系是如何建立起來的?日本零售企業又有哪些讓人驚歎的細節管理?

  • 優衣庫的人才培養機制,人才的管理機制有哪些值得國內零售企業借鑑的?

前優衣庫的全球VMD總監--內田文雄
优衣库门店运营模式及执行细节大揭秘

內田文雄,他在6月的上海舉辦了一場線下的培訓課,就是專門講解以上的這些經驗的。當時很多零售企業的老總都親臨現場聽課,並且在課後表示受益匪淺。課程的具體目錄如下:

优衣库门店运营模式及执行细节大揭秘
課程的線上視頻形式

現在我們已經把當時現場的課程,以高清視頻的形式錄製下來了,並且完成了後期的視頻製作。考慮到他是講日文的,主辦方也配備了同步的翻譯,方便大家進行聽課學習。

| 線上視頻的限時優惠 |

內田文雄老師的線下課程售價為4980

現他的授課內容錄製成3小時45分鐘的高清視頻課

(並人工整理配備4萬字的字幕,輔助學習)

線上視頻課程,現限時特價99元

(名額有限,額滿恢復正價299元)

想學習優衣庫精細化管理經驗的朋友,這次不要錯過了!如果你想試看部分課程的視頻,購買課程,請長按並識別下方的二維碼,即可進入課程的界面:

优衣库门店运营模式及执行细节大揭秘

立即報名學習優衣庫管理經驗(點擊“閱讀原文”)

优衣库门店运营模式及执行细节大揭秘


分享到:


相關文章: