公司聚会给副总敬酒,会后他却说我“失礼”,不让我升职

中国社会是一个讲“礼”的社会,有礼貌,既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。所以有礼貌是做人的根本,不学礼将无以立足社会。那么除了平时生活中要讲礼,职场中也是一个十分注重讲礼的地方,很多时候一件小事往往就能体现出一个人的素养。所以我们在日常生活中要多观察、多留意与人相处时的礼节礼仪,一方面可以对别人有个了解,另一方面也是学习完善自己的过程。

公司聚会给副总敬酒,会后他却说我“失礼”,不让我升职

张文,高中毕业就到社会上打拼了,现在一家化工企业做技术员,平日里自己也挺喜欢钻研,多年的工作经验,让他对部门生产情况以及设备都比较了解。正值公司人事大调动,他很有希望更进一步。但是事情的转折出现在一次公司聚会上。人事调动前,公司出于增强员工凝聚力的目的举行了一次聚会。

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张文那天有点伤风咳嗽,但是他还是参加了,稍作打扮便前去赴了会,张文到现场时,大家基本都到了。他看到一桌还有几个空位,就挑了公司一个副总边上坐下。还没上菜的时候他就吆喝着同桌的几个人打牌,期间还时不时的拍打桌子。上菜后专挑可口的菜来吃,一点不讲究吃相,敬酒也没个次序。席间各种高谈阔论,时不时的咳嗽也没刻意地回避。一旁的副总早已脸色铁青,但碍于怕破坏聚会气氛也就没有当场指出他的不是。

公司聚会给副总敬酒,会后他却说我“失礼”,不让我升职

不久后,公司中层管理人员任命书出来了,张文并没有如愿晋升,他很是郁闷,便找到公司人事要个说法。人事告诉他说是公司副总安排的,张文很是不明白,他平时跟副总并没有什么瓜葛,为何要阻碍他晋升。过了两天,他找到副总声称自己对部门工作都很熟悉,也能管理好整个部门的生产,为什么没被提拔。

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副总说道:

我并没有怀疑你的工作能力,但是那天聚会你的表现非常失礼,完全不顾及他人的感受,一点不注重礼节,这样的表现是与公司文化相背的。如果你当了领导,你就在某种程度上代表了公司形象,而你目前的个人形象我想还不能代表公司。作为公司员工,你不仅要业务能力强,个人素质也要过硬,否则你注定走不进领导层。

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张文觉得很冤,也很不理解就这么一件“小事”为什么就能断了他的晋升之路,但是副总这么强硬的一番话,他也没再作说辞便离开了。事后他觉得虽然自己聚会没怎么注意形象,但是副总这个举动明显是小题大做了,自己努力工作这么多年就因为一个聚会丢了晋升的机会实在是很苦恼。

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其实在职场中如果不注重职场礼节很容易就给别人一个不好的印象,尤其是像业务应酬等比较正式的场合,你的一举一动都可能会影响到对方的合作意愿。所以在职业生涯中,无论是工作还是社交,基本的礼仪还是要掌握的,不同的场景更要按照对应的规矩行事,不然很可能会带来不必要的损失,就像张文。关于张文的遭遇,大家觉得他冤吗?公司副总这么做算不算过分?


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