中國社會是一個講“禮”的社會，有禮貌，既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。所以有禮貌是做人的根本，不學禮將無以立足社會。那麼除了平時生活中要講禮，職場中也是一個十分注重講禮的地方，很多時候一件小事往往就能體現出一個人的素養。所以我們在日常生活中要多觀察、多留意與人相處時的禮節禮儀，一方面可以對別人有個瞭解，另一方面也是學習完善自己的過程。
張文，高中畢業就到社會上打拼了，現在一家化工企業做技術員，平日裡自己也挺喜歡鑽研，多年的工作經驗，讓他對部門生產情況以及設備都比較瞭解。正值公司人事大調動，他很有希望更進一步。但是事情的轉折出現在一次公司聚會上。人事調動前，公司出於增強員工凝聚力的目的舉行了一次聚會。
張文那天有點傷風咳嗽，但是他還是參加了，稍作打扮便前去赴了會，張文到現場時，大家基本都到了。他看到一桌還有幾個空位，就挑了公司一個副總邊上坐下。還沒上菜的時候他就吆喝著同桌的幾個人打牌，期間還時不時的拍打桌子。上菜後專挑可口的菜來吃，一點不講究吃相，敬酒也沒個次序。席間各種高談闊論，時不時的咳嗽也沒刻意地迴避。一旁的副總早已臉色鐵青，但礙於怕破壞聚會氣氛也就沒有當場指出他的不是。
不久後，公司中層管理人員任命書出來了，張文並沒有如願晉升，他很是鬱悶，便找到公司人事要個說法。人事告訴他說是公司副總安排的，張文很是不明白，他平時跟副總並沒有什麼瓜葛，為何要阻礙他晉升。過了兩天，他找到副總聲稱自己對部門工作都很熟悉，也能管理好整個部門的生產，為什麼沒被提拔。
副總說道：
我並沒有懷疑你的工作能力，但是那天聚會你的表現非常失禮，完全不顧及他人的感受，一點不注重禮節，這樣的表現是與公司文化相背的。如果你當了領導，你就在某種程度上代表了公司形象，而你目前的個人形象我想還不能代表公司。作為公司員工，你不僅要業務能力強，個人素質也要過硬，否則你註定走不進領導層。
張文覺得很冤，也很不理解就這麼一件“小事”為什麼就能斷了他的晉升之路，但是副總這麼強硬的一番話，他也沒再作說辭便離開了。事後他覺得雖然自己聚會沒怎麼注意形象，但是副總這個舉動明顯是小題大做了，自己努力工作這麼多年就因為一個聚會丟了晉升的機會實在是很苦惱。
其實在職場中如果不注重職場禮節很容易就給別人一個不好的印象，尤其是像業務應酬等比較正式的場合，你的一舉一動都可能會影響到對方的合作意願。所以在職業生涯中，無論是工作還是社交，基本的禮儀還是要掌握的，不同的場景更要按照對應的規矩行事，不然很可能會帶來不必要的損失，就像張文。關於張文的遭遇，大家覺得他冤嗎？公司副總這麼做算不算過分？
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