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軍齡能不能算為社保繳費年限?

答：能！社保有的認定為“實際繳費”年限，有的認定為“視同繳費”年限，退休時都核算養老金。

看你何時入伍退伍(軍改前還是軍改後)，軍改前軍人未在部隊參加社保繳費，而服役”軍齡‘’在本人參加社保繳足15年年限後，軍齡按“視同繳費”年限，退休時計算“過渡性養老金”。

也就是說，你社保必須繳足15年，當兵的軍齡另外給你核算“過渡性養老金”。

軍改後的入伍軍人，部隊已為你參加了社保繳費；退伍時個人社保隨檔案回到地方，將個人社保轉移到地方社保所繼續繳費；這幾年軍齡在社保檔案，就是實際繳費年限。

例如：當兵4年，部隊已交社保3年，回地方只要交11年就能到法定退休年齡，申請退休。

而農村退伍，復員軍人退休後，未參加社保的，可按軍齡實施補貼。(以前從10元/月到20元/月，現增加到35元/月)

十九大後，國家成立“退役軍人事務部”，對以前參戰，烈屬，病殘……退役軍人都有文提高待遇；對以前已退役的農村老兵每月也提高補貼，具體各省市都有相應的政策補助解釋。

至於軍人軍齡是否能算“社保年限”?

關鍵看你何年參軍何時退役，回地方是交了檔案有無社保；還是檔案轉移時，部隊已為你購買了社保；你後續繼續繳費，而滿足社保政策最低交費15年年限?

一：2014年軍改後服現役的士兵，服役期滿後退役到地方；個人手中有一份“軍人養老保險”轉移憑據，回地方社保對接後續費，這幾年軍齡視為社保實際繳費，如有三年，後交十二年到法定退休年齡，就可以申請退休。

二：2014年前未參加軍改退伍(復員……)軍人，回地方後，需個人參加社保(單位)交費，根據社保政策；需滿足15年繳費年限，才能到齡辦理退休；而你的軍齡視為“視同繳費”年限，另外計算養老金。沒參加社保的另外

我也是退伍老兵(86年兵)，安置後下崗；現在個人交靈活就業社保己二十多年了，困難都有且忍了；還有七年就到齡退休了，到時養老金計算是按這算的：

把我的4年軍齡“視同繳費”計算養老金。

農村退伍老兵沒參加社保，參加“城鄉居民養老保險”，退休後，另外按一年軍齡補貼35元發放。如5年軍齡每月補貼5×35=175元。

以上解答供戰友們參考，不足之處涼解，謝評閱！

樹下酒仙

你好！軍齡能不能算繳費社保年限，社保十五年，我交十四年夠嗎？

《中華人民共和國軍人保險法》和《中華人民共和國社會保險法》都明確規定，作為軍人享受的八項保險待遇之一，軍人退役養老保險是為了保障軍人退役之後享有國家規定的養老保險待遇，解決養老保險政策軍地銜接問題，對退出現役參加地方基本養老保險的軍人，國家給予的補助。

軍人退役基本養老保險補助，按照本人各年度月繳費工資20%的總和計算(12%為單位繳費、8%為個人繳費)。其中，轉業到企業、自主就業或回農村的，按照本人的全部服役月數計算; 轉業到機關事業單位的，按照2014年10月1日以後的服役月數計算。退伍義務兵繳費工資數額，按照退役當年下士月工資起點標準確實。

轉業到機關事業單位或者企業的，退役軍人將所在單位財務部門開具的《軍人退役基本養老保險參保繳費憑證》、《軍人退役基本養老保險關係轉移接續信息表》、《軍人職業年金繳費憑證》和銀行受理回執等保險關係轉移資料交到安置單位，由安置單位到地方社保經辦機構辦理接續手續。

復員、自主就業或者回農村的，由退役軍人本人或委託攜帶軍人所在單位財務部門開具的《軍人退役基本養老保險參保憑證》、《軍人退役基本養老保險關係轉移接續手續信息表》、《軍人職業年金繳費憑證》和銀行受理回執等保險關係轉移資料，到戶籍地保險負責企業職工養老經辦機構辦理接續手續。軍人職業年金關係由個人保存。

以上兩種情況辦理時，還須本人提供個人身份證明，包括本人居民身份證、戶口簿、轉業幹部或退役士兵證等。

根據國家養老保險政策規定，固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限"，並且可以與“實際繳費年限"合併計發養老保險金。

轉業軍人、復員退伍軍人被安置或招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡按國家的規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。視同繳費年限可與實際繳費年限合併計算發放基本養老金。視同繳費年限+實際繳費年限在15年及以上就可以到法定退休年齡後辦理退休手續，並享受養老金待遇。

由此可見，當題主有了軍齡的視同繳費年限以後，只要按規定辦理了養老保險轉移接續手續，你再繳納14年的社保完全是可以的。國家的社保政策是鼓勵多繳費，多繳多得，長繳多領。繳費年限越長，繳費基數越高，領取的養老金越多。

我是葉公講故事，專注於為你解答社保、社會等方面的問題。如果覺得我的回答對你有幫助，別忘了關注和點贊。大家有什麼好建議，歡迎在評論區留言討論。

葉公來幫忙

軍齡能不能計算為社保繳費年限，確實存在一定爭議。存在爭議的實際上是農村義務兵在軍齡可不可以計算。

目前關於軍齡視同繳費年限的明文規定，最新且較為明確的是《關於進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》勞社部發[2007]28號。裡面明確規定：要

但是這裡的範圍是部分軍隊退役人員和軍隊復員幹部。這裡面主要牽扯著1987年，退役義務兵安置條例。對於普通農村的退役義務兵，是不安排工作的，不安排工作就要回到農村種地。在當時的歷史條件下，回去種地是不需要退休的，也就沒有工齡。

可是條例明確榮立二等功以上可以安排工作，而且國家各用人單位向，農村招用功能時，優先招用義務兵。

那麼農村義務兵後來在企業實現就業後，原先的服役年限算不算工齡呢？

1957年7月22日中華全國總工會勞動保險部（57）保險字第622號《關於革命軍人參加地方工作後軍齡計算工齡問題的覆函》

由此，可以明確，一開始是農民的，義務兵是不能算為工齡。

但其實也看到了，這是60年前的老文件了，至於目前各地如何執行，都有各地自己的政策。如果非要較真兒，那麼確實不能計算。

但是，對於城鎮義務兵，根據1987年的退役義務兵安置條例，是要安置工作，安置工作，實現就業之後肯定實現工齡上的接續，因此城鎮義務兵的軍齡就，會被認定為工齡。

根據2011年最新的退役士兵安置條例，普通義務兵將以自主就業為主，自主就業就不再區分城鎮農村的區別了。

尤其是2012年7月1日，我們國家的軍人保險法正式實施，義務兵在服役期間就有，國家給繳納軍人保險，其中就包含了養老保險。

所以，軍齡多數情況下是被認可為視同繳費年限的。只有很久以前，回到農村就業的退役義務兵，才有可能不被認同。實施軍人保險法以後，轉業退役的士兵都是以實際交費年限為準。

未來我們軍人的待遇會越來越好，這是一份榮耀的職業。

暖心人社

軍人的社保非常特殊，軍齡是可以算“視同繳費年限”的。但是各地對視同繳費年限的算法略不一樣。

根據我國法律規定，養老保險繳費年限必須累計繳滿15年，達到法定退休年齡後，才能享受退休福利待遇，按月申領退休金。有的地方可以將視同繳費年限算進15年以內，有的地方則不能，需實際繳滿15年，在滿足養老退休條件下，軍齡可作為視同繳費年限。年限越多，計算出來的養老金會多些。

根據《中華人民共和國軍人保險法》，該保險法自2012年7月1日施行，也就是2012年7月1日之後在部隊服役期間，國家有為其參保繳交軍人養老保險。

關於你的問題，得先判斷你當兵這4年，是實際繳費年限還是視同繳費年限。根據法律規定，2012年7月1日之前的軍齡，稱為“視同繳費年限”；2012年7月1日之後的軍齡，稱為“實際繳費年限”。

根據保叔所在的城市廈門為例，供你參考：

如果是在2012年7月1日之前當兵，這4年是沒有實際繳費年限，只有視同繳費年限。則養老保險需要繼續繳交4年。

如果是在2012年7月1日之後當兵，這4年有實際繳費年限，那麼則需再繳交4年，繳滿15年後，如果那時候你處於沒有就業狀態，那就可以不用繼續繳納。

大家好，我是並不是很想紅的保叔。戳上方頭像關注，或下載【家+社保APP】，更多社保問題找保叔準沒錯。