這兩天，網上到處都是中興公司被美國製裁的事情。美國商務部宣佈將對中興實施技術禁售令，禁止美國公司向中興出售零部件、商品、軟件和技術。中興雖然是世界通訊業的巨頭，但在技術上嚴重依賴國外公司。這次被禁止使用美國公司的芯片和安卓系統，中興公司一下子就陷入了困境。
網上很多文章對這件事情進行了分析，大都站在貿易戰的角度。本文想談談這件事對個人的啟示：在職場，你一定要有自己的核心競爭力。中興公司規模雖大，地位雖高，但沒有掌握核心技術，只是整個通訊產業鏈中的一環，一旦產業鏈被破壞，就會陷入困境。對於個人也是一樣，如果你沒有自己的核心競爭力，也會因為外部環境的變化而陷入困境。
有的人在公司裡做到了一定的職位，而且在這個職位上幹得還不錯，取得了一定的成就。這就認為自己能力超強，認為自己在行業裡具有了較大的影響力。其實，你要認識到，你之所以做得好，並不一定是因為你的個人能力，而是整個公司協作的能力。你只是協作中的一環，如果離開這個協作體系，也許你就不能再發揮大的作用。
一個人由於體系而取得的能力，並不能算成是自己的核心競爭力。只有你成為這個體系不可或缺的一環，或者你到另外一個體系依然可以發揮大的作用，這才說明你具備了核心競爭力。不管你在從事什麼工作，都要認真去做，用心去學，掌握這份工作的核心要素。你要不斷地進步，逐步完成從可有可無到非你不可的轉變。例如送外賣，你不僅要把外賣送好，更要逐步瞭解整個市場，逐步蛻變為市場的運營者，這樣的你才具備了一定的核心競爭力。
美國的這次技術封鎖，也許會讓中興公司更明白核心技術的重要性。中興公司也在不斷地努力，也許這將是一個全新的開始，祝福中興公司早日走出困境，依靠技術創新再創輝煌。也希望每一個身在職場的朋友，意識到核心競爭力的重要性，不斷學習，不斷提升自己。
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