星巴克投靠阿里,CFO離職背後:時代拋棄你時,連聲再見都不會說

在這個世界上,沒有一成不變的行業,更沒有長盛不衰的巨頭!因為“歷史的車輪滾滾而來,越轉越快,你得斷臂求生。不然就跳上去,看看它滾向何方。”

眼下,那個在中國曾經“人見人愛”的星巴克,就在遭遇著“中年危機”:

一直寄予厚望的中國市場業績現9年來首次下滑!壟斷地位顯然已被撼動,

而這或許預示著,中國咖啡市場將迎來一場殘酷的大較量!

星巴克投靠阿里,CFO離職背後:時代拋棄你時,連聲再見都不會說

從興起到衰落

CFO離職,星巴克迎最差季度

不論你對咖啡是否感興趣,相信都聽說過星巴克的名字!

從1998年進入中國,1999年1月在北京開設第一家大陸門店,到目前在140多個城市開設超過3300家門店,在過去的二十年間,星巴克在中國傳統線下咖啡市場一騎絕塵,除了每天的銷售量高達80萬杯外,其擴張速度更是讓costa、太平洋咖啡、上島咖啡等其它連鎖咖啡品牌望塵靡及!

然而,隨著時代的快速更迭,星巴克的對手變了。

眼下,互聯網咖啡品牌們正在快速崛起,尤其是創辦於2017年9月的某幸咖啡,更是將咖啡運營玩出了與眾不同:

不計成本的互聯網打法,讓其迅速爬上了行業第二的位置:

相關數據顯示,某幸咖啡在試營業期間就取得了“累計完成訂單超過300萬單,銷售咖啡約為500萬杯,服務用戶超過130萬”的好成績。

正因為此,某幸咖啡自入場以來便被外界貼上了要“幹掉”星巴克的標籤!

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除此之外,消費者的愛好也在不斷升級。

曾幾何時,星巴克代表的是高大上,放眼望去,朋友圈裡但凡去的都要曬,而且那LOGO一定要放的正正的,生怕別人不知道。

而如今,隨著生活水平的提高以及大家見識的增長,星巴克的這種外溢價值正不斷消失!

在這種愈加複雜的背景下,還按部就班、按照之前打法往前走的星巴克有麻煩成了必然的事情。

據星巴克近日發佈的財報,在2018年第三季度中:

其在中國市場的同店銷售額下降了2%,而這個數據在上一季度還是增長4%,下降幅度異常明顯。

此外,其在中國的營業利潤率下降了7.6個百分點,跌到了19%。

“9年來最差”、“金融危機以來最低”,不僅是今年上半年的核心財務數據讓人擔憂,2017年的情況也不容樂觀。據統計資料顯示,星巴克2017財年總收入為224億美元,同比增長5%。經營利潤為41億美元,同比下滑0.9%。經營利潤率為18.5%,同比下滑110個基點。

據此,ernstein分析師Sara Senatore認為,公司CFO Maw的突然離職及其相對年輕的年齡和任期,表明離職可能並非完全出於自願。要知道,現年50歲的Maw加入星巴克剛滿4年而已。

持續欠佳的財務狀況,對於追求高回報率的星巴克來說,自然是難以接受的。因此,更換CFO,關店計劃,收緊美國開支,都被看作是公司在業績不景氣的境況下積極的應對措施。

顯然,星巴克在中國咖啡界維持多年的霸主地位,再也不是牢不可破了!

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星巴克財務雖然管控嚴格

但是還要順勢進行內部改革

有意思的是,就在前不久,星巴克總裁兼CEO凱文·約翰遜曾公開宣佈:到2022財年末(2022年9月底)中國大陸市場的門店數量將倍增至6000家。這意味著,未來5年,星巴克在中國幾乎每15個小時就會開出一家新店!

星巴克曾經曬過一組數據,中國區的營業利潤率達到32%,美洲區為21.1%,歐洲、中東及非洲地區為1.9%。中國市場對星巴克的重要性,不言而喻。

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總營業額的穩定增長自然得益於各門店的良好財務表現。據統計,星巴克中國區新店的單店平均收入達67萬美元,投資回報率(ROI)高達73%;且回報率還在逐年提升並高於其它國家。基於此,星巴克希望“第一年收回前期投入成本”。

秉承“第一年收回前期投入成本”的利潤導向型財務理念,讓星巴克在過去的20多年裡穩定保持著季度營收增長率15%的良好財務數據。

結果,這份野心勃勃的計劃還剛起步,財務數據就送來了當頭一棒,星巴克估計也得懵......

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那懵完之後幹什麼?當然是尋求改變!事實上,星巴克已經開始這麼做了。

比如,從前的星巴克,根本看不上外賣。因為在其創始人舒爾茨看來,口感是咖啡最重要的品質,若外賣配送時間動輒一兩個小時,將會使得口感大打折扣!

結果,恰恰是這個不削於搶佔的市場,卻被某幸咖啡逮著了發展機會。

而眼看著形勢將往不可控的方向發展,星巴克為了不被顛覆,果斷放棄自己的堅持、選擇去順應大勢:

美國時間6月20日舉行的財報預期分析師會議上,星巴克總裁兼CEO凱文·約翰遜透露,星巴克中國團隊正與一家大型科技公司商討派送方面的合作事宜。

此公司即為阿里陣營下的餓了麼。

這樣的改革無疑是一步正確的路,因為沒有成功的企業,只有時代的企業,在這個變化和不確定性成為常態的時代裡,沒有一種競爭力是永恆的,更沒有一種商業模式可以長存。這個時代,我們的不安全感,不僅僅來自別人的傳奇。更重要的是,在原來你非常熟悉的領域裡,你認為自己就是專家,但實際上卻未必。

想想大潤發,在零售行業是一個號稱“19年不關一家店”的傳奇商場。在商場這個領域裡,沒有任何人能打敗它,包括沃爾瑪/家樂福。

但是很可惜他敗給了這個時代:2017年末,大潤發母公司高鑫零售被阿里巴巴收購;2018年年初,高鑫零售董事、大潤發創始人黃明端辭職。短短數月,大潤發6名高層先後離職,高層大換血。

黃明端在離職時說:戰勝了所有對手,卻輸給了時代。

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前大潤發董事長、CEO黃明端

如果你不跟上時代

時代肯定會拋棄你

這個時代,我們的不安全感,不僅僅來自別人的傳奇。更重要的是,在原來你非常熟悉的領域裡,你認為自己就是專家,但實際上卻未必。

為什麼網紅酒“江小白”能快速崛起,就是因為適應了時代,抓住了人群。

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90後是最主要的消費者,他們的社交心態跟70後差別很大:

第一,不願意遷就你,也不需要你遷就我。

第二,他們消費的時候不僅僅是消費裡面的乙醇,更是一種生命狀態,就是酷不酷。

江小白就很酷。

江小白包裝上有一句話,是所有喝江小白的人所提供的。那句話可能非常打中你此刻的心情。

所以說賣的不是酒,是情懷。這就是時代的改變。

過往的無數案例告訴我們:

即便是行業巨頭,如果總是抱著高枕無憂的心態卻經營企業,那麼用不了多久,照樣會被那些順著風口爬上來的企業給“拍死”在沙灘上。

星巴克顯然不想重蹈這樣的悲劇,於是,正如我們看到的,巨頭開始跳出自己的“舒適區”、主動應對挑戰。

看來,中國咖啡市場,尤其是外賣市場即將迎來一場殘酷的較量,瑞幸咖啡等互聯網咖啡品牌都要小心了!

這個世界因為互聯網,因為人工智能,因為各種發展,發生了巨大的改變。如果你不去理解這種改變,你可能就會淪落為上一個時代的人。

正如馬雲所說:不是技術衝擊了你,而是傳統思想、保守思想、昨天的觀念衝擊了你,希望大家不要把它當做危言聳聽的警示,而是改變自己的機遇!


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