黄橙子3103
你好！题主是灵活就业人员，问退休时也要提供档案吗？
灵活就业人员退休要不要档案这要看具体情况而定，一个要看参保人员的对象，二是要看灵活就业人员的参保时间而定。为什么这样说呢？
我们都知道，灵活就业人员社会养老保险参保对象有两个群体：
1、城市自由职业者；2、企业下岗职工。
像城市自由职业者退休基本上可以不要档案，因为他们都是社会养老保险制度实施后（1992年）参保的，当时购买社保就凭一张身份证就可以，缴费年限就是他的工龄年限。年龄的确定依据就是身份证，而且他们也没有特殊工种的认定，也没有“视同缴费年限的认定。再者，他们根本就没有生成过档案，他们的全部档案就是身份证，个人缴费凭证。所以来说他们办理退休不需要什么档案，只要你累计缴费15年，到达法定退休年龄就可以。
而下岗职工就不同了，虽然他们下岗后，以灵活就业人员身份缴纳社保，也属于灵活就业人员，但他们是社会养老保险制度实施前（1992年）就已经参加了工作。国家为了保护这些正式职工的合法权益，所以出台了一系列优惠政策，如“视同缴费年限”，特殊工种允许提前退休，还有年龄的确定，等等这些都要靠个人档案材料为依据，如果你没有这些档案也就无法办理退休了。
我经常听到身边的一些下岗职工，尤其是单位已经倒闭解散了的下岗职工，他们一到退休时，竟然连自己的档案在哪里都不知道，等他们来回奔波找到了档案，可退休耽误了好几个月，这耽误了就耽误了的，社保局是不会给你补发的，这不就夸大发了？
所以说，对于下岗老职工来说，档案显得尤为重要。你们一定要引起重视，要早做好准备，不知道自己的档案在哪里的，一定要去寻找，不然一到退休年龄时，找不到档案耽误了自己退休时间，那就划不来。
总结一下：实施社会养老保险制度后参保的灵活就业人员，因没有档案的生成，又没有“视同缴费年限”认定，也没有特殊工种的认定，退休时只凭身份证和缴费凭证就可以办理退休，不需要档案。
而下岗老职工，虽然他们下岗后也是以灵活就业身份参保，属于灵活就业人员，但他们的“视同缴费年限”特殊工种核实和年龄的认定都离不开原始档案，所以他们办理退休时一定要档案。提醒快到退休年龄的下岗职工，要早准备好自己的档案，免得耽误了自己的退休时间。
快乐老叟844
灵活就业人员，退休时也要提供档案吗？
档案是在办理退休时尤为重要的一项资料，这个档案里面的内容可能关乎到你的退休年龄，工龄的认定以及你最后领取到的待遇。
在重庆地区办理职工养老保险的退休，不管是个人身份参保还是单位参保都是需要提供档案的。在提交资料以后，社保局会根据你的工作经历，去核实哪段时间是属于认定为工龄和视同缴费年限的时间。年限的长短关乎到你的退休待遇的多少。
并且在重庆地区如果你是个人身份办理退休，首次参保是在1996年1月1日及其以后参保的，之前又没有资料认定为视同缴费年限的，可能还不能50岁办理退休，只能等到55周岁。
另外还有一个比较重要的就是在办理退休的时候，同时也要对你的医疗保险进行视同年限的认定，同样需要结合你的个人档案。这个医保的年限，同样关乎着你自己需不需要补缴，这些都是实打实的钱的。
所在大家在退休之前一定要清楚自己的档案在哪里，否则办理退休就会比较的麻烦。
唠嗑职场
最近研究档案的法律法规，发现我们灵活就业人员在缴纳社保时生成不了正常的职工档案。
因为我们的职工档案主要是反映职工正常就业信息的一种材料，对于灵活就业人员，交纳社保时的申请表、代扣代缴委托书等协议，只能说是有价值的保存材料，基本上不算档案的要素。
因此，青岛市近年来对于灵活就业人员参保不生成就业档案材料，他不属于正规就业。对于以前形成的有价值档案材料，作为一些有效的补充，进行整理后，作为退休辅助使用。
然而如果我们有相应的人事学生档案或者以前在用人单位就业过，就需要提供相应的档案材料了，用来确定职工的退休年龄，和相应就业经历。
一般来说，我们的各种档案还是非常重要的，大家要一定了解清楚它的保管地方，避免丢失、损毁影响办理退休。
暖心人社
楼主你好，在退休时提供档案，主要是基于两方面的考虑。第一方面就是认定你的初始就业的年龄是多少？因为这个年龄是法定规定的退休年龄。
第二方面就是认定你的视同缴费年限。如果你曾经在1992年之前参加工作。那么每参加一年的工作就相当于一年的视同缴费年限。所以也要通过个人档案中的相关记载。来认定你的视同缴费年限，也就是工龄。
当然在退休之前，如果不提供个人有效档案也是可以办理退休的。只不过就很难认定你的真实年龄。这样的话，只需要在当地的派出所开具证明，证明你的真实出生年龄就可以了。
社保达人工作在电力
灵活就业的人，退休时也要提供档案吗？
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天笑讲职场
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免费解答社保小专家
所谓灵活就业的，如原是企业，单位职工，后因企业改制下岗的，这是需要，也最好主动提供档案，这是核实参加工作时间等，要计算工龄的。有工龄，就有工龄补贴。这要加入退休金，或养老金中。非企业，单位职工，退休，不需要档案。因不涉及工龄。
清碧闲人
分两种情况，一种是原国有或集体企业职工，解除劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险，这些人一般都有人事档案，企业改制破产是都将档案移交给人社部门或其主管部门保管了。另一种是纯城镇灵活就业人员直接在就业地以此身份参保缴费，这类人员一般在参保时按规定提供了相关资料，由社保部门进行了审核并填写了参保登记表，最终由此表登记为准。
