雲南錫業集團(控股)有限責任公司——我們砥礪前行的青春故事丨青春迎盛會·建功新時代

不忘初心跟黨走 青春建功新時代

雲南錫業集團(控股)有限責任公司——我們砥礪前行的青春故事丨青春迎盛會·建功新時代

團委簡介

雲南錫業集團(控股)有限責任公司現有35週歲以下青年8490人,其中團員3463人。現有二級團組織21個,其中團委19個,直屬團總支2個,基層團支部114個。專職團幹部28名,兼職團幹部333名。

發揮黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用,負責教育、引導、凝聚雲南錫業控股有限責任公司團員青年,圍繞控股公司黨委和團省委不同時期的工作部署,創造性的開展工作。

工作回顧

中國共產主義青年團雲南省第十三次代表大會以來,雲南錫業集團共青團事業長足發展。雲南錫業集團各級團組織在控股公司黨委和團省委的正確領導下,團結帶領廣大團員青年立足崗位,開拓創新,團結奮進,建功立業,引導青年成長成才,促進了企業發展,取得了可喜的成績。共產主義青年團第十八次代表大會以來,共青團組織不斷成長、發展、壯大;適應新形勢、新要求,努力探索、完善共青團工作新機制;團組織在生產經營、改革發展各項工作中,充分發揮黨的助手和後備軍作用,為雲錫全面發展做出積極貢獻。雲南省第十三次團代表大會以來,各級團組織緊密圍繞公司的中心工作和目標任務,奮鬥在改革、發展的第一線,用青年人特有的朝氣和熱情,智慧和才華,譜寫了共青團工作的新篇章。

1.提升素質強基層

將黨的十八大、十九大精神,習近平新時代中國特色社會主義思想、中央黨的群團工作會議、團十七屆歷次全會以及企業發展的形勢任務等作為主要內容,放在教育的首要位置,通過各種形式進行學習領會。開展主題實踐活動。深入開展“我的中國夢·奮鬥的青春最美麗”主題教育活動,運用“三會一課”,“三微一網”等新媒體平臺,及時傳達雲錫面臨的挑戰和機遇,讓全司青年認清形勢,明確目標,積極參與改革,迎難而上。

2.建設隊伍促發展

抓作風建設。嚴格執行中央“八項規定”,堅決反對“四風”,研究制定《團幹部管理十六條準則》,著力根除團組織的“四化”問題。抓支部建設。持續開展線上“1+100”“青年之聲”和線下“用腳步丈量青年的心聲”活動,把共青團聯繫服務青年的觸角延伸到基層一線、每一名團員青年,及時釋疑解惑,化解矛盾。抓隊伍建設。為建設一支讓黨放心、青年滿意的團幹部隊伍,開展了“學理論 強黨性 鑄信仰”主題活動、學習宣傳貫徹控股公司“十三五”發展規劃系列活動,定期組織團幹進行綜合知識閉卷測試,制訂了團幹部直接聯繫青年工作制度,鼓勵團幹部常態化下基層。

“青”字號活動見成效4志願服務樹品牌

堅持“雲錫青年學雷鋒月”主題活動,每年集中開展“青年志願者為民服務一條街”“學雷鋒,‘救’在身邊”“崗位學雷鋒,爭做好員工”等多個品牌活動。團十三大以來,共計有6180名志願者參與活動,服務25600餘人次、200餘場次。堅持開展公益慰問活動,與孤寡老人話家常、與福利院兒童共玩耍,在帶去節目和遊戲的同時,志願為他們提供清潔服務,樹立了雲南錫業集團良好的社會形象。

服務青年有突破

召開“五四”青年節表彰大會,表彰2016年度雲南錫業集團共青團戰線上的先進集體和個人。近300名雲錫青年匯聚一堂,齊聲高唱團歌,重溫入團誓詞,彰顯青年風采,傳承“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神。

春節、中秋等主題團日活動得到雲南錫業集團領導的高度重視,通過送“福”到家、座談交流、自制菜餚聚餐等方式,領導們深入基層一線、大學生公寓,與青年員工們拉家常、問冷暖,送去組織的關懷。

舉辦首屆“錫業股份杯”足球聯賽,對雲南錫業集團廣大幹部職工身體素質和精神風貌進行了檢閱,為雲南錫業集團各分公司團隊精神、競爭意識、整體綜合素質的展示搭建了平臺。將足球聯賽上表現出來的“更高、更快、更強”的體育精神轉化為今後工作和學習的動力,以更加飽滿的熱情、昂揚的鬥志和敢為人先的拼搏精神,發揚成績、再接再厲,秉承“錫業領航、產業報國”之志,凝聚共識、振奮精神,真抓實幹、勇於攻堅,緊緊圍繞錫業股份“11266”發展思路,為實現錫業股份“雙確保”目標,打造國際一流礦業企業做出新的更大貢獻。

組織開展了春節遊園、青春微視頻大賽、五四青年表彰會、共青團雲南錫業集團支部風采大賽、中秋聯誼、戶外徒步、學習“十三五”發展規劃燈謎知識競猜、手抄報製作評比等一系列活動,切實增強了新形勢下團員青年的責任感、使命感。

不忘初心

我們深刻地認識到:只有堅持黨的領導,用黨的先進理論指導團的工作,高舉團旗跟黨走,共青團才能始終保持正確的政治方向。只有堅持服從和服務於企業中心工作,共青團才能找準位置、發揮作用,團結帶領廣大青年在企業深化改革、轉型升級的征程中,充分發揮助手和後備軍作用。只有堅持服務青年成長成才,共青團才能密切聯繫青年,教育引導青年,竭誠幫助青年,充分發揮黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用。只有堅持緊緊依靠黨建帶團建,以創新的精神推進自身建設,夯實團的基層組織,造就一支素質優秀、作風過硬的團幹部隊伍,共青團事業才有可靠的組織保障。只有在主動營造、優化共青團工作氛圍,依靠自身力量的同時善於挖掘、運用好各種資源,共青團才能得到廣泛的支持,形成強大的合力,實現新的突破。


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