小米还是小米吗？
6月5日，苹果公司在美国举行2018年度全球开发者大会（WWDC)，沿袭惯例，一口气更新了手机、手表、电视、电脑四大OS操作系统，并且推出了三款基础技术更新，还有一个iOS/macOS系统融合度的彩蛋，
全场亮点高达27个。
而另一边，小米上线的手机宣传片却被喷惨了！
小米的创新
演变成一场“COPY”发烧
小米的快速成功，曾经一度被业内看好。有情怀的公司，重视用户体验的产品，有设计感的作品……更有“发烧友”的加持，让小米这家公司创造了许多互联网神话：
- 2011.09.05，小米手机正式开放网络预订，两天内预订超30万台；
- 2011.09.30，米聊注册用户超过700万；MIUI支持13款手机，论坛用户超过60万；
- 2011.12.18，小米手机第一轮开放购买，3小时内10万台库存销售一空；
- 2012.01.04，小米手机第二轮开放购买， 3个半小时10万台售罄；
- 2012.01.11，小米手机第三轮开放预订，36小时50万台预订完毕；
- 2012.03.17，小米手机第五轮10万台开放购买，35分钟售罄；
这个成绩确实好的像神话，“高性价比”“有设计感的作品”不仅仅让粉丝发烧，也让这家成立仅仅两年的互联网公司站在风口，飞了起来。
国产品牌能有这样的成绩，每个人都有一种自发的荣耀感，可是现在的小米是怎么了？
小米8的宣传，画风傻傻分不清。这样的操作，耿直的网友也是不忍了，直接就diss：
@飘过中的淡定：你说的好像哪一年小米的官方宣传和Iphone不一样似的。
@No I One：抄袭就是抄袭，还能有什么挺好不挺好这一说法吗
@MrMagic：我是小米用户，表示很尴尬
@盛夏的方程式_：我觉得抄了刘海屏就是抄了
@钻头：这都复制粘贴了还能洗
更有网友直白的嘲讽：
@微笑的卷福：你压根不用去设计，抄袭就得了
@Aarons：苹果不创新小米就要破产了
@ADou：抄作业当然要抄全套啊
@忆番：连SE的命名也要抄
公开被DISS的样子真的很丑！
从外形、指纹、红外人脸识别，小米的特色越来越弱，也可以理解为创新能力一直在退化，大概刘海屏开始，那一点点骄傲就开始消失了。
对于小米，四姐一直都是尊敬的，曾经也一度入手了小米手机、小米电视、小米路由器，甚至连插座板都是小米的……可是雷军大大，不知道帝国版图在扩张的时候，能不能稍微想一想最初的梦想，那个以用品体验为核心的产品？
说到创新，毋庸置疑是一件很难的事情！但是模仿总总归也要有个底线，像这样被公开DISS的样子真的很丑！
一部国产手机，放在几千年前可能就是大家内部玩玩的事情，可是现在情况不一样了，国际化、互联化，你的一举一动背后都是整个国家的形象。
前段时间，华为主动放弃美国市场。这个决定对于任何一家公司来说都不是轻松的，但是华为，就有拒绝的底气！
- 华为的年收入，是阿里的4倍。根据阿里巴巴2017财年业绩(2016年4月至2017年3月)，阿里巴巴2017财年全年收入为1582.73亿元。也就是说阿里巴巴的年收入约为华为的1/4。
- 华为的年收入，是中兴的5倍多。中兴2017年营业收入约1088.20亿元。
- 华为的年收入，是小米的6倍。小米2017年营收，约1000亿元。
今年4月，华为在法国发布了一款手机，售价16000元！连三星都害怕的价格。
不抄袭不跟风，做出自己的样子也可以成为主角！
而且用户真的很聪明，你花了多少心思，改了多少个286，原创就是原创，质量就是质量，体验就是体验，不打折，不兑水！
不仅要漂亮的数据，更需要人心凝聚，
才能成为有温度的公司！
小米的口碑一直被业内垢槽。员工经常公开吐槽：突然被降薪！说好的福利被取消！书面offer和口头不一致……如果一家公司，一个员工diss或许是员工的问题，但是如果是批量diss那企业真的需要反思了……
工资问题放到台面上去谈显得很不高级，但是员工工作的意义不就是希望获取同等的回报？给予员工最起码的生活保障，是一个公司有温度的开始。
尊重员工这一点上，董明珠的好口碑众所周知。在刚刚过去的“格力2018再启航”晚会上，霸气宣布：给格力人一人一套房！
一说完这句话，台下掌声雷动，一片欢呼雀跃！经常在朋友圈刷屏的”好老板”确实深受员工拥戴确实是有根据的，因为董老板经常给员工涨工资、添福利、说人话、办人事。
而几乎是同一时间，拥有超高人气的“东哥”也携带着铺天盖地的流量再次登上了微博热搜榜。
刘强东在【京东老员工家宴】上说：“ 十年过去了，十年我们吹过的牛都实现了！以前说五年甚至十年公司一定要发生大变化，大家都有好日过，每个人都有房子，今天我们很多老员工甚至在北京买了别墅。 ”
公司强大的目的，是让司机请得起司机！京东的福利一直让人艳羡，员工一年的保险和公积金高达60亿，这一点简直吊打某米。
尊重市场，才能赢得市场！
尊重用户，才能赢得用户！
小米已经迭代到米8了，可想确实过了很多年，最近的销售数据中，小米的销量依然遥遥领先，数据很漂亮，但我们同时希望：可以漂亮说出这个品牌名字！
▲ 小米的销量遥遥领先
当一个公司开始“流于表面”忽视用户体验的时候，会有怎样的结局？或许小黄车给出了“参考答案”。
这两天很多人都在说“小黄车黄了”，“深陷资金困顿”，“管理层剧变”，以及传言“总部大规模裁员”。小黄车成立三年，风光不过半年左右，就陷入了风雨飘零之际，然后这并不是突然就爆发的：
▲锁都按不了，钱还是照旧扣。
▲有问题的车辆不检修维护，导致用户摔伤，这已经涉及到人身安全问题了！
日前，杭州已经发布通告：禁止小黄车继续进入杭州市场！
看到这密密麻麻的小黄车堆积成山，四姐（VX:zhitongsida1）也是头皮发麻，明明是资源共享，却在资本扩张中渐渐偏离初心，这难道不是另一种资源浪费？
“冰冻三尺，非一日之寒” 小黄车的问题也不是突然爆发的！当你的锁打不开，当你的坐骑烂了，当试了好多车都是坏车，当坏的小黄车让用户摔伤了，这个品牌已经在大众心中失去了信任，慢慢“坏”下去。
尊重用户，才能赢得用户。
如果你试图抄袭蒙混过关，最后欺骗的不过是你自己！如果你不在乎用户感受了，用户凭什么管你死活！
小米，为发烧而生。
欢迎大家关注执企网，这里有您想要知道的财税问题，如果您身边也有需要的朋友，不妨分享给他（她），我们一起来探讨与学习。
閱讀更多 執企網 的文章
