工作中，相信所有人都知道老實的同事，容易被欺負，這也是每家公司裡的潛規則，讓老實人們吃虧的原因，主要還是老實人自己的心態造成的，只有在工作中調整好自己的心態，才能避免繼續被同事欺負，只有儘快改正被欺負的根源，同事們才不會再欺負你，下面小編就為大家分享職場老實人被欺負的四個原因，想要了解的朋友們一起與小編來看看吧!
一、默認同事欺負自己的事情
有不少的職場老實人，在工作中的心態非常不好，不管什麼事情都願意聽別人的話，導致做事情從來都沒有主見，這種工作的心態在職場中是非常可怕的，等於是默認了同事對自己的欺負，所以身邊的同事對你就會越來越過分，只有自己改正默認的心態，學會果斷的拒絕那些欺負自己的同事，自己被欺負的情況才會有好轉。
二、安於現狀，無法改變現實
相信每一個老實人，都想改變被欺負的問題，雖然也想過很多應對的方法，也從內心裡鼓勵自己拒絕不公平的事情，但是自己的努力常常得不到同事的認可，並不會取得實質性的結果，導致老實人們不再去改變，繼續安於現狀，會認為這是自己沒法改變的事實，一旦擁有這種心態，會讓很多積極強的老實人，變得更加安於現狀，仍然是無法改變同事們對自己的態度。
三、容易氣憤，無法理智地想事情
很多老實人在接受了不公平之後，在內心裡是非常氣憤的，仔細的看看周邊的同事，感覺自己哪一個也惹不起，最後老實人只有接受這個現實，久而久之老實人的工作，會越來越被動，甚至都不好意回絕同事對自己的欺負，當這種事情成為常態的時候，就會很難在改變被動的局面，一般老實人的情況還會繼續下去;只有老實改變自己容易生氣的心態，心平氣和的和同事談談，才能改變大家對自己的態度。
四、在意小事情，容易積累成大的怨恨
職場老實人，在工作中很容易在乎非常小的事情，導致把很小的怨恨放大化，對同事在工作中的小錯誤，或者一些說話的小問題，常常是非常在意的，慢慢的將看不慣的事情，積累成自己對別人的怨恨，老實人表面上看似非常的耿直，其實在不經意間，得罪了很多的同事;老實人只有改變自己對同事的認識，才能不會積累一些怨恨別人的事情。
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