说到古代统治者哪个可以算作英雄，那么成吉思汗肯定可以占据一席之地。他早年丧父，之后凭借着自己的雄才大略以及一身智勇，最终建立了元朝。
成吉思汗无疑是成功的，但他的成功不是偶然，若不是他的智慧和谋略高人一等，也不会从一个残破的部族中脱颖而出。
虽然有人说元朝对汉人造成了不少的伤害，而且元朝存在的时间也不过一百年，但是成功者身上的品质优点，还是值得后人借鉴学习的。
别的不多说，成吉思汗绝对是一个值得肯定的领导者，勇者不少，但是智勇双全还能御下有方的却不多，成吉思汗就是这样一个优秀的领导人。
今天我们就分析一下，成吉思汗有哪些值得领导者们学习的地方。
第一、他是个有明确目标的领导者。
成吉思汗是有野心的，他的目标很明确，就是要统一蒙古，要成为草原霸主。他所率领的部下也一直跟随着他的脚步， 为这个终极目标努力着。
现代领导者要想带领团队获得成功，给出一个明确的目标应该是首要的。只有定下目标，才能有明确努力的方向，才会激发人的挑战欲望。
第二、他是一个爱才的领导者。
成吉思汗在用人方面当真是做到了，用人不疑。只要是入得他眼的能人志士，他都不会轻易埋没人才。
仅凭一己之力是很难成功的，每一个成功者的背后，都有无数能干的手下在为他的雄图霸业而努力着。
这一点放在现在也依旧适用，若想在当今社会谋一席之地，若没人相助，很难成功。只有培养出自己能挑大梁的的心腹，才能打下一片江山。
第三、他是会制定严明纪律的领导者。
早先在成吉思汗还为成为霸主之前，成吉思汗就在他的部族中定下了规矩，任何人不得触犯，哪怕是关系再亲密的人，也一视同仁要被处罚。
凭借着这一点，成吉思汗才能得到部下的拥戴，他的军队才能做到令行禁止，以绝对的执行力回馈他。
作为现代领导者，也要有明确的规章制度，而且要坚决执行，一旦放水纵容，只会让团体崩溃的更早。
第四、他是一个赏罚分明的领导者。
当初成吉思汗许诺给他的部下，只要战胜了敌人，那么获取的财物共同分配。正是这种同进同退的做法，才让他的部下死心塌地的跟随着他。
现代领导者若能做到这一点，那么也不愁笼络人心。虽然只谈利益有些世俗，但是不谈利益那也不会有人会为你卖命。
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