作为一个后劲十足的新兴领域，加密货币行业让越来越多的人才看到了加密市场的更多潜力，吸引着许多优秀投资人才，就连引领浪潮的华尔街投资专才，也开始拥抱加密货币。德国银行（Deutsche Bank AG），高盛（Goldman Sachs），贝莱德（BlackRock）和巴克莱银行（Barclays）的高管都于近日相继离职，投身于加密货币市场，并希望在加密货币行业中寻求更好的发展机会。
Blocktower Capital，是美国一家数字货币和区块链行业领域的风投基金公司，正在招募传统投资银行的人才，他们早前已经聘请了三位高盛公司高管（前高盛副总裁Michael Bucella担任其战略合作伙伴和业务发展主管，前高盛副总裁Elizabeth Ralston、高盛投资组合经理Steve Lee担任该公司董事）。
BlockTower并非唯一抢聘华尔街人才的加密货币投资公司。
Kraken交易所（K网，是一家总部位于旧金山的加密货币交易所）聘请了前瑞士信贷员工Nelson Minier，以及杰富瑞集团前高级副总裁Nick Gustafson来简化其新的场外交易业务。
美国领先的加密货币交易所Coinbase，也聘请了纽约证券交易所（NYSE）的前雇员，包括泛欧证券交易所负责人Christine Sandler和纽约证券交易所的财务主管Eric Scro。
日本加密货币交易所BitFlyer，是全球第四大交易平台。近期，该交易所也开始追随Coinbase的步伐，把传统金融从业者带到加密货币领域。
BitFlyer创始人兼CEO Yuzo Kano表示，他们正在招募年龄在40岁左右的有经验的交易员和银行从业者，因为他们对受监管的市场活动有重要的经验；另外他们还希望招募20岁左右的年轻人才，以全身心地投入到快速发展的加密货币领域。
众多银行高管为何放弃稳定高新的职业，选择投资风险更高的加密货币市场？主要原因有三个:
第一、投资加密货币，收益更高
阿西姆·艾哈迈德（Asim Ahmad，曾是美国规模最大的上市投资管理集团贝莱德BlackRock集团交易员）在2016年开始投资以太币，当时以太币价格为10美元。截至今年6月4日，以太币价格为620美元，短短两年，加密货币投资回报达到了62倍。
（以太币价格走势2016-2018，来源CoinMarketCap）
在投资以太币获得成功之后，阿西姆·艾哈迈德辞去贝莱德银行的工作，投身加密货币行业。他说：“我的投资组合单日收益就高于在贝莱德工作的薪酬，只要有一定的投资权，将可能获得更大的投资收益。”
第二、传统金融行业和银行存在不确定性
对比加密货币行业，传统金融和银行在创新方面显得有些保守，加密货币的去中心化特性会让传统金融行业和银行在未来的作用越来越小。
村田大幅(Daisuke Murayama)曾经是巴克莱银行的交易员，在巴克莱银行工作期间，他强烈感觉到区块链和加密货币的创新，让传统银行和金融机构提供的产品和服务用处越来越少。
随着日本和亚洲许多银行开始面临负利率带来的压力，银行和金融公司开始裁员以减少开支，从业人员面临解雇的风险。而与此同时，加密货币热潮在日本强劲，进一步促使更多的人员加入加密货币行业。
第三、
创新技术，加密货币发展潜力更大人们对加密货币认知不断加深，加密货币投资不再是单纯的投机，它具有各种实际的应用场景、具有可拓展性、安全性、全球性等特征，都将让加密货币具有更大的发展空间。
今年，G20公告中提到“包括加密货币资产在内的技术创新具有潜力提升经济效率、延展金融系统的包容性”。在加密货币相关法规的监管和引导下，加密货币交易将会向着更完善更正规的道路发展，其创新潜力也会得到更好的表现。
摩根大通（J.P. Morgan）区块链部门前主管安伯·巴尔德特（Amber Baldet）最近接受采访时表示，大型银行（比如摩根大通）可能很快就会进入加密货币市场。由此可见，加密货币市场的吸引力巨大，越来越多高端投资机构及人才将会融入，加密货币的未来很值得我们持续关注和追踪。
立即关注CoinMarketCap官方公众号，与我们一同见证加密货币的发展。
閱讀更多 互聯網分析站 的文章
