如何看待工作中的矯情孕婦?

亳州一毫


您好,很高興回答您的提問,並且希望我們的回答對您有所幫助。

首先,對待身邊的孕婦還是儘量的包容和理解,但是如果觸犯到道德或者法律還是無法特權容忍!

其實,對於孕婦來說一直得到很多人的重視,我們也非常理解她們的不容易,畢竟懷孕之後身體還有情緒都會有很大的改變,容易焦慮,急躁,發脾氣,對於嗅覺和味覺也會異常的敏感,油煙味也似乎變得無處不在,但是這些家人還是給予很大的容忍,甚至不惜改變其他人的品味和習慣,所以如果遇到這種家人一定要珍惜,你很幸福。

可是,這些都是大家對孕婦的容忍和不易的理解,不意味著孕婦自己就可以隨意的撒潑,甚至好像孕期所做一切大家都會站在你這一邊,就比如百度的孕婦絆倒兒童的案件,這種事情我們看不到一個脆弱的孕婦,而是看到一個彪悍,不講理,甚至有些小肚雞腸的女性,而這種女性我們也絲毫無法在他的身上感覺到偉大和女性的光輝,而是矯揉造作,甚至令人不齒。

當然,如果我們需要別人善意對待我們,前提一定是要對他人抱有善意的心,孕婦同樣如此。我們之所以在孕期得到很多人的幫助,並非是因為我們有多麼了不起,而是對方看到了我們脆弱需要幫助的一面,同時對方相信我們是“好”的,可是如果我們反饋給他們的都是負面信息的話,這樣又怎麼讓人覺得這份“關心”給予我們是值得的呢?

因此,在感受到別人的關心和愛的同時,我們不妨懷揣著感恩的心態,只有互相給予才能細水長流,也對得起別人給予我們的這份“信任”


孕媽學堂


我是教師,一週二十節課,基本一天四節,除了上課就是改作業備課,一週還有三個晚班。對於很多人來講,聽上去很輕鬆,但是實際這樣的工作量一天已經滿滿了。擔心自己聲音小學生就沒激情,所以只能帶擴音器上課,可是整天擔心輻射、怕聲音大了對寶寶不好,因為掛在腰間格外擔心。時不時因為學生不聽課不交作業作弊氣的半死,有次抓到一個作弊的學生,選擇填空全對,我問他過程,他一題沒寫對,還始終堅持說是自己寫的,我問了好幾遍,又到班上問一下他周圍的人,才知道他確實找很多同學抄了很多次作業,最後氣的肚子發痛,晚上回去又氣又害怕擔心寶寶。懷孕前幾個月我都狂吐,白天吐晚上吐,吃了就吐,喝水也吐,隔三差五上課上著就吐了,有幾次上課上一半,眼前發黑,說不出啊,手使不上力,自己都擔心暈過去,只好在班上找個地坐著不敢動不敢講話,學生也嚇得不敢出聲。

這樣下去一個月,我找校長請辭了,我並不是說自己工作不下去了,學校也讓我上不下去就休息,身體重要,而我告訴學校,如果坐著上課,或者上累了就休息,堅持七八個月也是可以的,但是我除了擔心寶寶,我也擔心學生,我們一個年級九個班,我帶的兩個班都成績不錯,如果因為我懷孕而導致他們成績下降,我真的很著急,如果我想偷個懶,學校也不會說什麼,但是我真的不願意,在其位謀其職,我也想對學生負責,但是如今我身體不行,只能讓有能力的老師來帶。第二天學校給了通知,沒讓我辭掉,但是給我下了一個班,工作量減半。

也許你們覺得我矯情,也許你們對教師本身的誤解覺得工作量不大工作壓力一般,但是不在這個位置上你是感受不到的。感謝學校的體諒和照顧,與其回家休養,帶一個班真的更好,在不是很累的情況下能夠繼續工作,求之不得的福氣。


Lnana1


女人懷孕期間身體出現諸多變化,不能跟正常人比。人又是利己的動物,重視自己的身體“矯情”一些也屬正常。不知題主口中的“屁事不幹”具體指什麼?如果是簡簡單單的日常工作,您的孕婦同事或許配得上“矯情”二字,如果需要經常跑外勤或者頻繁加班的工作,您說她“矯情”是不是有點過?

人嘛,都是自私的,別人懷孕時,您可能會覺得有什麼大不了,不就是懷個孕嗎?!等到您(或者您妻子)懷孕的時候,您還會這麼想嗎?搞不好比您口中的“矯情”還要矯情十倍呢!

我經歷過,所以替孕婦說兩句,但我始終認為,對於工作不能用孕婦這個身份故意推脫!憑良心,如果工作內容不影響胎兒健康,還是要做好本職工作,如果確實會影響胎兒或是身體吃不消,大可以向領導提出,而不是把工作往別的同事身上推。


我和巨嬰的日常


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首先,作為一個HR其實我是害怕孕婦的。

就像之前很多電視採訪中HR都會談到的一個問題,為什麼企業不願意錄取一個還未結婚但有對象的女性,原因就在於這裡。作為企業方來講,企業聘請員工就是為了能給企業創造價值的,那如果我找了一個員工,什麼都沒幹的,就需要我給免費發好幾個月的工資,我肯定是不樂意的。

就拿百度這個事兒來說,這件事情孕婦有錯嗎?其實本質上講是沒有的,但是讓人不爽的地方就在於,很多時候社會本是出於對弱勢群體的保護出臺的相關政策和保護,到了這些人手上卻成了雞毛令箭。

這個感覺就像是我們可憐乞丐一樣,出於道義我們給了乞丐錢,希望他們過得更好,但是偶然間我們發展這些乞丐何止是過得好,過得比我們更好的時候,這種感覺就讓人非常不舒服了。

生孩子了,企業應不應該給產假?該!

生孩子了,領導應不應該給予特殊照顧和關懷?該!

生孩子了,企業應不應該准許產婦遲到早退?該!

那同樣的,作為一個企業員工,產婦應不應該體諒下給予她關懷的企業、領導和同事呢?

人心都是相互的,大家都是靠著自己的努力在這個社會上打拼,沒有誰是容易的

,員工是、領導是,企業老闆也是,好的公司制度需要大家一起來維護,誰也不想供大爺似的給自己供個祖宗不是?

也希望我們在生活裡能互相體諒,我們諒解孕期產婦的種種特殊情況,同時我們也希望產婦們能儘自己能力維護好企業的和諧和穩定,這樣對大家都好。

你覺得呢?

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矯情,這個詞可大可小,可能你覺得矯情,別人不覺得,孕婦自己更不會覺得。我是女人,生了兩個孩子,本職工作沒用任何人照顧,但是我必須說:有的孕婦需要照顧!

有的工作孕婦真的做不了。

太重的,彎腰的,跑外的,有毒有害的,這些工作孕婦真的做不了。您說的脾氣好兒,可能就有這樣的事吧?

都是人,總有一天要為人父母的,多體諒。

如果你是女的,自己也會懷孕,如果你是男的,老婆也會懷孕的,多體諒孕婦,她們擔負著為人類繁衍後代的使命呢!

我懷老大的時候,我老公經常給孕婦讓座,幫忙拿東西之類的,他說,他希望也有人會照顧我。雖然我基本沒受啥照顧,但是我覺得他做得對!

最怕的是女人難為女人。

我見過,生完孩子的女人覺得別人懷孕矯情。每個人體質不一樣。如果您像我一樣幸運,人高馬大,身體倍棒,還沒有孕吐反應,吃啥啥香,那只是你的幸運。可是別的孕婦可能不是這樣的。

她可能身體較弱,也可能心情緊張,這些都會讓她“矯情”,同是女人,原諒她吧!

孕婦如果不能正常工作,自己有點眼力見兒!

孕婦身體不便,不能正常工作的情況下,即便是很好的單位,不敢減少你的工資,也請自己自覺一些,對那些分擔你工作的同事好些!

你拿著工資,你的活兒卻分派給別人了,人家心裡不痛快也是正常的,你會做人一些,拿出一些錢請大家喝個咖啡,吃頓飯之類的,表示下感謝,大家也就舒服了,以後也好相處!


童書育兒


我覺得視情況而定吧。

一、是否孕吐嚴重。

孕吐是每個孕婦都會有的遭遇,由於每個人體質不一樣,孕吐反應也有輕有重,如果孕吐反應輕還好說,孕吐反應重的話就難免會顯得有點所謂的“矯情”了,因為啥怪味也聞不了,還一個勁的噁心想吐,我一個朋友孕吐厲害,整天面黃肌瘦的,到哪都捂著鼻子,就有沒懷孕的朋友說她矯情,而我覺得這完全可以理解。

二、是否初次懷孕。

這個也是很重要的。初次懷孕的孕婦都沒經驗,做什麼都會比較注意,這不能吃、那不能吃,這活不能幹那活不能幹的,不敢爬高不能下低的,諸如此類,在外人眼裡難免會顯得“矯情”,其實她們只是怕孩子有什麼閃失,但自己又缺乏經驗,所以乾脆一竿子打死,啥也排斥了,這個也是可以理解的。



三、是否特殊情況。

主要針對不容易懷孕或者身體有特殊情況的孕媽,不容易懷孕的好不容易懷孕了她們就會特別小心,因為得來不易;而有的可能因為體質原因(習慣性流產啥的),必須特別注意。這兩點不是全部,屬於特殊情況,可以理解。


四、是否性格矯情。

有些人本來性格就矯情,無關是否懷孕、懷孕第幾胎、孕吐輕重,也無關是否有特殊情況,她本性矯情,什麼時候也矯情,懷孕時更甚,這種的話就難以讓人接受了。

所以我認為工作中的“矯情”孕婦是否可以被理解,還是得分情況而定。

(圖片源自網絡,如有侵權,麻煩告知刪除,謝謝!)


西貝素


請不要動不動就說孕婦矯情吧,如果這個社會都像您一般拿孕婦當牛作馬,任由你們這樣人格踩踏,變相鄙視。請問這個社會還怎麼繁衍後代,如果在男耕女織的年代也輪不到你們這些說別人矯情其實是自己矯情的人在這兒嗶嗶。

我先來說說我身邊的三個朋友吧,評論就留給網友朋友們,你們最客觀!


朋友A,在某知名電商企業工作,大家都知道電商每年有一個大促那就是雙十一,一般企業都是提前幾個月開始著手準備的,相當辛苦,還好那年公司打算在雙十一之後給大家加薪以犒勞大家的辛苦,基本每個員工都會有份,大家也是士氣滿滿,好像再怎麼加班也沒怨言了,而朋友A在雙十一的頭幾天發現自己懷孕了,於是她便絲毫沒有任何負擔和心機的告訴了自己的Leader,結果你們知道發生了什麼嗎?就是過完能扒了層皮的雙十一加薪的名單裡,她的名字被刪掉了!!!!,是她不願意付出嗎?是你們逼的啊,逼著她放棄努力的,是你們認為她懷孕了能用的上的可能性小了,所以將這份本該屬於她的加薪機會卻雙份給了另外一個或許能產生更大價值的人。

朋友B,因為有先兆性流產加上胎盤前置所以請了很長時間的假,醫生也建議她在家休息,可是呢等她上班了,公司卻調低了她的薪資,而且做的很巧妙,因為原來是基礎工資和績效的比例是

2:8

,後來調成了

3:7

,其他同事都是按照自己的平均數提高了基礎工資,而只有她是按照原來的基礎工資,再加上沒有績效,所以她的薪資降低了近40%。

朋友C,結婚近10年一直懷不上孩子,中間由於更重原因都不得不引產過有2次,朋友也是傷心欲絕,但她只要懷孕了醫生都是嚴格建議她在家臥床休息的,是臥床!所以不得不請假,自然也是擋不住像這個提問者一樣的人的碎碎嘴,好像她佔公司多大便宜,問題您們怎麼不想想她常年加班時為公司做貢獻,賣命工作的時候呢?所以後來她為了能要一個孩子不得不辭職!

她們是女人被公司當男人使,懷孕了因為請幾天孕檢假孕吐假,減少工作量就被一些人各種唸叨不平衡,恐怕不太合適呢?如果您是一個男人您將來有一天也會娶妻生子,您如果是一個女人,那麼何苦女人為難女人呢?您也一樣會經歷十月懷胎的辛苦。


拾光集


題主,不明白你是遭遇到什麼事情,才讓你這樣說孕婦。

請不要用矯情來形容一個孕婦,孕婦是偉大的,她們孕育著新的生命,孕育著新的希望。在女人懷胎十月,應該是像皇后那樣被伺候著,即使什麼都不做也不能被任何人指責。

孕婦挺著個大肚子,如果坐久了、太累了都會對胎兒造成不好的影響,尤其開始的三個月很容易造成流產之類的事情。她們不願意太忙太累,那是對肚子裡小生命的珍愛,那是母親對自己孩子的保護。對待偉大的母親,應該去指責嗎?

十月懷胎,這位準媽媽是不吃這不能吃那,不能穿高跟鞋,不能使用換裝用品,整個人都會顯得很浮腫,做各種各樣的檢查,就連睡覺都不能隨意地翻身。整整十個月,多麼難熬,對於她們難道不多一點寬容嗎?

多給孕婦一些寬容,畢竟她們正在做最偉大的事情,生命應該被敬畏,不是嗎?

以上均屬個人觀點,不喜勿噴,歡迎討論

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Leo小許


我正好是工作中的孕婦,二胎。和人合夥開美容院,正常上下班。懷老大時還是幫人打工做美容師,剛查出懷了一個月不到,幫顧客做肩頸理療時用的藥油,又出力做事小腹疼,老闆說矯情,就辭職回家了。畢竟工作可以再找,孩子是自己的,覺得孩子的健康重要。這次懷孕了因為是自己的店,做事可以調節,比如儘量坐著做事,站著的出力大的少做,下班早點,少操點心等。人成熟了儘量不麻煩別人,時刻提醒自己提醒肚子裡的孩子要堅強。在家裡可以跟老公撒嬌,偷懶。出了家門,你懷孕跟外人沒關係,大家討生活都不容易,不欠我的。所以要調整好心態,同事關照自己要感恩,不關照也是情有可原。平時多守店讓有事的同事早回家,互相體諒幫助。孕婦該矯情嗎?說實在的,孕婦前三個月胎不穩,有妊娠反應,情緒波動是需要周圍人關愛的,孕中晚期身子笨重容易疲勞也是不容易的,後期更是睡不著,懷孕上班的女人若不是機關事業單位,環境好不影響懷孕,就是真的生活上經濟困難,不捨得這份工資。因為生活不易,孕婦工作需要強大的心理準備和身體素質好。如果你是男人,家裡有老人有妻女,工作中能適當關照一下孕婦是社會公德,也是為家人積福,更是提現男人的大度。如果是女人,更應該能體諒同為女人的生理弱勢,換位思考一下,幫助她。當然如果你很年輕,不理解也不支持,覺得孕婦太矯情,受不了就該回家養胎,不應該坐公交車,到處跑更不該上班還要人關照,沒關係,工作中的孕婦早已習慣了,她有強大的心理準備,只要你不為難就謝謝了。畢竟這是道德情操沒法律效應,隨本心就好😊。


919710796


我也想矯情,但遇到的老大是女性50多歲未婚!懷孕期間還叫我去出差做苦力活,我拒絕了,前3個月什麼都不想吃整天昏沉沉的!她還要給我佈置很多工作,有時覺得她說話挺好聽的,但是在佈置工作上一點都不含糊,雖然在各個部門都說,我們組那個是孕婦大家多關照,但在我面前卻說以前我合作的其他人都8個月了還挺大肚過來看她..我瞬間無語,也不想和她置氣,她總有一副要趕人走的樣子!前面一個比我年輕的,倒是各種照顧,輪到我就不一樣了,估計我平時比較個性看起來會比較堅強一點.好無奈,好想到休產假的時候..


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