2018年廣饒縣採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會公開招聘部分勞動合同制幼兒教師，納入公益性崗位管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業和教師工作，具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（二）取得教師資格證的全日制普通高等院校學前教育（或幼兒教育）專業大學專科及以上學歷畢業生或取得幼兒園教師資格證的全日制普通高等院校師範類大學本科及以上畢業生；
（三）具有山東省常住戶口，其中專科學歷的需具有東營市常住戶口。因夫妻兩地分居，一方為廣饒縣機關事業單位在編在職工作人員（控制總量內聘用人員、中小學合同制教師），另一方應聘的，戶口不限；
（四）年齡在18週歲至35週歲之間（1982年7月21日至2000年7月21日）。
下列人員不能應聘：與用工單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或近姻親關係的應聘人員；在各級公開招聘（考錄）中被主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；現役軍人；在讀全日制普通高等院校學生（在讀全日制普通高校學生也不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘）；以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘計劃和崗位
招聘計劃共計100名，詳見附表。
三、報名與資格審查
（一）報名時間和方法：
報名採取網上報名方式，按合併崗位（見附件）進行報名。
報名時間：2018年7月21日9:00—7月22日16:00
查詢及修改時間：2018年7月21日11:00—7月23日16:00
報名網站：廣饒公共就業人才網（http://www.grjyrc.cn/）
具體辦法是：
1、個人報名
應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報名信息資料，並上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為jpg，照片務必清晰）。已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片；取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片（上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下）；機關事業單位正式在編人員（控制總量內聘用人員、中小學合同制教師）應聘的，網上報名時提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信（將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下）。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意註冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實後給予其取消本次報考資格的處理，並記入誠信檔案庫。
2、資格初審
初審時間：2018年7月21日11:00—7月23日16:00
在報名期間，招聘機關根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，並在網上公佈初審結果。網上報名期間，招聘機關安排專人值班，回答應聘人員諮詢。
3、網上繳費
繳費時間：2018年7月21日11:00—7月23日20:00
應聘人員在網上提交應聘信息後，可按規定時間登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，應在規定時間內登錄廣饒公共就業人才網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄其資格。繳費成功後，下載打印《2018年廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師報名登記表》（參加面試資格審核時使用），並於2018年7月27日9:00—29日登錄該網站下載、打印准考證。
筆試考務費收取標準為：每人40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，免收考務費，報考人員可由本人或委託他人於7月21日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到原廣饒縣人力資源市場四樓東（廣饒縣佳樂步行街中段，佳樂超市南鄰）辦理現場確認手續。確認時應攜帶有關證明材料，證明材料包括：特困家庭高校畢業生就業服務卡；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（複印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡（複印件）。
對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，按1：3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他崗位。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發現問題的，一經查實，即時取消應聘、聘用資格。
進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，須到規定地點提交本人相關證明材料、《2018年廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張（照片背面用圓珠筆填寫考生姓名）。各種證件材料均須提交原件和複印件。
應聘人員提交的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書，二代身份證，教師資格證書（或教師資格認定機構出具的認定合格證明），中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）提供的《教育部學歷證書電子註冊備案表》複印件。專科學歷的還須出具戶口本或戶籍證明。因夫妻兩地分居，一方為廣饒縣機關事業單位正式在編工作人員（控制總量內聘用人員、中小學合同制教師），另一方應聘的，還須出具結婚證書。已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員須出具協議簽署單位或有用人權限部門（單位）同意應聘的證明。縣級及以下機關事業單位工作人員(限與機關事業單位確定勞動人事關係的人員)還須經所在縣級組織或人力資源社會保障部門蓋章同意。未在面試資格審核前出具同意應聘證明的，一經查實即時取消應聘、聘用資格。學歷證書、崗位要求的相關教師資格證書（或教師資格認定機構出具的認定合格證明）必須於2018年7月31日前取得，逾期取得的取消應聘、聘用資格。
取得面試資格的應聘人員在規定時間內仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，由招聘主管機關取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
四、考試內容、時間和方法
考試分為筆試和麵試。
（一）筆試
1、筆試內容：公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別佔整個試題分數的30％和70％，滿分100分。
2、筆試時間：7月29日上午 8:00—10:30
根據筆試成績由高分到低分依次確定面試人員。面試人數按以下比例確定：相同合併崗位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中合併崗位計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。因面試棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試成績和進入面試人員名單在廣饒公共就業人才網公佈。
（二）面試
1、面試內容：面試內容為試講和技能測試，其中技能測試內容為才藝展示。面試結束後，按試講佔面試成績60%、技能測試佔面試成績40%的比例，以百分制計算應聘人員的面試成績。
2、面試時間：在公佈筆試成績時公佈。
3、面試考務費收取標準為：每人70元。
面試結束後，按筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，則加試試講，按加試試講成績由高分到低分確定。技能測試、試講成績設定最低分數線，有一項低於60分的取消進入考察和體檢資格。
考試總成績和進入考察體檢範圍人員名單于全部面試結束後3個工作日內在廣饒公共就業人才網公佈。
五、考察和體檢
考察和體檢，由縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室負責統一組織進行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學歷等）、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象進行資格複審。體檢到指定醫院進行，參照公務員體檢標準和山東省教師資格認定體檢標準及操作規程，體檢費用由入闈人員個人負擔。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室批准後，可根據空缺人數按成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
對考察體檢合格經公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試總成績由高分到低分順序自主選崗到幼兒園。如出現擬聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定自主選崗順序；如筆試成績也相同，則按加試試講成績由高分到低分確定。勞動合同制幼兒教師聘用後實行勞務派遣，各鎮街幼兒園由鎮政府（街道辦事處）與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協議，縣直幼兒園由各幼兒園與勞務派遣機構簽訂勞務派遣協議，勞務派遣機構同新聘用人員簽訂3年的勞動合同，經培訓後正式上崗。聘用期間，按《山東省公益性崗位開發管理辦法》（魯人社發〔2013〕23號）、《關於進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》（魯人社辦發〔2014〕119號）統一管理。合同期滿經考核合格的可續聘。
工資待遇按2017年廣饒縣公開招聘的勞動合同制幼兒教師標準執行。具體包括三部分：基礎工資，本科及以上學歷人員4400元/月，專科學歷人員4100元/月；績效工資300元/月；年工齡工資，工作每滿一年，每月增發30元。同時，根據政策變化情況由縣教育局提出工資待遇調整意見，適時進行調整。
聘用人員實行城鎮企業職工社會保險制度，以工資總額為基數參加企業職工養老、醫療、失業、生育和工傷等保險。按有關標準繳納住房公積金。
七、考核管理
聘用人員的人事檔案經審核後，由縣教育局負責管理。縣教育局要針對我縣公開招聘的勞動合同制幼兒教師制定管理辦法，加強業務培訓指導，強化人員管理。各用工單位要做到被聘用人員專崗專用，不得調整到其他崗位。
八、其他
（一）廣饒縣招聘的勞動合同制幼兒教師不適用《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》（東人社發〔2015〕4號）。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師領導小組辦公室負責解釋。
廣饒公共就業人才網：http://www.grjyrc.cn
諮詢電話：0546—6447632、6443291（7月19日開通）
附表：2018年廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師招聘計劃
廣饒縣公開招聘勞動合同制幼兒教師
領導小組辦公室
2018年7月16日
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