工作多年才知道的道理,早知道工资比现在高2阶

作者曹默,学点厚黑学(houhei988)原创专栏作者,有态度的段子手。文字为马,诗酒为鞍,一生渴望执笔流浪,又希望能与你同行。私信号czmy19961212,等你来做客!

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知乎上有一个话题:你因为穷做过哪些事?

简简单单两个字透露出大多数人的心声,上班最直接的意义就是提供生存所需的金钱。

所以,在大多数人的心目中,工资依旧是我们评判工作的第一依据。

理想与前途当然也很重要,但是至少你要能保证我现在的生存,如果生存都无法保证,却和我谈什么“这份工作很有前途”,“我们公司一定会实现你的理想”,显然是很不现实的。

那么,什么样的人才会拿到高工资,或者说,什么样的人才有资格拿到高工资?

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不可替代的人

你的报酬不是和你的劳动成正比,而是和你劳动的不可替代性成正比!

我们都知道,空气很重要,谁离开了它三分钟都不能生存,可它为什么不值钱?

因为它不具备稀缺性,到处都是!

人如果不具备某种不可取代的技能,随时就会被淘汰。

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我的前半生中,贺涵和罗子君说过这么一段话,“每一个买过东西的客户......你一定要做到,可以取代任何人,然后再考虑做到,任何人都不可以取代你。”

虽然是电视剧,但是现实也是如此。

什么样的员工敢和老板叫板?就是那些不可替代的员工,不可替代性,永远是你在公司最好的筹码。

公司前辈和我讲过一些她自己经历过的事情。

年轻时,她在一家私营企业上班,作为一个部门经理,工资高而且比较安逸。

这样的生活持续了两年,后来家里有事,请了半个月假,当她再回到公司,整个公司的格局都发生了变化。

平台无故多出了一个副经理的位置,自己的权力也被分散出去了很多,自然工资也是在一点点的减少。

原来在她请假回家的这段时间,老板让一位小姑娘暂替她的工作,后来发现这位年轻的小姑娘做的比她还好。

最重要的是小姑娘对工资的要求并不高。

如果花5000就能做好的事情,谁愿意花10000呢?

所以,前辈就一点点的被排挤,最终主动交了辞职信。

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现实就是这么残酷,如果你每天都干着一些任何人都能干的事情,那你就要做好随时被淘汰的准备。

而变得无可取代的方法有两种:一种是把人人都能做的事情,做到最好;另一种是做别人不能做或者不愿意做的事情。

不管哪一种,只要你能够做到,那你在公司的位置一定会很安全。

毕竟你已经在羊群中跑到了比较靠前的位置,就算被吃,也是那些落后的羊羔们。

而且,跑在羊群前面的羊,自然也有权力吃到更多的青草。

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工作的精髓是“可迁移能力”

什么是可迁移能力?

可迁移技能是那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。

简单来说,你今天是做销售的,明天可以利用做销售学习到的经验去做管理;你今天是做会计的,明天可以用做会计的经验去做文案策划。

再简单点来说,就是通过一份工作,你学到的些对你未来有帮助的能力。

通常来说,哪些工作能力是可迁移能力呢?

1.执行力:对一项任务能够及时作出计划,然后落实;

2.沟通力:工作时,能够与一切人、一切事、一切物作出有效的沟通;

3.思考力:理解事物,分析事物,作用于事物,终结反思的能力;

......

这些可迁移能力才是我们工作的精髓。

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如果你现在所干的行业没落了,所在的公司破产了,所做的工作没有了,你能否快速迁移自己的能力,找到新的工作?

曾经和一位演讲大师有过一次交流,我问他,为什么有些人第一次演讲就可以那么成功?

他回答说,“或许,那些人之前摆过地摊?”

仔细想想,还真是那么回事,可迁移能力可以让你触碰到自己之前不敢想象的领域。

我曾经见过很多爱玩网络游戏的人,他们能够清楚的记出怪物出现的位置,以及打法,可以同时玩N多个角色。

真的,如果这些人能够把这种能力迁移到学习,工作上,前途应该不可限量。

从你的爱好或兴趣里挖掘出你的能力,然后想一想,这些能力是否能迁移到工作中呢?一旦迁移成功,也许你的整个职业生涯会进入另一片天空哦!

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作者曹默,学点厚黑学(houhei988)原创专栏作者,有态度的段子手。文字为马,诗酒为鞍,一生渴望执笔流浪,又希望能与你同行。私信号czmy19961212,等你来做客!


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