面試官：只能動一根火柴，讓8+1=107這個等式成立！美女聰明回覆
對於求職者來說最重要的事情就是面試，很多小細節會起到決定性的作用。偶爾我們會在面試時碰上有些奇葩的問題。這些問題總是都讓我們頗感意外，卻能考驗出你的隨機應變能力。HR們會從這些奇奇怪怪的問題中看到員工的能力。
Boss們總是喜歡腦子靈活的員工。你能否在工作中做得遊刃有餘，不僅取決於你的做事能力還有情商。
我的一個好友張小娜，和很多畢業生一樣，開始找工作。雖然說長相一般，但是由於學習不錯，所以的話，很快就收到一家大型公司的面試邀請。面試官去了也沒說多餘的，拿著兩個桶放在幾個面試者的面前。面試官說道：只能動一根火柴，讓8+1=107這個等式成立！
幾個面試者看著火柴，都是很無奈的撓著頭，不知道該怎麼回答！然後幾個人拿著火柴，就開始擺弄起來了。
過了一會兒，面試者A是一個男生站起來說道：“面試官我是一個文科生，我的文采很好，你要是問我一些字謎什麼的，我肯定能回答上來，但是你問我火柴棍這個，我確實是不知道。”
面試官搖搖頭，然後看向了第二個面試者。
面試者B想了一會兒，說道：“這個問題很簡單，隨便從某數字裡拿出一根火柴，然後放在等號上面，變成不等號就好了。”
面試官笑了笑，顯然這個答案也是很不錯，但是多數人都知道。
輪到了張小娜，張小娜機智的說道：“這個我覺得吧，我只要將最後一個數字7變成1，然後將它變成減號，然後將等式變成為，8+1=10-1就好了。”
面試官聽完以後紛紛的豎起了大拇指，經過一番討論最後將張小娜成功的錄用了，張小娜也因此獲得了自己心儀的崗位。
大家在遇到難題的時要多想方法，而不是在想不可能發生。任何事都有可能發生，發生之後，讓自己冷靜下來去思考，別抱怨，辦法總比困難多。
大家在面試的時候有遇到這些奇葩的問題麼？歡迎在底下評論哦。
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