四川新聞網雅安7月13日訊為持續深化作風效能建設，進一步提升機關幹部的戰鬥力，全面營造守責任、重執行、抓落實、爭上游的濃厚氛圍，雨城區教育局嚴格落實作風建設各項要求，進一步轉作風、樹形象、抓落實，著力打造一支執行能力強、工作機制健全，幹勁十足的幹部隊伍。
一是完善制度。進一步完善效能建設相關制度，對節假日值班、機關內部管理、公車管理等工作進行了進一步強調規定，形成以制度管人、靠制度管事的長效機制，用制度落實促效能建設。
二是轉變作風。持續深入開展“兩學一做”學習教育，堅持問題導向，剖析總結，深挖根源，強力整改，深度落實，鞏固提升作風建設成果。要求工作人員加強理論、業務學習，改進工作方法，創新服務方式，進一步提升服務效能。
三是樹立形象。暢通群眾反映問題的渠道，著力解決群眾合理訴求，化解社會矛盾，穩定社會大局。結合“大家訪”，圍繞脫貧攻堅、民生保障等工作，主動下村入戶，解決群眾的生產生活困難。問計問效，取信於民，密切黨群幹群關係。
四是強化督查。以深化作風效能建設為重點，細化工作任務，建立責任清單，嚴格執紀問責，強化壓力傳導，激發工作動力。深入機關科室、區屬學校開展作風督查，使督查常態化。（雨城區教育局供稿）
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