基层好声音丨西湖区残联召开工疗站站长半年度工作会议

近日,西湖区残联召开了2018年西湖区仁爱家园工疗站站长半年度工作会议,会上听取汇报、布置工作,区残联领导就各站的工作进行了点评和讲话。

基层好声音丨西湖区残联召开工疗站站长半年度工作会议

首先,各站围绕2018年市残联考核计划,对上半年的工作进行了汇报。各站工作各具特色,比如翠苑保持了80%以上的高到站率,转塘加强了农疗基地的建设力度,双浦就安全问题和托管问题进行了汇报,古荡继续开展特色工作室工作。其次,综合科科长郭宏、业务线各位工作人员,对各站进行了工作布置。

西湖区残联党组书记蔡伟红作了重要讲话,他认为,各站工作特色主要体现在“五个有”:站长工作有情怀,各站工作有基础,各项工作有特色,工作业绩有成效,整体工作有荣誉,但也存在地域发展不平衡的问题。在下步工作中,要注重“五项工作”:注重工作的指导思想,注重工作的目标,注重营造工作的氛围,注重工作的创新,注重工作态度。

西湖区残联党组成员、副理事长马子俊,认为各站要深刻理解和落实蔡书记说的“五个有”和“五项工作”,在年底前全部完成三级站点的创建,考核目标全部达到优秀,争取一站点、一亮点、一品牌、一特色。


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