在職場上，工作並不是我們擔心的最重要的事情，讓我們頭疼的是遇到身邊的小人。不知道在什麼時候，他就會對你下手，所以必須認清身邊同事的真實嘴臉，對身邊的同事要有一個區別對待。
【1】以假亂真，屢次給你提供錯誤信息的同事，太陰險，莫再深交——這種同事平時對你是挺熱情的，領導傳達什麼樣的精神，他馬上就會把這些精神及時的傳遞給你，但是在傳遞的過程當中被添油加醋，或者是偷工減料，而且在跟你說這些以假亂真的消息時，一臉的真誠，可能平時你並不在意，因為你就沒有去懷疑過他，當你在意的時候，嚴重的後果已經造成了，給你帶來的誤導已經是相當的嚴重了，大家一定要認清這種同事的真實嘴臉，不要上了他的圈套，很多時候你是怎麼走的你都不一定知道。
【2】傳話夾私，以公之名行自私之事的同事，太自我，莫再深交——這種同事在給你傳話的時候，夾雜著個人的想法。也就是利用公司的資源來辦成自己的事情。關鍵是你不知道他的哪些事情是真的，哪些事情是假的，你在和他相處的過程當中，會非常的費心思，當你們之間產生直接競爭關係的時候，他動不動就給你挖個坑，讓你往裡面跳，這種同事的嘴臉也要看清楚，並且不要和他走的太近。
【3】嘴巴不嚴，不替你保守悄悄話之秘的同事，太隨性，莫再深交—— 這種小人式的同事更是可怕，你把他當做知己一樣的和他說一些悄悄話，把自己的一些重要事情講給他聽了之後，他馬上就給你傳遍整個世界，而且在傳播的過程當中，還會夾雜著一些個人的觀點和想法，對於這樣的同事，也是我們防範的重點，大家一定要記住一個非常重要的教訓，那就是和自己的同事不要有過多的交底交心，僅僅保持工作上的往來就夠了，畢竟你們之間的競爭關係是非常慘烈的。
【4】搶功收尾，平時百般好邀功全為己的同事，太無恥，莫再深交——這種同事更是不要臉，你辛辛苦苦做一個項目，快到收尾的時候，也就是快要收穫業績的時候，他馬上給你摻和進來，之後，這些功勞就是他的，對於這種同事，你也要做好充分的思想準備，很多都是領導親自安排過來的，就是想分杯羹，就是想立一些功，就是想在最後的時候收穫你的果子。
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