西安邮电大学以“服务学校战略发展，建设高水平师资队伍” 为宗旨，不断强化高素质专业化教师队伍建设，完善师资培训与发展支持体系，大力构筑人才高地，取得了良好效果。陕西省教育厅门户网站对此进行了专题报道。
认真做好高素质专业化教师队伍建设工作
西安邮电大学明确目标、定位职能，形成了“两强化、一培育、一支撑”特色培养培训体系；坚持推进教师培训及发展工作，以特色求实效、以实效促发展。
以培训为抓手不断提高师资队伍水平
西安邮电大学对近年入校的青年教师进行了全覆盖的授课技能专项培训活动，聘请“985”、“211”高校的国家级、省级教学名师及相关领域的专家110余人次，对青年教师的授课进行“多对一”式的点评、指导培训，培训青年教师260人次，有效提升了青年教师课堂教学质量与水平。同时，西安邮电大学还不断加强教师教学理念提升，通过专业认证系列专题研修、新进教师核心教学素养系列培训、名师系列报告会等形式，分别面向各学院教学院长、专业负责人、课程负责人及青年教师等分层次开展系列师资培训活动，帮助教师树立“以学生为中心”、“成果导向”、“持续改进”的先进教学理念。
搭建平台为教师提供个性化指导
一直以来，西安邮电大学不断深化教育教学改革。现有教职工1360余人,具有高级职称者550余人。教师队伍中有国家千人计划特聘专家、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才支持计划人选、陕西省三五人才工程人选、陕西省百人计划特聘专家、陕西省青年科技新星、二三级教授、全国优秀教师、省级教学名师等人才项目和荣誉获得者60余人次。有双聘院士6人，客座教授130余人。
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