事业单位分类改革的步伐正在一步步推进，对事业编制干部职工来讲，我们既要坚决贯彻改革决定，顺应事业单位改革潮流，又要以此次改革为契机，展现事业单位干部应有的风貌！
社会上有很多人，不论是对公务员，还是对事业编制干部职工，都颇有微词。一方面是因为在行政事业单位中，出现了一些“害群之马”，严重影响了我们在群众心中的地位；另一方面，也是因为群众对我们工作的不了解，造成了一定的误解。
我们的事业编制干部，就要借助事业单位改革，以更加积极向上的态度，更加饱满的热情，投身工作之中，努力营造事业单位干部的良好形象！
一是要加强学习，既为自己在此次改革中脱颖而出做好知识储备，又为服务群众打好理论基础！
在此次事业单位分类改革中，承担行政职能的事业编制，将逐渐改为行政机关，这部分事业编制的身份转变，也许是要靠考试来完成的，这就需要这部分事业编制的干部认真加强学习，积累知识，厚积而薄发，在此次考试中脱颖而出！
同时，作为事业编制干部职工，我们各自职责所在，服务于不同的社会群体，没有良好的理论知识去支撑业务工作，业务就会生疏，业务生疏，就会引发群众不满。因此，我们要树立良好的形象，首先就是要提高自己的理论水平，用理论知道工作，自会得心应手。
二是要端正态度，既要正确看待自己在事业单位改革中的编制去留，又要坚定为做好本职工作的信念！
随着事业单位改革的深入推进，从事生产经营的事业单位将会逐渐转变为企业，有一部分的事业编制可能会随着改革被收回。收回编制不一定是坏事，这样更有利于激发这部分单位的生产经营活力，更有利于发展！我们要站在大局的角度，正确看待编制去留，处理好个人和大局的关系。
同时，不论什么性质，不论什么行业，归根到底都是服务社会，服务群众的，企业也不例外！这部分转变为企业的事业单位，就要更加重视本职工作，更要积极努力的工作，发挥模范作用，使企业也效益最大化，为自己负责，为企业负责，为社会负责。
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