很多單位長年招工，工資都寫得很誘人，可是實際到手工資卻少得可憐。最近有位一線員工和我吐槽，遇到不種不誠信的老闆，他該怎麼辦？
王師傅是個20年經驗的老油漆工，去招工的時候，老闆答應給他保底工資不低於6K。
王師傅就去幹了，結果乾了1個多月，去財務領工資時卻才發了3K，王師傅一開始以為算錯工資了，跑去問人事。
人事卻說：你第一個月試用期就這麼點，第二個月就有6K了。
王師傅也是老實人，於是繼續幹著，結果等第二個月發工資時，工資還是4K不到。
於是王師傅就去問老闆，當時不是答應給我保底6K嗎，可是發了2個月工資，怎麼才這麼點。
老闆竟然說：我們這邊是計件工資，多勞多得，現在活不多，給你這點工資你還不夠啊。我還要給你交保險，加上保險，還有給你提供的住宿，三餐，我給你的錢早就超過6000了。
原來，在老闆眼裡的6K竟然還包含了社保，也就是說實際工資永遠也到不了6000，難怪這家單位長期再招工，估計就是先騙人過來幹幾個月吧，然後再招人再騙進來，壓榨一線工人的勞動力。
不知道你有遇到這種黑心老闆嗎，歡迎大家來吐槽！
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