領導慣用這個套路,99%的人都選擇離職,你被陷阱過嗎?

我們很多時候說受不了,不爽就離職了,其實你不知道的是,那正是你領導/老闆的陷阱、套路。有時候可能就是很簡單的想安排個親戚進來頂替你的位置而已,所以一旦你被套路了,別那麼容易妥協,至少得爭取點賠償金!

領導安排給你的活是最多的,比別人都多!

可能你是個軟柿子,領導覺得你好欺負,別人都使喚不動,於是都給了你!也可能是他想安排親戚入你的崗位!

別動不動提離職,你也可以這麼做:

1、去醫院開個病假證明,請假回去睡兩天。朋友圈不斷髮消息,暗示自己工作太累病倒了!

2、天天在朋友圈喊累、辛苦。領導給你的活你就慢慢按,領導來催了,你就說自己每天工作到幾點!

3、永遠是公司第一個來,最後一個走!就你自己的時候,忙自己的私事!

最後記住一個原因,對領導的態度永遠得好!

領導慣用這個套路,99%的人都選擇離職,你被陷阱過嗎?

領導慣用這個套路,99%的人都選擇離職,你被陷阱過嗎?

領導慣用這個套路,99%的人都選擇離職,你被陷阱過嗎?


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