在职场，我们都不要随便去揣摩领导的心意，因为这样做反而会让领导忌惮，其实平时与领导相处也是要特别讲究方式，而不要什么都不懂当个愣头青一样。
尤其是在职场，学会与领导好好相处，更是每个职场人一定要做到的事。
领导之所以能当领导，想必一定有他的过人之处，更何况能当上领导的每一个都非常精明，他们在职场上为了稳固自己的地位，常常会对下属采用这些方法：
第一招：狠狠惩罚
身居职场，我们千万不要让自己的锋芒过盛，导致自己功高盖主给领导带来的巨大的压力，这样的话，领导肯定会采用硬的手段——狠狠惩罚，来教训这些不听话的下属，让我们乖乖听话；
第二招：打感情牌
领导倒是这一招用得非常多，他们都会采用怀柔政策，找某些下属去办公室谈话，常常会对下属们在工作上的表现给予高度的肯定，然后许下一些好处或者承诺，让他们对自己感恩涕零，用心替他卖命工作；
第三招：让下属内斗
职场潜规则里面有这样的一条：不要在职场搞小团体，因为领导最不喜欢手下的员工拉帮结派！但他们最喜欢看下属发生内斗了，因为这样看他们斗个两败俱伤，就不会危及他们的地位了！
职场是个是非之地，只有懂点职场道理，才可能在其上面立足。
希望小编以上写的内容能对你有帮助，如果觉得小编讲得有道理的话，不妨动动小手点点关注，这样以后小编就能经常为你推送更多的职场干货！
期待你的加入，一起征战职场吧！
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