精彩導讀
七條建議，字字珠璣，條條真切！若想實現它，說難也不難；若不想實現它，則難於上青天。能不能實現，關鍵在於教育部及政府部門是否真心為教育。真心為教育則實現不難，不真心為教育則難上又加難！
幸福的教師才能有幸福的教育，教師的幸福其實很簡單：有一份體面的工資，上可贍養父母，下可撫養兒女，社會尊重，平安有保障，無外界之干擾，能夠安心工作就是莫大的幸福。
尊師重教口號提的很響亮卻不見實實在在的行動。真心希望教育部能夠解決如下問題：
1.提高教師待遇，包括工資、社會地位，讓教師有尊嚴的生活；
2.取消績效工資，減少校領導與教師及相互之間的矛盾，杜絕一些品質低劣的領導通過績效工資發財；
3.建議建立教師權益保障法，切實保障教師的人身和其他合法權益，不讓教師流淚又流血；
4.建議制定合法適度的教育懲戒制度，給教師適度的懲戒權，減少不良學生違法亂紀行為，還校園和諧與安靜；
5.減少不必要的檢查督導，讓教師一天天忙於應付各類檢查，安心從事教學；
6.寒暑假是教師休養生息的國家法定假期，但從"國培教育"、省級繼續教育、市級繼續教育層出不窮，讓教師應接不暇，關鍵培訓內容不切實際，多是一些所謂的磚家、叫獸空談一些理論，對提高課堂教學效果、班級管理沒有大的指導作用，建議改為校內教研，取消繼續教育培訓，勞民傷財；
7.從事教育30國家發放證書，不如給教師提一級工資，莫成雞肋。
總之，幸福的教師才能有幸福的教育，教師的幸福其實很簡單：有一份體面的工資，上可贍養父母，下可撫養兒女，社會尊重，平安有保障，無外界之干擾，能夠安心工作就是莫大的幸福。
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