東莞市總爲基層工會創新工作「問診把脈」

座談會上,與會人員密切結合自身實際,從不同角度圍繞基層工會組織建設、職工幫扶、職工文體活動、工會隊伍建設等工作提出了意見和建議。

東莞市總為基層工會創新工作“問診把脈”

彭新啟/攝

座談會上,來自大嶺山等7個鎮街總工會、溫塘社區等4個村(社區)工聯會、聯科產業園等3個非公企業工會相關負責人密切結合自身實際,從不同角度圍繞基層工會組織建設、職工幫扶、職工文體活動、工會隊伍建設等工作提出了意見和建議,與會代表還就創建基層工會示範點工作作了交流與探討。

會上,陳錫江對基層工會創新工作提出了四點要求:一是要加強領導,堅持工作重心下移。二是要堅持高標準建設,推動示範點形成良好的示範效應。特別是要注重招收一批工會志願工作者,為他們提供專業化的工會培訓,加強年輕工會幹部培養,將他們充實到各鎮街、村(社區)、工業園區等一線工會隊伍中去。三是要發揮“互聯網+”的優勢,摸清基層工作實際情況,推動形成良好的工會工作格局。四是要堅持以工人需求為切入點,建立“四不、兩有利”活動原則,即“不調查、不瞭解工人需求,就不搞活動;不搞工人不喜歡、不需要的活動;不搞形式主義的活動;不為搞活動而搞活動;一切活動都要貫徹有利於基層工會組織建設,有利於團結和組織工人的原則”,推動基層工會服務具有主體性、時代性、便捷性、實用性。


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