在体制内我们很多人的目标首先肯定是想获得晋升提拔，谋得一官半职，但是现实是什么呢？
现实是体制内能够晋升提拔的永远是少数人，不可能每一个人都是领导，注定有一些人是干活的。
而且体制内的晋升提拔它是一个金字塔结构，在金字塔上层的是极少数人。体制内的晋升提拔存在天花板效应，就是说你升到一定级别以后，就很难往上走了。
在基层单位更是如此，很可能你当一个股长，一个科长，你的仕途就到头了。
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现实是体制内能够晋升提拔的永远是少数人，不可能每一个人都是领导，注定有一些人是干活的。
而且体制内的晋升提拔它是一个金字塔结构，在金字塔上层的是极少数人。体制内的晋升提拔存在天花板效应，就是说你升到一定级别以后，就很难往上走了。
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