最近看到一则消息，说有的单位直接提升排长为连长，称为破格提拔，那么排长提升为连长就算是“破格”么！？
现在基层的排长，本身就已经是中尉副连职，就职务上而言已经是副连了，排长和副连长、副指导员，只是岗位不同，实际上的级别是一样的。
换句话说，假如一个排长直接去了机关，他是副连职参谋、副连职干事，他和其他排长一块儿提升为连长，那就是正常提升了，而排长却“被破格”了，我觉得不是那么回事！
以前的排长很多是提干出身，刚毕业直接授予的少尉正排级，所以这种如果提升到连长可以称为破格。
另外现在来说，也有破格提拔的，比如连长干满四年，特别优秀的，可以直接提升为营长，从正连到正营，这也是破格提拔，这种情况相对来说还是有的。
但这与排长提升连长完全不一个概念。因为副连——正连只有一级，而正连——正营是有两级的。
所以现在我觉得不要更多地关注是不是把排长“破格”提升到连长，更多地是让当前干部的成长流通机制运转起来，让军校所学与岗位所需更好地匹配起来，这才是我们需要更多地研究的，而不是要所谓的噱头！
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