公務員筆試面試成績如何分配才能更加公平

國考省考筆試面試佔總成績比例都不一樣,各個省考試筆試面試計算分數也都不近相同,究竟筆試佔比高公平,還是面試佔比高公平,說法也都不一,下面是部分省市成績計算方式。

國考筆試佔5+面試佔5

上海筆試佔5+面試佔5

廣州筆試佔6+面試佔4

四川筆試佔7+面試佔3

浙江筆試佔4+面試佔6

吉林筆試佔6+面試佔4

河南筆試+面試佔8+專業佔2

有人說:筆試是一種硬性的考試,分數肯定比較客觀,面試是一種軟性的考試,分數會受人為影響。

有人說:筆試考試太死板,面試考試很靈活,更能考出一個人的能力。

筆試面試成績究竟怎麼分配,各個省市都不一樣,也沒有形成一個統一的標準,只能說公說公有理,婆說婆有理,怎樣才能測出一個考生真實的能力,估計這個問題還需要更加深入研究,不然,對不起我們廣大的考生啊,畢竟有人已經把公務員考試作為人生考試,把為人民服務作為自己的理想追求。


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