事业单位分类改革，是将事业单位分为三大类：行政类，公益类，和生产经营类。行政类将职能收归政府机关部门承担；公益类分为公益二类和公益一类，公益一类以公益服务职能为主，将继续保留，公益二类部分单位改为企业，公益职能合并到
其它事业单位；生产经营类全部改制为企业。今后，将不再审批行政类和生产经营类事业单位。事业单位分类改革要求2020全部改革到位，新一轮机构改革要求2019年3月改革到位。新一轮机构改革中，随着政府部门的变动，也涉及到其下属的事业单位。尤其是行政执法综合改革，以及自然资源、农业农村等部委改革，职能整合，对事业单位影响十分大。这两次事业单位改革，基本上按照“编随事走、人随编走”的原则，职能划分到哪儿，编制和人员随职能调整到哪儿。正式在编职工，随公益职能调整到新单位工作，不会简单分流向社会。
目前，生产经营类事业单位基本改革到位，除一小部分未改制完成之外，其它全部都改为企业化经营，参与市场公开公平竞争，由政府经营改为政府购买服务。6月份国务院出台了关于政府采购有关规定的文件，对政府采购进行了规范，其目的就是为了解决生产经营类事业单位改制之后，政府购买服务的问题。自收自支类编制，上一级机构编制部门不再备案，《机构编制法》出台之后，全面取消，不允许存在法律规定之外的任何编制类型。
公益二类部分事业单位已经开始改革，2017年年底进行的公证律师改革，将这两个单位全面推向市场。从改革实际情况来看，公证律师虽然推向市场了，但由于体制内人员安置问题，部分地区仍然保留着这两个单位安置原来的人员，将原来的政法专项编制换成了事业编制，形成事实上的过渡期，将来随着自然减员、人员调整等，彻底取消这类机构。
行政类和公益一类事业单位尚未开始改革，分类目录基本确定了，只剩下小部分因职能划分不清，暂未分类。从分类改革实际来看，由于政府部门个数限制、行政编制紧缺等因素影响，这部分事业单位除受新一轮政府机构改革影响外，事业单位分类改革对行政类和公益一类事业单位改革影响不大。
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