在日本国，提倡女性婚后在家相夫教子，所以职场女性不易，加入自卫队成为女自卫官也是少数。目前，海自有女自卫官2400名，比例是6.1%，而成长为将军的女自卫官目前只有1人——就是自卫队统合幕僚监部首席后方补给官，即后勤部长近藤奈津子。
近藤奈津子于1965年，出生在本州岛西部的山口县。山口县三面环海，是日本的水产大县，以下关市盛产河豚而最为著名，对外贸易发达，石油化学工业、渔业方面都非常发达和繁荣，为日本资本主义思想的发源地之一。该县因出了菅直人等多位日本首相，而被视为“政治家的摇篮”。
昭和63年（1988年），近藤奈津子在山口大学毕业后，作为临时录用教员在中学担任国语教师，并于当年参加了海上自卫队。平成17年（2005年）升2佐、22年（2010年）升1佐，平成28年（2016年）12月成为海自第一位女性将补，时年51岁。近藤奈津子的主要经历包括，海幕会计科会计调整官兼主管组长兼会计班长、佐世保地方队总监部经理（地方队后勤部长）、海幕福利科长（二级部长）等职，机关工作岗位较为丰富。
近藤奈津子任自卫队后勤部长后，主要关注点是将“强化运输能力”作为优先课题。自卫队后勤工作主要包括：(1)生活物品补给；(2)装备用品整备；(3)部队·装备品运输；(4)保障设施建设；(5)医疗卫生。她认为，要发挥物流方面的“统合功能”，不仅是防卫省、自卫队，各部门、民间、防卫产业、美军、NGO（非政府组织）等相关组织全部都可以联合起来。这种观点，是一种超越传统的联合后勤认识，强调对社会运输力量的运用。
作为海自第一位女将军，对于募兵困难的自卫队显然具有良好的示范作用。自卫队官方报纸《朝云》，在2017年2月报道了自卫队3名女性代表，统合幕僚监部首席后方补给官近藤奈津之、统幕运用2科灾害派遣班长吉田渊源空1佐、陆上自卫队干部学校防卫法制教官大﨑香纺织陆1佐，三人主要事迹就是“生活的平衡”，即如何处理“事业与家庭两不误”。近藤奈津子的业余爱好是高尔夫与旅行，对于后勤岗位来说，有的是时间照顾家庭与发展爱好。
2017年的2月24日，防卫省还首次举办了“女性论坛”，参加人员为女性自卫官和驻日美军的女性军人，主题也是“生活平衡”。当时，近藤奈津之等9名女自卫官参加会议，而驻日美军则去了12名女性代表，取经意图明显。论坛认为，美军对女性的使用非常有借鉴意义，希望将女性自卫官的比例从现在的5.9%，到2030年时能扩大到9%。
不过因循守旧是日本的劣根性之一，历史上多是外力才能催变，女性婚后入职也仅能解决日本问题的一时之困。海自第一位战斗舰艇舰长——山雾号驱逐舰大谷三穗，就是一位单亲妈妈，独自带着女儿生活，是日本部分职业女性的典型写照。
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