事业单位改革，落实三定方案，简政放权，转变职能，创新管理，可以说真正体现了服务性的功能。
哪里有问题，哪里就有改的必要，哪里职能不明确，哪里就有改的必要，毕竟改革不可能是一蹴而就的，是一场持续的战役，不过我们已经看到改比不改好，变比不变强。
1、改革后部分职能弱化的单位再次得到加强，并赋予新的职能。
2、一些单位的重组，变成了一个更大的单位，单位地位有所提高。
3、单位级别普遍提升，事业单位的个人有了更好的政治前程（以前作为厅直属事业单位，最多干到处级）。
4、不再受机关压迫，被借调的命运即将改变。
5、我认为接下来辽宁的机关和事业单位在工资待遇、年终考核上将一致。现在很多地区事业单位是没有年终考核奖的。
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