5月16日上午，市緊急救援中心召開作風建設工作會議，傳達貫徹全省、全省衛計系統和全市衛計系統作風建設工作會議精神，動員部署中心進一步加強作風建設工作。中心黨支部書記、主任袁偉鋼出席會議並講話，中心全體班子成員和 60餘名幹職工參加了會議。
袁偉鋼傳達了全省、全省衛計系統和全市衛計系統作風建設工作會議精神。他說，省委召開全省作風建設工作會議後，省、市衛計系統也立即召開作風建設會議，號召全體衛計幹部深入學習貫徹省委會議特別是劉奇同志重要講話精神，認真查擺作風方面存在的突出問題，進一步增強作風建設的自覺性和堅定性，著力整治“怕、慢、假、庸、散”五種作風頑疾，從更高的層面、以更嚴的要求、用更實的舉措來推進作風建設。
袁偉鋼指出，任職半年來，急救中心工作環境不斷改善，健康機關建設成為全省標杆；幹職工的精神面貌煥然一新，凝聚力不斷增強；增收節支顯現成效，單位業務收入和個人平均收入明顯增長，為實現中長期發展目標奠定了基礎。
袁偉鋼強調，雖然工作取得了進步，但在作風建設中仍然存在一些問題和不足：一是“怕”，有些同志沒有擔當，不願吃苦吃虧，貢獻不多，要價不少。二是“慢”， 做事效率低下，工作任務不能按時按質地完成。三是“假”，工作只定目標，沒有措施，不求成效。四是“庸”，不思進取，尸位素餐，業務能力低下。五是“散”，目無組織紀律，“嚴於律人，寬以待己”。
袁偉鋼強調，必須用鐵肩擔當的魄力來整治“怕”，用時不我待的精氣神來整治“慢”，用腳踏實地的質樸來整治“假”，用銳意進取的鬥志來整治“庸”，用嚴於律己的苛克來整治“散”。
結合今年重點工作，全面整頓工作作風：
一是結合作風建設工作，推進人事改革。此項工作由王建平同志負責，秘書科牽頭。
二是結合“人民至高無上，患者是我親友”專項活動，參加“評機關、評崗位”評議活動。此項工作由劉東虎同志負責，急救管理科牽頭。
三是結合“誦讀紅色家書、傳承紅色基因”學習活動，推動“黨建+”工作。此項工作由王建平同志負責，秘書科牽頭。
四是結合創建國家院前急救培訓中心，實施能力提升工程。此項工作由黃春紅同志負責，培訓科、袁山社區衛生服務站牽頭。
五是結合血透中心建設，拓展增收渠道。由付昆和黃慧芝同志負責，財務科、血透中心牽頭。
六是結合鞏固國家衛生城市，建設健康機關。此項工作由王建平同志負責，技術設備科牽頭。
七是結合調度指揮系統升級，組建全市急救網絡。此項工作由徐筱麗同志負責，指揮調度科、對外聯絡科牽頭。
袁偉鋼要求，會後要立即制定下發《宜春市緊急救援中心關於進一步加強工作作風建設的通知》，重申工作紀律，落實工作責任，查找梳理作風問題，列出問題清單，制定整改措施，明確責任領導，立行立改，為實現“打造全省一流急救中心”、建成贛西地區醫療健康養生中心主動擔當，積極作為。
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