因實施員工離崗退養政策及新產業發展需要，淮南礦業集團機關及洞大地區部分單位出現缺員，經研究，決定面向集團公司內、外部公開招聘補充部分工作人員。具體情況如下：
一
招聘崗位（專業）及人數
（一）黨委組織部（人力資源部）2人，其中：薪酬管理科薪酬管理幹事1人，老幹部服務中心活動室服務人員1人（工人崗）。
（二）企業文化部（黨委宣傳部）5人，其中：有線電視臺新聞採編1人、採編播系統維護1人，信息管理服務中心網絡系統運行維護3人。
（三）生產部3人，其中：採礦技術管理1人，煤巷掘進技術管理1人，巷修技術管理1人。
（四）通防地質部2人，其中：一通三防技術1人，地質技術1人。
（五）市場營銷部（煤炭銷售分公司）5人，其中：辦公室秘書1人，黨群工作部（人力資源部）幹事1人，精煤科科員1人，化驗室制樣工、電工各1人（工人崗）。
（六）商檢中心6人，其中：機電專業技術2人，檢驗員4人（工人崗）。
（七）電力公司6人，其中：辦公室副主任1人，駐外財務部門副主任2人，駐外人力資源部門副部長2人，法律顧問1人。
（八）住房公積金管理分中心一般管技3人，業務員崗位。
（九）平安工程院公司7人，其中：平安開誠公司2人（安全監控專業1人，電氣工程專業1人），平安工程院公司機關5人（經營管理部財務會計1人，辦公室秘書1人、檔案員1人，黨群工作部（人力資源部）組織人事幹事1人、人力資源幹事1人）。
（十）淮礦生態農業公司6人，其中：黨建專職組織員2人，財務會計2人，薪酬管理1人，工程管理1人。
（十一）淮礦健康養老服務有限責任公司10人 ，其中：秘書1人，經營管理1人，人力資源管理1人，財務會計1人，工程造價1人，機電管理1人，信息管理1人，高壓電工1人（工人崗），弱電維護2人（工人崗）。
（十二）淮礦清潔能源有限公司10人，其中：現場施工管理6人，資源環境管理2人，港口航道管理2人。
（十三）設備租賃有限責任公司2人，其中：辦公室秘書1人，黨群工作部（人力資源部）組乾乾事1人。
二
招聘範圍
網絡系統運行維護、秘書、財務會計、工程管理、工程造價、現場施工管理、港口航道管理崗位同時面向內外部招聘，其他崗位面向內部招聘，其中：管技崗位面向集團公司在冊在崗管技人員招聘，工人崗位面向產能退出礦井在冊在崗員工招聘（含集團公司駐產能退出礦井有關單位的在冊在崗員工）。
通過集團公司公開招聘到新崗位工作不滿三年的，不得參加招聘報名；受黨紀政紀處分或組織處理影響期未滿的不得報名。
三
招聘條件
（一）基本條件
1.品行端正，公道正派，遵紀守法，廉潔自律。對企業忠誠，作風紮實，思維開放，有創新精神和大局意識，工作積極主動。
2.具有應聘崗位所要求的工作能力、管理水平和專業理論知識，具有一定的實踐經驗，熟練掌握計算機應用及操作技能。
3.身體健康，能勝任本職工作。
（二）崗位具體要求
1.黨委組織部（人力資源部）。
（1）薪酬管理幹事。男性，中共黨員，本科及以上學歷，年齡不超過35週歲，中級及以上專業技術任職資格的不超過40週歲。具有薪酬管理崗位工作經歷，有較強語言和文字表達能力、溝通協調能力。人力資源管理及相關專業畢業優先。
（2）活動室服務人員。女性，中共黨員，中專及以上學歷，年齡在35至40週歲之間，有一定的溝通協調能力，吃苦耐勞，大局意識、服務意識強。從事過老幹部服務工作的優先。
2.企業文化部（黨委宣傳部）。
（1）有線電視臺新聞採編。本科及以上學歷，中文或相近專業畢業，年齡不超過35週歲，有一定的文字功底。
（2）有線電視臺採編播系統維護。男性，本科及以上學歷，計算機及相關專業畢業，年齡不超過35週歲。有電視後期製作、節目包裝經歷的優先。
（3）信息管理服務中心網絡系統運行維護。男性，全日制本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格，計算機或相關專業畢業，年齡不超過35週歲，具有中級及以上專業技術任職資格的不超過40週歲。
3.生產部。男性，中共黨員，全日制本科及以上學歷，工程師及以上專業技術任職資格，年齡一般不超過35週歲，具有高級工程師任職資格的年齡放寬到40週歲。必須有五年以上基層技術管理工作經歷，具有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握計算機CAD繪圖。具有基層機關安全生產技術科室工作經歷的優先，採礦技術管理崗位有采區設計相關工作經歷的優先。
4.通防地質部。
（1）一通三防技術。男性，全日制本科及以上學歷，通風安全專業畢業，具有工程師及以上專業技術任職資格，年齡不超過35週歲，五年及以上一通三防崗位工作經歷。
（2）地質技術。男性，全日制本科及以上學歷，地質工程及相關專業畢業，具有工程師及以上專業技術任職資格，年齡不超過35週歲，五年及以上礦井地質崗位工作經歷。
5.市場營銷部（煤炭銷售分公司）。
（1）辦公室秘書。男性，全日制本科及以上學歷，年齡不超過35週歲，具有中級及以上相關專業技術任職資格的年齡放寬到40週歲，基層工作經歷滿三年，其中兩年及以上相同或相近崗位工作經歷，具備一定的公文寫作功底。中共黨員或現從事文秘工作的優先。
（2）黨群工作部（人力資源部）幹事。全日制本科及以上學歷，年齡不超過35週歲，基層工作經歷滿三年，其中兩年及以上相同或相近崗位工作經歷，具備一定的公文寫作功底。中共黨員、具有中級及以上專業技術任職資格或現從事黨群工作的優先。
（3）精煤科科員。男性，全日制本科及以上學歷，年齡不超過35週歲，具有中級及以上相關專業技術資格的放寬至40週歲，基層工作經歷滿三年，其中兩年及以上相同或相近崗位工作經歷。
（4）化驗室制樣工。男性，高中以上文化程度，年齡不超過40週歲，基層工作經歷滿三年，其中兩年及以上制樣崗位工作經歷。具有采制樣高級工及以上崗位技能的優先。
（5）電工。男性，年齡不超過40週歲，高中以上文化程度，三年及以上機電維修崗位工作經歷。具有機電維修高級工及以上崗位技能的優先。
6.商檢中心。
（1）機電專業技術。全日制本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格，機電、機械製造或自動化專業畢業，年齡不超過35週歲。
（2）檢驗員。男性，大專及以上學歷，機電、自動化或化工專業畢業，年齡不超過35週歲。
7.電力公司。
（1）辦公室副主任。中共黨員，全日制本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格，年齡不超過35週歲，具有辦公室及安全管理崗位工作經歷，現在正科級管理崗位工作。
（2）駐外財務部門副主任。男性，大專及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格；財務會計相關專業畢業；三年以上財務、會計、審計崗位工作經歷，有較強的組織協調能力。副科級管理人員優先。
（3）駐外人力資源部門副主任。男性，中共黨員，現為副科級管理人員或具有中級及以上專業技術任職資格；具有三年以上人力資源管理或相關崗位工作經歷，有較強的語言和文字表達能力、溝通協調能力。
（4）法律顧問。全日制法律專業大專及以上學歷，或全日制非法律專業大專及以上學歷，但需通過司法資格考試或取得企業法律顧問資格，年齡不超過35週歲，三年及以上法律崗位工作經歷。
8.住房公積金管理分中心業務員。全日制本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格，現聘任為助理及以上專業技術職務，年齡不超過35週歲，三年及以上基層工作經歷。
9.平安工程院公司。
（1）平安開誠公司安全監控。男性，全日制本科及以上學歷，電氣自動化、電子信息、通信工程、安全工程專業畢業，具有中級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40週歲，三年及以上煤礦安全監控、人員定位等相關崗位工作經歷，能適應下井和出差任務。有煤礦安全監控等相關係統開發設計能力的優先。
（2）平安開誠公司電氣工程專業。全日制本科及以上學歷，電氣自動化、電子信息、通信工程專業畢業，具有中級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40週歲，有PCB設計考法及單片機開發應用專業技術基礎、工控PLV應用經驗，能熟練使用Keil、IAR、AutoCAD等常用編程和繪圖軟件，能適應下井和出差任務。具有三年及以上相關工作經驗或煤礦井下工作經歷的優先。
（3）平安工程院公司機關財務會計。全日制大專及以上學歷，財經類專業畢業，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40週歲，具有中級及以上專業技術任職資格的年齡放寬到45週歲，三年及以上財務會計或經營管理崗位工作經歷。
（4）平安工程院公司機關辦公室秘書。大專及以上學歷，助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過35週歲，具有較強的文字功底。現從事秘書工作的優先。
（5）平安工程院公司機關辦公室檔案員。大專及以上學歷，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過45週歲，基層工作經歷滿三年，其中有兩年及以上檔案管理工作經歷。
（6）平安工程院公司機關黨群工作部（人力資源部）組織人事幹事。中共黨員，大專及以上學歷，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過35週歲，具有中級及以上專業技術任職資格的年齡放寬到40週歲，有三年及以上組織、人事崗位工作經歷。現從事組織、人事崗位工作的優先。
（7）平安工程院公司機關黨群工作部（人力資源部）人力資源幹事。大專及以上學歷，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過35週歲，具有中級及以上專業技術任職資格的年齡放寬到40週歲，有三年及以上人力資源管理工作經歷。現從事薪酬管理工作的優先。
10.淮礦生態農業公司。
（1）黨建專職組織員。男性，中共黨員，大專及以上學歷，年齡不超過35週歲，具有中級及以上專業技術任職資格的年齡放寬到40週歲，熱愛黨建思想政治工作，具備一定的文字功底、語言表達能力和溝通協調能力。
（2）財務會計。全日制大專及以上學歷，財經類專業畢業，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40週歲，三年及以上財務會計或經營管理崗位工作經歷，有較強的組織協調能力。現從事財務會計崗位工作的優先。
（3）薪酬管理。男性，中共黨員，大專及以上學歷，年齡不超過45週歲，三年及以上工作經歷並從事過薪酬管理崗位工作，有較強語言和文字表達能力、溝通協調能力。人力資源管理及相關專業畢業優先。
（4）工程管理。男性，中專及以上學歷，工民建、工程管理等專業畢業，年齡不超過45週歲，具有助理級及以上專業技術任職資格，三年及以上基層工程管理及相關崗位工作經歷。
11.淮礦健康養老服務有限責任公司。
12.淮礦清潔能源有限公司。
13.設備租賃有限責任公司。
四
報名及考試
（一）報名時間：登報之日起至2018年6月10日止。
（二）報名方式：內部應聘人員將報名登記表及應聘人員花名冊（一個EXCEL文件中的兩個工作表，從淮南礦業網或協同辦公系統下載填寫）發送至本單位組織人力資源部門負責人，由組織人力資源部門負責人向單位黨政主要領導彙報後，及時將符合報名條件並經單位同意報名的人員花名冊，發到集團公司黨委組織部（人力資源部）人力資源配置科郵箱。外部應聘人員將報名登記表及應聘人員花名冊直接發送到郵箱：
報名人員請詳細填寫本人工作經歷。郵件標題請註明應聘崗位（專業），每人限報一個崗位（專業）。
（三）招聘採取筆試和麵試相結合的方式進行，具體事宜另行通知。
諮詢電話：7624381，7624040
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