昨晚，全市公安機關開了一個會。
會上播放了專題片，
片子直接點名道姓，
參會人員立馬坐不住了...
怎麼回事？
原來播放的是暗訪專題片！
汗顏、警醒、震驚是昨晚會議的熱詞
為貫徹落實省、市作風建設工作會和全市提升公眾安全感政法滿意度工作會議及政務服務環境專項整治行動動員部署電視電話會議精神，紮實開展“傳承紅色基因、築牢時代警魂、錘鍊過硬作風、樹立江西形象”教育實踐活動，進一步改進工作作風，提高工作效率，優化政務服務環境，6月26日晚，市公安局在11樓會議室召開全市公安機關作風建設推進會，重點整治隊伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”突出問題。副市長、市公安局長鄧忠平出席會議並講話。
市局黨委副書記、副局長劉志強主持會議並傳達省委副書記、市委書記李炳軍就作風建設作出的重要批示、上級有關文件精神，宣讀全市公安機關政務服務環境專項整治行動方案。在家的局領導，局直各單位主要負責人以及戶政、出入境、交警支隊、消防支隊班子成員等共計50餘人在主會場參加會議。會議以視頻形式開至縣級公安機關、交警支隊。
會議指出，群眾反映強烈的三件小事，足以看出全市公安隊伍存在一些突出問題和薄弱環節，要深刻分析出現問題的原因，提出整改要求。全市各級公安機關和廣大公安民警要時刻牢記“以人民為中心”的發展思想，切實改作風、提效率、優服務，以實際行動取信於民。
會議要求，全警都要深刻反思，各單位“一把手”要反思自己抓得緊不緊、管得嚴不嚴、單位的正氣有沒有樹起來？分管領導要反思自己有沒有管，管得到不到位，有沒有替“主官”分憂？要找準問題癥結所在，反思隊伍出現問題的根源、原因，問題到底出在哪裡，對出現的問題，有沒有行動、整改起來，發現問題，解決問題，讓每名民警、輔警成為公安機關形象“代言人”。
會議強調，要嚴厲地下大決心、大力氣加以整治，並確保在短時間內整改到位。要強化執行問責，用制度管人，不能讓制度成為“稻草人”；“一把手”不能當“老好人”，對“家醜”視而不見，有案不查，聽之任之，該“得罪”的人不“得罪”，卻“得罪”了不該“得罪”的人；各級領導都要當“領頭人”，既要“領”又要“導”，領導幹部和市局機關要帶頭查擺、帶頭整改、帶頭遵章守紀，一級做給一級看，一級帶著一級幹，真正發揮“領頭雁”的作用。
會議要求，改進作風要管長遠，思想上要重視，行動和方法上要改進，從根子上減少問題的產生。要精細化管理，將窗口服務滿意度評價納入考核評價內容；要透明化監督，窗口單位要主動公開作風整頓舉報電話、舉報信箱，廣泛發動群眾監督；要常態化明察暗訪，定期派出暗訪組，創新督導形式，對查出的問題，一律實名通報；要剛性化獎懲，真心為民，得到群眾認可的，要及時表揚，並在立功受獎、評優評先、選人用人中得到體現。對集中整治不重視、突出問題不解決、整改措施不落實、工作要求不達標的單位，直接約談單位“一把手”。
會上還播放了《糾風肅紀在行動》暗訪專題片，通報了暗訪中涉及公安窗口服務存在的突出問題、警務評議等有關情況。
這是一次作風問題的“大起底”，
更是隊伍“怕、慢、假、庸、散”突出問題的“大掃除”！
對於作風問題，
市局黨委態度堅決，
發現一起、查處一起，
無論涉及哪個部門、涉及到誰，
一律從嚴處理、點名道姓通報，
在懲處上決不姑息。
壯士斷腕，主動揭短，查糾並舉，
看到贛州公安改作風提效率的決心，
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