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中國自古以來傳統教育中有很多關於“忠誠”的思想理念，這種理念深入人心，再加上中國進入市場經濟時間並不久，很多地域、行業市場化程度並不高，讓絕大多數人都覺得在一家公司從一而終才是王道。跳槽成了大家潛意識裡“鄙視”的行為。越是一二線城市，員工跳槽比例越高，也恰恰說明了這一點。
我在企業做人力資源，員工離職經常要先通過我來辦理離職手續，很多員工在辦理離職手續的時候舉止羞赧，即便自己為企業盡職盡責服務了很多年，離開的時候依然說話輕聲細語、戰戰兢兢，像一個做錯事的孩子。
從一個專業人力資源工作者的角度來看，我認為大可不必。“良禽擇木而棲”，跳槽對現在職場人來說很平常。很多人在企業工作了一段時間，自己的能力提升很快，與目前的收穫不成比例，想要在自己事業上有所進步，薪酬上有所提高，找到一家更好的工作單位，是再平常不過的行為。
原本的企業培養你，給你最初的發展平臺，應該值得我們感恩，但我們在平時工作中完成了企業給予的工作和任務，屬於等價交換。人才的流動符合市場經濟發展的規律，無需感到尷尬。
像你這種情況，我之前一位同事也遇到過，他原本與我們一家單位，後來因個人原因離職，過了一段時間特地前來找我們，原來他的新單位離我們非常近，互相之間溝通一下各自的工作，敘敘舊，不失為一樁好事。像你這樣，每天見到前老闆和前同事，並不需要感覺彆扭，大大方方的與人打招呼，把精力用到自己新的工作中去，做出更好的成績，久而久之，也就不會有這些尷尬的情況了。
上啥班
這個問題很好辦，邁過自己心裡的那道坎，去正常面對即可。
題主所描述的心情，大家都能理解，因為在中國人心中，“忠誠”是一個分量很重的評判標準，所謂“忠臣不事二主”啊。我們從小就受到這種觀念的影響，在腦海中早就根深蒂固了，所以你在跳槽之後，因為工作地點沒變，會經常遇見以前的同事，於是多多少少會感覺不太自在。完全理解。
不過理解歸理解，現實還是要面對，問題還是要解決，那該怎麼辦呢。一句話，平常心待之。你遇到前同事，不妨打打招呼、聊聊八卦、說說感想，要是遇到前領導，也應該主動問個好，如果以前關係很好，甚至可以簡單彙報一下自己的思想動態和心路歷程……通過正常的交際來聯絡感情，不要總覺得自己好像是朝秦暮楚的壞人，你只是做出了自己的個人選擇而已。時間一長，彼此都會慢慢習慣的。
但是需要提醒的一點是，請注意把握好尺度，不要刻意為之，要知道過猶不及。也就是說，一方面你不要刻意迴避前同事，一幅做賊心虛的樣子，跳槽是正常的人才流動，你沒有對不起誰；另一方面你也不要刻意去套近乎，無事獻殷勤，會讓別人覺得你不懷好意。
人在很多時候，會掉入“想當然”的陷阱裡，自己所想的，未必就是別人認為的。不信的話，你可以找個機會，比如上下班的路上或者休息放風的時候，去問問偶遇的關係不錯的前同事，“我跳槽後還在這棟樓上班，會不會不太好啊？”我想大部分情況下，你會聽到類似於“這沒什麼呀，你想多了”的答案。
其實說到底，你就是還沒有邁過自己心裡的那道坎而已，只要你沒在辭職的時候跟老東家鬧得不愉快，即使工作地點沒變，彼此之間也應該是可以和諧共處的。你的辦公位只是變換了樓層，基本上相當於在原公司裡調換到別的部門去了而已，這不是很平常的事情嗎，沒必要覺得不知如何去面對。你的生活，由你做主；你的職場，由你主張。
陳向東
你好，我是Sir聊HR，專業解答你的職場疑問。
跳槽後新公司與前公司在同一棟大樓，這個很正常的，沒必要覺得尷尬或者不好意思見面。只要你是按照正規的離職程序辦理的，離職原因也是光明正大的，就算是新公司在前公司的隔壁也沒有關係。
你跳槽到哪裡都跟之前的公司無關啊，又不欠前公司什麼的，不要覺得尷尬，大不了見了前同事打個招呼就是了，僅此而已。你有工作的自由，更有選擇在哪裡工作的是自主權，所以你不要覺得新公司與前公司在一棟大樓裡就很尷尬，其實這是你想多了，可能你的前同事即便知道你在同一棟大樓裡其他公司工作也不以為意了。
少想些，大膽些，沒心沒肺些，就夠了。再不濟你就這麼想，即便某一天遇到了之前公司的領導和老總，他們才知道你竟然就在這棟大樓裡的其他公司工作，他們又能把你怎麼樣呢？拿你一點辦法也沒有啊。
說白了，你覺得從前公司跳槽到新公司感覺在一棟大樓裡很尷尬，還是你太感性了，太過注重情面了，所以才有這樣的認識。我告訴你，職場上不要太在意過去，要往前看，現在社會沒人管閒事的，你只要離開了公司，人家很快就把你忘記了，你所有的擔心都是多餘的沒有必要的。
以上就是我的一點個人看法，希望對你有所啟發。覺得可以，記得“打call”。
Sir聊HR
該上班上班，還能怎麼辦？覺得尷尬可能因為有時有意無意地會撞到以前的熟人，老闆或者同事。彼此見面交情還在但是立場已經不一樣了，你很在意別人對你明裡暗裡新的評價和看法。這時要想想當初為什麼跳槽，因為跳槽可以升職加薪對不？勇敢地承認這就是你想要的。因為你想得到這個，所以你和你以前的同事是不一樣的，燕雀不知鴻鵠之志；所以你原來的老闆是個垃圾你將證明你可以做得比他好。既然你比他們都厲害為什麼還要在乎他們的看法？
如果兩家公司在一棟大樓裡面捱得很近，有可能你有什麼事蹟會迅速地在兩家公司裡面流傳。話說“好事不出門，壞事傳千里”，你可以以此為契機用更高的標準要求自己，如果你的事都是美談，你會害怕別人知道嗎？
在同一棟大樓上班，最怕的是存在歷史遺留問題。如果你是為了逃避在原公司的黑歷史、不良記錄而跳槽到這家公司，那還確實挺尷尬的。兩家公司幾乎是同樣的地點，且不說新公司裡可能出現的流言蜚語，每天上班相同的位置都會讓你聯想到過去的失敗。
有很大的可能性，以上這些憂慮都不存在，事實上這一棟樓足夠大。你原來的公司在三層你跳槽的公司在三百三十三層。天上地下根本不挨著，彼此也不知道彼此的存在。出門如果遇到熟人打聲招呼也就完了。上班的本質是拿錢幹活最重要的是能力。如果一個人能力優秀突出，我相信他會無往不勝。
這裡是我的公號：霍老爺（ddz_233）為你留了位置，不來看看嗎？
