50餘條“抓落實”金句大彙集,建議收藏備用

50餘條“抓落實”金句大彙集,建議收藏備用

“抓落實”金句大彙集

01、欲“新年再進百尺竿”,就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的勁頭實幹,別當只表態不表率的“場面人”。

02、言語上狂風暴雨,行動上微風細雨,“決心”在嘴上,“打算”在會上,“落實”在紙上。

03、工作開始時轟轟烈烈,中間平平淡淡,最後杳無音信。

04、無謀不行,無行不達。

05、知行合一,願景方能成風景。

06、雷厲風行和久久為功結合起來,才能擺脫勞而無功式低品質勤奮。

07、光說不練,只掛帥不出徵,任務層層下發,有了成績歸自己,有了問題找下面,遇到難題就“裝呆”。

08、吾心信其可行,則移山填海之難,終有成功之日;吾心信其不可行,則反掌折枝之易,亦無收效之期也。

09、增強狠抓落實本領,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,把雷厲風行和久久為功有機結合起來,勇於攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。

010、狠抓落實,要從“給我上”轉為“跟我上”,既要有表態,更要做表率。

011、心裡裝著全局,謀劃才更長遠。

012、狠抓落實,是一種態度,也是一種能力和本領。

013、狠抓落實,要善於協調解決政策落實中的困難,勇於攻堅克難,不畏首畏尾,打通關節,疏通堵點,破除阻力。

014、千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙;千招萬招,不抓落實就是虛招;千條萬條,不抓落實就是白條。

015、事業不是喊出來的,而是幹出來的。

016、有的領導幹部不敢抓落實,畏首畏尾、患得患失,只掛帥不出徵,不敢擔當;有的不想抓落實,只想當官不想幹事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力,抓而不實,不願擔當;有的不會抓落實,東一榔頭西一棒子,抓不到位,不會擔當。

017、不敢抓、不想抓、不會抓以及抓不好、抓不準、抓不住,表面上看是辦事不力、水平不夠、方法不多,實則反映出少數領導幹部理想信念不堅定、思想境界不高、政績觀不正。

018、領導幹部“瞎抓”,下面就會“抓瞎”。

019、不大興調查研究之風,沒有“兩腳泥,一身汗”,對真實情況不瞭解,看問題就會霧裡看花,談舉措就會隔靴搔癢,就不可能有的放矢推進問題解決。

020、只有堅持眼睛向下看、身子往下沉,深入基層、深入群眾,關注終端、接觸末梢,才能成竹在胸,才有可能成為抓落實的行家裡手。

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021、良弓在手,貴在速發。

022、夢想不會自動變為現實,初心只能用行動去體現。

023、對已經推出的改革舉措,要加強跟蹤瞭解,及時總結經驗;對新啟動的改革舉措或試點,要加大組織和協調力度;對需要長期抓落實的項目和任務,要堅持不懈久久為功;對條件不具備、暫不啟動的改革任務,要創造條件爭取適時啟動。

024、落實好各項改革任務,找準突破口是前提;落實好各項改革任務,把握工作著力點是關鍵。

025、奮鬥者最幸福,實幹者最美麗。

026、抓落實,成為檢驗是否真抓改革、是否能改革成功的試金石。

027、抓落實,既要傳導壓力,也需激發動力。

028、這能力那能力,不落實就等於沒能力;千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙。

029、有的是天橋把式光說不練,“以文件落實文件,以會議落實會議”;有的是柿子光揀軟的捏,該啃的硬骨頭不啃,該接的燙手山芋不接;有的是雷聲大雨點小,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”;有的是手榴彈炸跳蚤,大水漫灌多,精準滴灌少;還有的是沙灘流水不到頭,開頭紅紅火火,結尾不了了之。

030、抓工作落實也應事不避難,敢於在關鍵問題上尋求突破,在短板問題上打開局面,既不迴避矛盾,遇到困難繞道走,也不爭功諉過,出了問題藏著掖著。

031、落實工作,輕重緩急各異,該聞風而動的理應馬不停蹄,該鍥而不捨的理應不休不止,努力做到“審大小而圖之,酌緩急而布之”。

032、只有拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,咬定青山不放鬆,抓鐵有痕、踏石留印,才能真正把各項工作落到實處、抓出實效。

033、唱高調既顯示了“高姿態”,也貌似有“高水平”,但暴露出的卻是人格的平庸和作風的虛浮,可謂是一種“語言腐敗”。

034、不受虛言,不聽浮術,不採華名,不興偽事,以實幹為舟,以奮鬥作槳。

035、乘勢而上、踏石留印,一件接著一件做,一年接著一年幹

036、高質量是抓落實的內在要求。

037、這個招,那個招,不落實都是虛招;這本事,那本事,落實好才是真本事。

038、吃透“上情”把握要義,結合“下情”對標聚焦,這樣才能抓鐵有痕、落地有聲,把發展的機遇切實轉化為實幹的思路和有力的舉措。

039、調查研究是做好一切工作的基礎,上觀大勢、下觀小情。

040、研究透“施工圖”,帶領好“施工隊”,執行好“進度表”,嚴控好“質量關”。

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041.新故相推舒畫卷,丹青妙手向翠峰。一切美好的藍圖都是一招一式幹出來的。提高狠抓落實的本領,等不起、慢不得,更坐不來。領導幹部只有拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,咬定青山不放鬆,抓鐵有痕、踏石留印,才能真正把各項工作落到實處、抓出實效。

042良弓在手,貴在速發。同是落實工作,輕重緩急各異,該聞風而動的理應馬不停蹄,該鍥而不捨的理應不休不止,努力做到“審大小而圖之,酌緩急而布之”。

043.工作落實也應事不避難,敢於在關鍵問題上尋求突破,在短板問題上打開局面,既不迴避矛盾,遇到困難繞道走,也不爭功諉過,出了問題藏著掖著。

044.對領導幹部來說,能不能做到狠抓落實,不僅是能力素質的一種檢驗,也是黨性修養、思想作風和精神狀態的重要體現。

045.這能力那能力,不落實就等於沒能力;千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙。

046.凡理想道路,“吾心信其可行,則移山填海之難,終有成功之日;吾心信其不可行,則反掌折枝之易,亦無收效之期也。”堅定“四個自信”,強化“四個意識”,以釘釘子精神抓各項工作落實,以落實效果為標尺衡量工作,我們還有什麼樣的目標不能實現,還有什麼樣的夢想不能抵達?

047.落實之要,不在傳達上級精神不過夜,也不在形式多麼轟轟烈烈,重在說到做到有實效。“無謀不行,無行不達。”知行合一,願景方能成風景。

048.抓落實不能眉毛鬍子一把抓,要找準突破口,處理好難易關係。有的時候要從易處著手,有的時候就要橫下一條心先啃硬骨頭,集中力量打殲滅戰。把目光轉向那些群眾期盼已久的實事難事,朝改革發展穩定中最難的地方開刀,幹那些最難乾的事,是一個黨員幹部應有的擔當。

049.抓落實,促改革,也要有一種越是困難越向前的精神。難有時恰恰是主要矛盾所在,見難而上,全力攻克,也是抓住主要問題、緊扣主要矛盾、牽住問題的牛鼻子。

主要問題和主要矛盾解決了,其他問題和矛盾也會迎刃而解。

050.一把手是一面旗,迎風一招,讓眾人響應而去;是一面鏡,做得好讓人找差距;是一個標杆,有一個刻度在那,讓人照著學。抓落實,卡在一把手,難在一把手,重在一把手,成也在一把手。

051.今年是改革發展等各項任務“施工”的高峰期,任務重、事情多,怎樣儘早儘快排出工序,抓緊施工,落實到位,“施工隊長”至關重要。一把手作為“施工隊長”,就是要多拿“圖紙”進“工地”、到現場。。群眾在哪裡,現場就在哪裡;矛盾、問題和困難在哪裡,“工地”就在哪裡。現場和“工地”往往是風口浪尖,要到那樣的地方去接最燙手的山芋,到矛盾的漩渦中去排難除險,拎著烏紗帽幹事,而不是捂著烏紗帽做官。欲讓人服從,得先讓人服氣。“施工隊長”到現場、進“工地”,多鑽“矛盾窩”,變“給我幹”為“跟我幹”,則能一呼百應、群而效之。

052.頭雁勤,群雁就能“春風一夜到衡陽”,而頭雁惰,只會“萬里寒雲雁陣遲”,這就是“頭雁效應”。一把手拿出“鄒君斷纓”的勇氣,帶頭抓落實,與各種形式主義的套路決裂,便會形成頭雁先飛領飛、群雁跟飛齊飛的壯麗景觀。

053.哪裡工作困難多,哪個環節問題大,“施工隊長”就要到哪裡去,幫助、尋求解決問題的辦法;什麼事情最需要辦、就親自去抓什麼事情,什麼事情最難辦、就帶頭去解決什麼問題,一件件抓落實、一項項抓兌現,方能幹一事成一事。

054.抓落實不是容易的事,需要有那麼一股不達目的不罷休的勁頭,捨得真花力氣、真下功夫,才有實實在在的效果。抓落實來不得半點花架子,只能不馳於空想、不騖於虛聲,一步一個腳印,踏踏實實幹好工作。任何急功近利的表面文章,都只會貽誤時機、影響大局。

055.奮進新時代,踏上新徵程,問題不會自己消失;挺起落實的鐵肩,迎難而上,全力以赴,才能以實幹託舉起人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

056.兩會凝聚起的共識,指引著未來發展的航向。如何把美好藍圖變成現實?關鍵在於落實,以釘釘子精神落實落細。

057.抓落實是新時代的鮮明底色。

058.山再高,往上攀,總能登頂;路再長,走下去,定能到達。

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