争当创建全国文明城市的排头兵

砥柱中流,方显本色。

创建全国文明城市是庞大而艰巨的系统工程,需要社会各界共同参与。全市各级文明单位特别是全国文明单位作为各行各业的先进代表,在全国文明城市创建中具有重要地位和天然优势,是文明创建的中坚力量。当前,我市创建全国文明城市工作已经进入关键期。各级文明单位要充分发挥示范带头作用,以主人翁的姿态投入到创建活动中,始终关注创城、积极参与创城、全力支持创城,争当创建全国文明城市的排头兵,汇聚起创建文明城市、共筑美丽家园的强大正能量。

各级文明单位是创城工作的重要参与者。创城离不开各行各业、广大群众的参与,而文明单位如一个个细胞,构成了城市文明的大肌体。经过多年努力,我市文明单位创建活动取得丰硕成果,涌现出市级文明单位304个、省级文明单位297个、全国文明单位6个,涉及干部职工几十万人。这些文明单位人员众多、覆盖广泛,有很多是涉及全国文明城市创建的窗口单位,肩负着重要的创城测评任务。只有各级文明单位积极参与到创城工作中,脚踏实地、埋头苦干,全市层面的创建工作才能运转高效、动力充沛、持续推进。

各级文明单位是创城工作的示范引领者。对标先进,见贤思齐,是抓好工作的重要手段。在长期的文明创建活动中,各级文明单位经受住了考验,形成了一批可推广、可复制的成功经验,引领了各行各业的文明建设,在文明城市创建、城乡文明共建等活动中发挥了重要的示范带动作用。在创建全国文明城市这场攻坚战中,这些单位的创建工作搞好了,能够影响带动更多单位参与到创建行动中,不断凝聚全民创建的澎湃力量。

各级文明单位是创城工作的重要“责任人”。是不是主动参与创城、全力支持创城,是衡量一个单位大局意识、责任意识的重要标尺,也体现了一个地方的社会文明程度。特别是对各级文明单位来说,要树立更高标准,真正把做好创城工作当成“分内之事”,在抓好自身创建的同时,还要积极帮助其他单位提升文明创建水平。各级文明单位“一把手”要切实履行“第一责任人”的职责,对创城测评工作亲自研究,亲自部署,亲自过问。广大干部员工要增强责任和使命意识,时时以严要求约束一言一行,处处用高标准衡量自身工作,争做文明标兵。

当前,我市正处于创建全国文明城市的关键期。越是在关键时刻,各级文明单位越是要发挥关键作用,通过开展丰富有效的创建实践活动,找准文明单位参与文明城市创建的切入点、着力点和落脚点,为全面打赢创建全国文明城市攻坚战作出贡献。

要带头深化创建工作,着力提升创建水平。直接承担创城测评任务的文明单位,要全力确保各项工作达标;无直接创城任务的,要积极参与。要进一步发动本部门、本单位每一名员工及下属单位、服务对象从自己做起,从小事做起,自觉遵守社会公德,自觉杜绝不文明行为。要发挥标杆作用,以自己的行动感染带动家人、亲属、朋友,动员他们积极参与到创城实践中来,努力提高文明素质,不断将创建全国文明城市工作推向深入。

要带头参与公益服务,认真履行社会责任。要积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,组织本行业、本单位干部职工争当志愿者,深入企业、社区、街头,组织开展文明城市创建、文明劝导、志愿服务、清洁家园、关爱空巢老人和未成年人等各项社会公益活动,力所能及地为他人和社会做好事、献爱心。要组织开展形式多样的“学雷锋 树新风”志愿服务活动,组织单位党员职工到社区报到,积极参与慈善捐助、支教助学、义务献血等献爱心行动,把文明种子播撒到社会各个角落。

要带头开展帮扶共建,切实形成创建合力。前不久,我市组织74个市直文明单位与74个社区开展结对共建,这既是推进全国文明城市创建工作的重要载体,又是各级文明单位履行社会责任的一次生动实践。各级文明单位要增强干部职工的社区意识,组织单位干部职工深入开展志愿帮扶、帮教等活动,形成了解社区、支持社区、参与社区的良好氛围。要时刻把服务对象的需求放在第一位,热心对待群众、细心开展服务、精心生产产品、真心回馈社会。要履行文明共建责任,通过项目共建、资金投入、向社会开放单位设施资源等形式,实现共驻共建共享。

和谐水城因你我而美好,文明城市创建因你我而精彩。每一份辛劳,都会为我们的生活添色增彩;每一份热情,都会激起更多人的文明意识;每一份努力,都会让我们的生活离文明更近一步。全市各级文明单位要勇担社会责任,争先奉献社会,动员和带动广大干部群众积极投入到创城中,以创则必成的信心、务实高效的举措、决战决胜的姿态,努力夺取创建全国文明城市的胜利。


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