成都市青白江區司法局:“1+2+3”模式 強化幹部培訓實效

圍繞“全面落實年”的貫徹落實,契合我區發展定位,區司法局“1+2+3”模式,強化幹部業務培訓,夯實自貿區建設法律服務基礎。

“1”張“訂單”,掌握培訓需求。採取基層調研、個別座談、發放通知等形式,全面瞭解業務實戰需求,填寫培訓需求“訂單”,結合教育資源,制定更具契合性的培訓計劃。

“2”項制度,夯實培訓基礎。領導“雙把關”制度。分管領導“課”前對培訓內容“審核把關”、“課”後對培訓情況“點評把關”,提高講解者和參訓者重視程度。成效“雙考查”制度。不定期的“課”上參訓督查,定期的“課”下考評測試,切實提升培訓成效。


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