英特爾CEO辭職 違反“不深交政策”與員工交往


英特爾CEO辭職 違反“不深交政策”與員工交往

英特爾CEO辭職:Brian Krzanich 資料圖

北京時間6月21日晚間,美國芯片巨頭英特爾公司首席執行官Brian Krzanich宣佈辭職,原因是公司調查發現,他之前與一名英特爾員工交往,而這違反了英特爾的政策。

英特爾公司表示,企業內部和外部的律師正在進行的一項調查證實,儘管Krzanich與這名員工的關係是“兩廂情願”的,但該行為還是違反了英特爾的“不深交政策”(non-fraternization policy),這一政策適用於所有管理層員工。

英特爾董事會宣佈,該公司首席財務官Robert Swan將即刻擔任臨時首席執行官一職,同時董事會也已經開始著手尋找新的CEO替代者。

CNBC援引知情人士消息稱,Krzanich違反的政策規定是,他不能與直接向他彙報的員工交往。他們的這段關係已經結束,而且是“一段時間以前”的事了。但他們不清楚Krzanich交往的對象是誰。

知情人透露,公司是最近才發現這段戀情的,緊接著展開了調查,並要求Krzanich辭職。

CEO宣佈辭職的同時,英特爾還公佈了對第二財季的預期。該公司表示,它預計調整後每股收益為99美分,營收將達到169億美元。英特爾此前預計,第二季度每股盈利85美分,營收163億美元。

6月21日,英特爾股價盤前大漲2%左右。

英特爾官網資料顯示,Krzanich今年58歲,於1982年加入英特爾,在2013年5月被任命為公司首席執行官,並當選為董事會成員。在此之前,他曾擔任公司執行副總裁兼首席運營官。

英特爾最近披露的信息顯示,Krzanich的職責是將英特爾從一家以PC個人電腦為中心的公司轉變為以數據為中心的公司,為新的數據經濟提供技術基礎。

根據英特爾公司提交的披露文件,2017年,Krzanich的總薪資已經超過2150萬美元,其中包括基本薪酬、獎金和公司提供的交通和住宅安全資金等。在這之前的2016年,他的總薪資為1910萬美元,去年英特爾考慮到公司股價大漲而為其漲薪。

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早知芯片有漏洞?英特爾CEO去年大幅減持股票

多家外媒報道,美國英特爾公司首席執行官布賴恩·克拉尼奇去年大幅減持英特爾股票。此前,英特爾已經知道其芯片存在重要安全漏洞。

根據美國證券交易委員會去年11月底的一份文件,克拉尼奇行使期權,以每股44.05美元的加權平均價出售644135股英特爾股票。期權曾允許他以每股12.985美元至26.795美元的價格購得這些股票。

另外,他又以每股44.55美元的加權平均價出售245743股英特爾股票。這使他共計持有的英特爾股票數量減少至25萬股。這是英特爾高管被要求持有的最低公司股票數量。

上述行權使克拉尼奇套現超過3900萬美元,淨賺大約2500萬美元。

然而,多家外媒報道,英特爾等芯片製造商去年6月已經知道,所產芯片存在安全漏洞。

證交會文件顯示,上述行權是10b5-1方案的一部分。這一方案設立於去年10月30日,比克拉尼奇出售股票早1個月。這一方案的設立旨在方便英特爾高管提前出售股票,而不受內幕交易指責。

克拉尼奇3日說,英特爾將努力修復漏洞;他認為安全問題尚未被利用,而且芯片行業正在合作,將在數月內解決這一問題。

他說,全行業原計劃在修復就位後公開安全漏洞事宜,然而問題提前暴露。

網絡安全研究人員3日說,在三家主要製造商所產芯片中新發現一組安全漏洞,如不予修復,可能洩露用戶機密信息,影響幾乎所有電腦設備和手機。漏洞涉及英特爾公司、超威半導體公司和安謀科技公司所產芯片。

英特爾和安謀堅稱,那不是設計缺陷,但會要求用戶下載軟件“補丁”、更新操作系統,以修補漏洞。(卜曉明)(新華社專特稿)


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