學思
踐悟
近日，吳江經濟技術開發區年輕幹部“學思踐悟”班全體學員圍繞“怎麼解放思想”“開發區怎麼改革發展”“年輕幹部如何作為”三個議題開展了大討論。
怎麼解放思想
討論一
李虎
司法所副所長
要健全乾部考核及容錯糾錯機制。想解放思想，首先要讓廣大幹部保持闖的勇氣和創的熱情，只有從制度層面為改革創新者撐腰，才能調動幹部積極性、創造性，才能令其開動腦經，迸發思想火花，才能催生更多改革闖將。
凌滔
科技創業服務中心主任
要堅持以人民為中心。改革開放之所以能有如此頑強的生命力，使國家獲得巨大成就，歸根結底是符合了人民的根本利益，改革開放是由思想解放推動的，但深層次上是由人民需要推動的，只有人民才是創造歷史的真正動力，這就決定了解放思想必須堅持人民為中心的價值立場，這才能使改革具有無窮的生命力。
郭琴
古保委工作人員
要打破經驗主義、教條主義的桎梏。在以往的改革發展中我們取得了許多成就，積累了不少成功經驗，這無疑是一筆寶貴財富，但如果處置不當也可能成為繼續前進的包袱和障礙。關鍵之處在於，我們要趨時更新，用發展的眼光看問題，在總結經驗規律的基礎上，克服經驗主義和教條主義，勇於突破自己、大膽創新，在解放思想的道路上不斷前進。
陳紅玉
建設局工作人員
要紮根基層實際，力戒紙上談兵。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。解放思想不只是頭腦風暴也不意味著脫離實際、反而必須立足於實事求是的實踐基礎之上。只有將在基層實踐中獲取的經驗指導於實踐才能獲得創新的源泉，才能將其轉化為物質存在，推動事物發展，否則所謂的解放思想都只是紙上談兵。
怎麼改革發展
討論二
袁震奇
經濟發展局企業管理服務科副科長
經濟發展層面——
必須把加快發展、轉型發展作為主旋律，必須把做優存量、做大增量、突破總量作為奮鬥的主方向，必須把做大做強工業經濟、實體經濟作為突破的主渠道。
潘瑤
農業服務中心業務二科科長
城鄉結構層面——
要推進農村供給側和產業發展改革，實現產供銷一體化發展，一二三產業深度融合，結合“互聯網+”，抓好電子商務進農村示範建設項目，讓本地名優產品走向更廣闊的市場。走農業綜合體“農業+文創+新農村”的綜合發展模式，以現代農業為基礎，以旅遊為驅動，以原住民、新住民和遊客等幾類人群為主形成的新型社區群落。以肖甸湖國家森林公園、北聯村油菜花節為抓手，打響生態遊品牌。
俞王瑜
經濟發展局工作人員
生態文明層面——
牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展意識，重視生態文明，圍繞國家級生態工業園建設，積極探索生態優先、綠色發展新路，紮實推動生態文明建設。落實“263”專項行動，推動“河長制”改革實施，推進重點區域綠化生態工程。
黃曉倩
黨政辦工作人員
政府建設層面——
加快建設服務政府，堅持把簡政放權作為建設服務政府的重要基礎，一站式辦公，全方位服務，高效便民，審批權能簡則簡，能放則放。加強市場監管、社會公共管理等職責，為企業、群眾排憂解難，當好企業和人民群眾的“好公僕”。加快建設法治政府。堅持把誠信守法作為建設法治政府的基本要求，按照有權必有責 、有責要擔當、 失責必追究的原則，加強政府信用建設，把誠信施政作為重要準則，說到做到，著力提升政府公信力。
朱建培
綜合執法大隊副大隊長
社會治理層面——
以網格化管理為依託，縱向構建矛盾調解區鎮、中心網格、村（社區）、基層網格“四級聯動”格局，橫向建成以勞動、公安、法庭、綜合執法、信訪、司法為主的矛盾調處中心，運用雲計算和信息化智能管理平臺，做好各類矛盾糾紛的預警、排查、調處工作，努力將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態，切實做到“大事不出鎮”的總體目標。
年輕幹部如何作為
討論三
費明偉
招商局招商四部部長
要樹立改革全局觀念。“不謀全局者，不足謀一域。”開發區全面深化改革，必須時刻保持“豈可空張一目羅”的自警自省，全區各部門年輕幹部要牢固樹立全區一盤棋的大局觀，團結協作，統籌發展，各項工作的出發點和立足點都要服務於這個大局。
吳康康
司法所工作人員
要加強理論業務修養。年輕幹部作為幹部隊伍的中堅力量，肩負的任務艱鉅，責任重大，必須要求加強理論修養和業務學習。特別是要加強政治理論修養，瞭解黨和國家的大政方針，時刻與黨中央保持一致，牢固樹立四個意識，政治上不含糊。業務上，除了向書本求知外，更要向實踐求知，向領導同事求知，利用一切可以學習的機會提高業務能力，只有政治理論強，業務水平過硬，我們年輕幹部才能更好完成上級領導交代的各項任務，為開發區優質高效發展貢獻自身力量。
陸瑤
組織人事和勞動保障局組織人事科副科長
要發揚實幹擔當意識。實幹興邦，空談誤國。年輕幹部要成長要贏得公眾信服，最好的途徑就是實幹，只有具備踏石留印，抓鐵留痕的實幹精神才能在實踐中鍛鍊自己昇華自己。同時年輕幹部還要有強烈的擔當意識，是否敢擔當是考驗幹部黨性強不強、作風硬不硬的試金石。年輕幹部不敢擔當，個人成長和事業發展都會受到影響。年輕幹部只有不推過勇擔當才能堪當重任，茁壯成長，最終脫穎而出。
改革開放只有進行時，沒有完成時。通過學習討論，大家迸發出了創新靈感的火花，鼓足了力爭上游的幹勁，接下來大家都將所思所悟帶到自己的本職崗位中，為吳江經濟技術開發區的改革發展添磚加瓦。
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