社保斷交，一直是大家很關注的問題，社保的連續繳納對於我們各方面權益都有所影響，例如：
醫保報銷、生育保險、買車搖號、積分落戶、買房資格等等。
那如果社保斷交要怎麼辦呢？
1.首先我們要明白：只要參保信息一致，社保是可以在以前的基礎上續繳的
在不同省份工作的人，可能會有所瞭解，當跨省找工作時，在新的工作城市需要重新辦理社保的新設程序，會產生新的社保號碼。這都是很正常的現象，社保卡上除了有社保號，還有每個人的身份證的號碼，這是社保局區分每個人的社保繳存信息的唯一標準。只要身份對的上，當新的社保生成時，可以將之前的社保轉移到新的社保地，實現續繳。
2、其次， 只有養老保險和醫療保險才可以累計
如今的正規按照國家規定，公司是需要給員工辦理五險一金的。五險中的養老保險和醫療保險佔比在90%以上，其他的失業保險、生育保險、工傷保險加起來都佔不到五險的10%，而且這些保險用到的幾率和範圍也沒有醫保和養老保險大，所以一般社保在辦理續繳時，累計的只有養老保險和醫療保險。
3、最後， 員工社保的補繳只能通過公司進行
對於社保的補繳程序，社保局的管控是相當嚴格的，需要準備很多的證明文件才能辦理續繳手續。
而且這個續繳行為還不能以獨立的員工本人去續繳，必須通過單位才能實現續繳，也有些企業會有類似的業務產生。
所以，當社保斷交之後，也不要慌亂，只要你的身份信息沒有錯，是可以正常續繳的。
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