還在羨慕咪蒙助理月薪5萬?放區塊鏈行業這是常態

還在羨慕咪蒙助理月薪5萬?放區塊鏈行業這是常態

“只要站在風口上,豬也能飛起來!”

這句誕生於“雷布斯”口中的名言,當初用來形容移動互聯網,如今形容區塊鏈也很合適。

眼下這波區塊鏈熱潮書寫了許多造富神話,有人因它一夜暴富,就連區塊鏈相關招聘的薪資也相較其他領域高出許多。

如果你精通區塊鏈知識,又擁有紮實的技術能力,那你職場的春天或許真的到了。

不過,美好的事物總是有兩面性的,區塊鏈技術其實還未真正落地,應用場景尚在探索之中,加上監管政策尚不明確,早期區塊鏈企業終歸是摸著石頭過河的探路者。

知己知彼,百戰不殆。不論是否要“all in”其中,總得先了解下真實的行業現狀。

01

人均月薪29k,區塊鏈人才成香餑餑

資本的本質是逐利,當區塊鏈被炒的路人皆知的時候,資金當然也流到這裡。既然是香餑餑,自然會吸引更多的人才來掘金。

有報告顯示,歷年來人才流入率一向最高的互聯網行業中,往年佔據風口的人工智能,風光已經不在,今年取代它的是區塊鏈。

區塊鏈崗位需求自2017年下半年開始快速增長,11月進入第一個明顯爆發點。2018年初2個月內,區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到去年同期的9.7倍。

崗位的平均招聘薪資最高已接近29K,一些技術、產品、運營類崗位的平均薪資也有了一定幅度的提升。之前媒體界更有傳言稱:一個區塊鏈寫手的薪資都已超過30K。

領域方面,也許是受應用落地的影響,目前,招聘區塊鏈相關人才的企業主要集中在互聯網金融、計算機軟件、企業服務三個領域,三者總佔比超過50%。這些領域是區塊鏈最有可能領先實現應用場景落地的行業。

地區分佈方面,北上深杭佔比超8成,且以北京最為集中,呈現高度集中態勢。

看完以上這些數據,相信你已對整個區塊鏈行業的招聘情況有了大致瞭解,企業不吝嗇錢財,希望招攬有才華、學識、勇氣之士,但越是高薪求才,越體現出該行業人才的供不應求。

之所以供不應求,是因為這些現象本質上是一場資本催生的人才爭奪大戰。

資本的大量湧入造成了行業的持續火爆,原生力量BAT巨頭們,與快速拿到融資的創業者們紛紛搶奪有限的區塊鏈人才,為後續發展儲備力量。

畢竟還是有很多人相信:區塊鏈是有機會顛覆BAT等科技巨頭的。

02

新舊資本紛紛入局,押注區塊鏈搏一個美好未來

還是司馬遷說的好,“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。”

資本的瘋狂入局在這次招聘大戰中發揮的作用不容忽視。

據不完全統計,已有超300家投資機構入局投資區塊鏈相關企業。其中,除了真格基金、紅杉資本、信中利資本等老牌的資本大亨外,泛城資產、分佈式資本、比特大陸等新晉資本紛紛入局。

投資機構拿真金白銀押注區塊鏈,代表真正看好行業未來,看好區塊鏈的商業價值,確定區塊鏈能帶來豐厚回報。同時,他們的投資也給了創業公司信心,使創業公司有底氣開出有競爭力的薪水,吸引人才的加盟。

只有有足夠的人才儲備,等上陣殺敵時,才有機會一決勝負。

畢竟比起BAT等巨頭們,創業公司在資源與戰略上的優勢還不明顯,但他們快速拿到融資,就相當於有了入場券,可以有機會上場較量。

另一方面,人才爭奪戰的爆發也和區塊鏈自身特殊的行業屬性息息相關。

區塊鏈行業是一個週期相對較短,發展速度較快的行業,如果在行業競爭相對薄弱的時期,沒有做好足夠的人才儲備,後續企業發展將會跟不上節奏,而被市場淘汰。

不誇張的說,區塊鏈公司的未來,在這場招聘大戰中也許就已經註定了。

03

BATJ,月薪最高40K

既然是BATJ與快速拿到融資的創業公司之間的人才爭奪戰,那麼巨頭們表現如何呢?

有招聘網站之前發佈了“2018年區塊鏈高薪清單”,其中騰訊、阿里、京東、小米等大型互聯網公司發佈了眾多高薪區塊鏈崗位需求,月薪最高開到了100k。

不過,這100K並非來自BATJ,而是蘇寧易購和科達股份給開發人員的薪資。

雖然,BATJ開出的最高薪資4萬,遠遠低於蘇寧易購和科達股份,但是4萬的月薪也遠高於上訴文章中所提到的行業平均水平29K。

同時,這也折射出BATJ的產品佈局,以及對區塊鏈的態度。

  • 騰訊:區塊鏈尚未發揮主要作用

騰訊董事局主席馬化騰此前表示,區塊鏈是一個好的技術,但還處在發展的早期,需要建立有效的應用模式,騰訊也在積極探索區塊鏈在各個場景中的應用。

而據報道,早在2017年4月,騰訊就已經正式發佈了騰訊區塊鏈方案白皮書,相關區塊鏈技術已經被騰訊應用在了供應鏈金融、物流信息、法務存證、公益尋人、騰訊微黃金等多個領域。

可見,區塊鏈暫未對騰訊主業如遊戲、IM、視頻上發生作用,只是體現在微小場景。

  • 阿里:多領域佈局,區塊鏈專利數量排名第一

“2017全球區塊鏈企業專利排行榜”報告顯示, 中國在區塊鏈專利的增速遠超過美國,領先全球。阿里巴巴以49件的總量排名第一。

更有資料顯示,早在2016年4月29日時,阿里巴巴就已提交了“螞蟻區塊鏈”的商標申請。之後又陸續註冊了“螞蟻區塊鏈”的各類商標,其範圍也主要覆蓋在醫療健康等領域。

2017年3月,支付寶愛心捐贈平臺全面引入區塊鏈技術,所有捐贈數據上鍊。商品溯源將是螞蟻金服區塊鏈團隊在2018年繼續著力拓展的場景。

由此可見,阿里已經佈局了多條業務線各自為戰,積極探索應用場景。

2018年2月4日,百區塊鏈實驗室推出了區塊鏈項目——寵物萊茨狗,是區塊鏈技術在商業應用(金融+遊戲)上的探索。

  • 京東:將大力發展區塊鏈數字票據供應鏈金融

2017年3月京東成立了金融區塊鏈實驗室,5月推出基於區塊鏈技術的"資產雲工廠管理系統",並與銀聯完成國內首個基於公網的跨地運營商的聯盟鏈搭建。

2018年年初,京東金融CEO陳生強指出,未來三年將在技術上全力投入,不惜一切代價取得技術領先優勢,其中技術主攻方向中就包括了區塊鏈。

從BATJ在區塊鏈領域的佈局,可以知道他們有自己的計劃與步驟,區塊鏈尚未成為風口之前,他們就已經有所籌謀,成為風口以後,他們也表現的要冷靜,理智許多。

最後,小財還是要說一句:面對各大公司開出的誘人薪資,如果區塊鏈真的是大趨勢,順之則昌,像那些當初擁抱互聯網的人一樣,身處時代的最前線,化身弄潮兒,書寫時代畫卷,自然是才華橫溢者畢生所願。

但若這只是一場泡沫,投身其中,也許到頭來不過竹籃打水一場空!

是積極擁抱,投身趨勢之中,還是保守行事,在原本的崗位兢兢業業,靜觀風雲變幻,每個人都應該三思而後行,我們也希望這個行業變得冷靜,理性。

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