老人很不乐意，认为没有必要。医生解释说，他是冠心病高危人群，根据初步判断，很可能是心脏病引发牙疼。
全科医生：最理想的“健康管家”
上面这个故事生动地诠释了全科医生的价值。
在我国，全科医生常常被认为是“低端医生”，什么病也治不了，只会聊天开药。
其实，真正的全科医生是“通才”，他们把人视为一个整体，而不是一堆分割的“零件”。当病人同时有多种疾病或症状时，他们很快能分清轻重缓急，找到症结所在。
如果没有这样的“守门人”，患者往往有病乱投医，或凭感觉挂号，或听名气挂号。本该一次完成的诊疗，变成了多次挂号、重复诊疗，既浪费了有限的医疗资源，也加剧了看病难看病贵。
同时，全科医生关注生命全周期、健康全过程，能提供连续性、综合性和个性化的医疗服务，是最理想的“健康管家”。
全科医生与专科医生缺一不可
全科医生和专科医生是医疗服务的“两条腿”，二者分工合作，相互依存，缺一不可。
全科医生既是看病的“始发站”，也是“枢纽站”。对于绝大多数常见病、多发病，全科医生可以及时诊治；而对于无法处理的疑难重症，全科医生会介绍给最合适的专科医生，从而实现医患的精确匹配。
在这样的运行机制下，全科医生和专科医生都能集中精力做最擅长的事，从而实现医疗资源的最优配置，大大提升了医疗服务效率和质量。
目前，我国全科医生还是一条“短腿”，培训合格的全科医生仅有20.9万人，离2030年70万人的目标还有不小距离。
我国全科医生占医生总数的6.6%，而发达国家一般为30%以上，英国、加拿大等国家则达到50%左右。
因此，加快培养大批合格的全科医生，是推进家庭医生签约服务、建立分级诊疗制度的关键点。
完善全科医生培养与使用激励机制
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