老人很不樂意，認為沒有必要。醫生解釋說，他是冠心病高危人群，根據初步判斷，很可能是心臟病引發牙疼。
全科醫生：最理想的“健康管家”
上面這個故事生動地詮釋了全科醫生的價值。
在我國，全科醫生常常被認為是“低端醫生”，什麼病也治不了，只會聊天開藥。
其實，真正的全科醫生是“通才”，他們把人視為一個整體，而不是一堆分割的“零件”。當病人同時有多種疾病或症狀時，他們很快能分清輕重緩急，找到癥結所在。
如果沒有這樣的“守門人”，患者往往有病亂投醫，或憑感覺掛號，或聽名氣掛號。本該一次完成的診療，變成了多次掛號、重複診療，既浪費了有限的醫療資源，也加劇了看病難看病貴。
同時，全科醫生關注生命全週期、健康全過程，能提供連續性、綜合性和個性化的醫療服務，是最理想的“健康管家”。
全科醫生與專科醫生缺一不可
全科醫生和專科醫生是醫療服務的“兩條腿”，二者分工合作，相互依存，缺一不可。
全科醫生既是看病的“始發站”，也是“樞紐站”。對於絕大多數常見病、多發病，全科醫生可以及時診治；而對於無法處理的疑難重症，全科醫生會介紹給最合適的專科醫生，從而實現醫患的精確匹配。
在這樣的運行機制下，全科醫生和專科醫生都能集中精力做最擅長的事，從而實現醫療資源的最優配置，大大提升了醫療服務效率和質量。
目前，我國全科醫生還是一條“短腿”，培訓合格的全科醫生僅有20.9萬人，離2030年70萬人的目標還有不小距離。
我國全科醫生佔醫生總數的6.6%，而發達國家一般為30%以上，英國、加拿大等國家則達到50%左右。
因此，加快培養大批合格的全科醫生，是推進家庭醫生簽約服務、建立分級診療制度的關鍵點。
完善全科醫生培養與使用激勵機制
分享到:
閱讀更多 投資者報 的文章
